независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Чтото нужно менять - 3!

New
Повтор первого сообщения

Чтото нужно менять - 3!

09 Ноя 2012 20:59

Темка в которую я хотела написать, почему-то закрылась! Мне теперь пришлось начинать новую!

Что нужно менять. Я придумала такую идею - сделать для начала, что человек который проходит Шаг-1 -- Qрекрут. далее он же ШАГ-2 опять Q рекрут и так до ШАГ-6. Все лидеры перестанут бегать, и будут заниматься обучением своих новичков! :Улыбка: Может у кого-то еще какие-то идейки есть? Напишем их тут и письмо отправим коллективное
Стартер - начинающий
Откуда: Украина Днепропетровск
В Орифлейм:
Старший Золотой Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #683523 от 18 Ноя 2012 10:59, Fogel, 5 отзывов
Сообщение #681590 от 09 Ноя 2012 22:02, геннадий, 5 отзывов
Сообщение #683551 от 18 Ноя 2012 14:39, Бобосик, 3 отзыва
Сообщение #683526 от 18 Ноя 2012 11:13, oazis, 3 отзыва
Сообщение #682129 от 12 Ноя 2012 13:06, rnatali, 3 отзыва
Сообщение #681634 от 09 Ноя 2012 23:00, Анатолий Призенко, 3 отзыва
Сообщение #681561 от 09 Ноя 2012 21:30, Анатолий Призенко, 3 отзыва
Сообщение #681554 от 09 Ноя 2012 21:20, аксинья, 3 отзыва
Сообщение #684436 от 21 Ноя 2012 22:46, Дая, 2 отзыва
Сообщение #683554 от 18 Ноя 2012 15:00, rnatali, 2 отзыва

Re[225]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 21:42

Елена прекрасная, там солянка..золото..диры..прозрачные..там после цифры 21 стоят ББ и по ним видно кто чем дышит и что за это имеет...........А в Плане успеха пишут ..у дира 5 групп и 24000 ББ..при таких балах ЗП в каталог 6000 гр а в мес 8500 гр :Голливудская улыбка: .Но я таких Диров на своём веку ещё не встречала...если кто увидит маякните,я хоть подержусь за них :Улыбка:..а Согласно ПУ при 7500 т 5 ветках...зп составит 3200..если веток будет 4-3 то 2800 зп..при 2 ветках 2000 ..арифметика Пупкина за 1 класс..тут и к бабушке ходить не надо.......За вычетами в налоговую и ПФ остаются Ушки от ослика или рукава от жилетки :Класс!: ..Так что менять что то надо..

Рекламные объявления:
Старший Золотой Директор
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Re[226]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:17

Я правильно понял, что в Украине в среднем Директор получает 400$? :Потрясенный:
Директор
Возраст: 38
Откуда: Балаково
В Орифлейм:
Директор

Re[227]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:22

Dmitry, ну если под ним 2 ветки (к примеру 12 и 18% или 15 и 15%), маленькая ширина и 7500 бб - то да.
Просто считаем. 7500 бб * 4,60*21%=7545 на всех.
3000*4,6*15%=2070 грн
3000*4,6*15%=2070 грн
7545-(2070*2)=3405 грн
правильно ж или не такая стоимость балла? давно вручную не считала :Пардон:
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

Re[228]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:34

Минус аренда офиса, сотовая связь, покупка подарков, каталогов, деньги на промоушены и акции, тренинги, семинары, налоги, пенсионный фонд....
Нет у компании определенно есть чему поучиться :Подмигивающий:
Директор
Возраст: 38
Откуда: Балаково
В Орифлейм:
Директор

Re[229]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:36

Dmitry писал(а):
Я правильно понял, что в Украине в среднем Директор получает 400$?

Да, правильно понял. В Украине директор за одну и туже работу получает в два раза ниже, чем в России. На директорской встрече, еще когда у нас был Михайлюк, мы задавали ему этот вопрос, на что он ответил - а что вы хотите, в России уровень жизни выше, поэтому и платим мы так. Вот и все. :Не в себе: И насчет розницы, менеджменту все равно, по какой цене мы продаем. Влад Казак, тоже на какой то встрече, мы поднимали этот вопрос сказал: да хоть даром раздайте, компания вам продала, а вы делайте с этим, что хотите
Менеджер
Возраст: 37
Откуда: Украина
В Oriflame:
Директор

Re[230]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:38

а стоимость балла в России сколько на наши гривны? все ж от стоимости балла идет, у нас и цены ниже :Пардон:
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Re[231]: Чтото нужно менять - 3!

15 Ноя 2012 23:53

Dmitry писал(а):
Минус аренда офиса, сотовая связь, покупка подарков, каталогов, деньги на промоушены и акции, тренинги, семинары, налоги, пенсионный фонд....
Нет у компании определенно есть чему поучиться :Подмигивающий:
Это что за грязные намёки :Класс!: ...или вы хотите сказать.что резинка от трусов ( на неё хватит ещё денег после вычетов) это уже не одежда......?
Старший Золотой Директор
В Орифлейм:
Бриллиантовый Директор

Re[232]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 00:16

Интересно, а кто-нибудь отвечает за такое головотяпство, как неработающий сайт в день распродажи?
Золотой Директор
Откуда: Луганск
В Орифлейм:
Директор

Re[233]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 00:23

Да, вот это надо бы исправить и поменять точно! Видимо сайт или сервер уже не выдерживает такого наплыва :Пардон:
Последствия технического прогресса и поголовной компьютеризации :Голливудская улыбка:
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Re[234]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 00:31

Елена прекрасная писал(а):
Да, вот это надо бы исправить и поменять точно! Видимо сайт или сервер уже не выдерживает такого наплыва

Последствия технического прогресса и поголовной компьютеризаци

все намного проще - у них по четвергам, особенно 3-й недели, инвертаризация складов или что-то в этом роде. но возможно такой регламент из злого умысла! :Не в себе:
Сапфировый Директор
Возраст: 59
Откуда: Украина, Харьков

Re[235]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 00:40

Не знаю откуда Вы такие цифры берете.
Мы выше Золота не подымались, но все же:
Отчет за 2010-2011-2012гг. (выборочно из АКТОВ).

год__кат№_Директор + СПО

2010_кат.10_6972,42 + 1845,94грн
2010_кат.11_4708,06 + 1819,18грн
...
2010_кат.16_7016,65 + 4090,52грн
2010_кат.17_6680,33 + 3365,24грн
...
2011_кат.02_8228,21 + 3561,19грн
...
(где-то тут у нас рухнуло 2 Директора в Открытом звании) :Грустный:
2011_кат.04_5567,89 + 1723,51грн
2011_кат.05_5637,92 + 1981,27грн (где-то тут НАЛОГ - 23% +ПФ начался)
...
2011_кат.10_4302,95 + 1419,78грн
...
2011_кат.16_7118,70 + 2802,27грн
2011_кат.17_6315,95 + 2061,52
...
2012_кат.03_6014,14 + 2470,93грн
2012_кат.04_4400,92 + 1892,86грн
...
после 5 каталога уже перестали приходить акты (где-то тут же мы потеряли статус - у нас рухнуло 2 директора) :Грустный:
выписка из банка
18.05 - 6264,40 + 1447,66грн
08.06 - 4461,80 + 1200,11грн
03.07 - 2682,40 + 1395,50грн
20.07 - 8385,00 + 1231,16грн
10.08 - 3773,60 + 1716,27грн
...
12.10 - 4310,50 + 1746,91грн

На сейчас у нс статус ДИРЕКТОР (=15+15+12+9 + сбоку около 4000ББ) :Пардон:

И это не учитывая 30% на личных продажах. Я один раз подсчитал Человек за 11 кат заработал больше чем была выплата у Директора, но он и делал по 400-700ББ лично (активная работа с клиентами). :Улыбка:

Так что тут с какой стороны посмотреть и как считать. :Пардон:
Менеджер
Возраст: 37
Откуда: Украина, Сумы
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[236]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 01:16

Андрей Бережной писал(а):
Не знаю откуда Вы такие цифры берете.

из личных выплат. Вы считаете,что у всех Диров такие выплаты? Почему тогда столько людей ушло? И это,заметьте, не сетевые проститутки(как кто-то здесь выражался).
А вообще,очень мне это выражение нравится :Голливудская улыбка: Особенно касается тех людей,которые пришли из других компаний. Но если они выбрали Ори и это была -надцатая компания по счету,в число данных сетевых проституток они не входят :Пардон:
Никого не хочу обидеть,просто сравниваю отношение Лидеров к выбору бывших консультантов Ори.
Прошу прощения за офф.

_________________
У вас есть паруса, а вы вцепились в якорь... @Конфуций
Бриллиантовый Директор
Возраст: 47
Откуда: Украина

Re[237]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 01:29

Diamantik писал(а):
Почему тогда столько людей ушло? И это,заметьте, не сетевые проститутки(как кто-то здесь выражался).

Сейчас в Украине, очень многие бывшие директора, верившие до последнего в Орифлейм, либо работают в еще одной компании, либо просто идут работать. 2011год многих подкосил + компания повела себя не адекватно и вот хлебаем. Престиж директора компании упал, так как на эту зарплату трудно мотивировать людей. Когда я пришла в компанию, а это было в начале этого тысячелетия, мне нужны были деньги и зарплата в 2000грн( зарплата мужа тогда была 400-500грн), ой как мотивировала. Директором я стала за полгода. А чем я сейчас могу мотивировать?
Менеджер
Возраст: 37
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Директор

Re[238]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 01:37

Я вот не знаю. Может надо как-то так делать, чтобы у директора было не 7500, а 20000-30000 бб в персоналке? не требование, конечно, а цель. Но тогда условия компании для консультантов должны быть таковыми, чтобы отсев был минимальный. То есть человек, зарегистрировавшись, четко видел выгоду и не хотел нигде больше покупать хотя бы для себя. А так регистрируется много, но много и уходит сразу же, у нас по-крайней мере. Надо чтоб хотя бы для себя покупали те 80% потребителей в Ори, а не шли куда-то в другое место. Например, подарки за любые заказы ежекаталожные (за 25-50бб), накопительная система и т.д. Распродажи внутренние, акции интересные не только для новичков. Например собери набор бытовой техники или там посуды, делая заказы в течении года. Чем больше заказов накопительно - тем лучше этот самый набор. За бизнес-класс тоже накопительные солидные подарки, а не та... брошура, которая есть сейчас. За 250 и более баллов тоже как-то вознаграждать каждый раз или подарком или не знаю чем. Хоть через раз. Менеджерам достойные условия и поощрения. Тогда может лидерам будет проще мотивировать людей и объемы держать и увеличивать до солидной суммы вознаграждения.
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Re[239]: Чтото нужно менять - 3!

16 Ноя 2012 07:15

Елена прекрасная писал(а):
Я вот не знаю. Может надо как-то так делать, чтобы у директора было не 7500, а 20000-30000 бб в персоналке? не требование, конечно, а цель. Но тогда условия компании для консультантов должны быть таковыми, чтобы отсев был минимальный. То есть человек, зарегистрировавшись, четко видел выгоду и не хотел нигде больше покупать хотя бы для себя. А так регистрируется много, но много и уходит сразу же, у нас по-крайней мере. Надо чтоб хотя бы для себя покупали те 80% потребителей в Ори, а не шли куда-то в другое место. Например, подарки за любые заказы ежекаталожные (за 25-50бб), накопительная система и т.д. Распродажи внутренние, акции интересные не только для новичков. Например собери набор бытовой техники или там посуды, делая заказы в течении года. Чем больше заказов накопительно - тем лучше этот самый набор. За бизнес-класс тоже накопительные солидные подарки, а не та... брошура, которая есть сейчас. За 250 и более баллов тоже как-то вознаграждать каждый раз или подарком или не знаю чем. Хоть через раз. Менеджерам достойные условия и поощрения. Тогда может лидерам будет проще мотивировать людей и объемы держать и увеличивать до солидной суммы вознаграждения.

Абсолютно согласна!

Добавлено спустя 4 минуты 32 секунды:

А то директора и менеджеры сами задницу дерут как могут, а компания им палки в колёса. Я вот до пол-первого сидела, пыталась людям заказы по распродаже провести - фиг вам. Сайты не работали. И сейчас подорвалась в 5 часов - вдруг получится. И опять - индейская хижина. Теперь сайты работают, а распродажа уже нет. Что людям говорить :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе: Как их дальше мотивировать на заказы? :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе: :Не в себе:

Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

Только не надо мне говорить, что не поймут только негативщики, и пускай они отсеиваются :Возмущенный: :Возмущенный: :Возмущенный: :Возмущенный: Уже на сеяли - ни хрена не осталось :Возмущенный: :Возмущенный: :Возмущенный: :Возмущенный:

Рекламные объявления:
Золотой Директор
Откуда: Луганск
В Oriflame:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм