независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Oriflashka-2014Gb

New
Повтор первого сообщения
Вот и пришло время, для новой Орифлэшки :Голливудская улыбка: Стоимось ещё не калькулировали, но с датами определились.
1,2,3 мая и для тех кто не спешит домой, дополнительный день отдыха 4 мая

кто не знает что это за семинар, вот архив....знакомьтесь :Смущенный:

вот все Орифлэшки

Oriflashka-2009Gb... http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=4756
Oriflashka-2010Gb... http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=6173
Oriflashka-2011Gb... http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=7825
Oriflashka-2012Gb... http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=9206
Oriflashka-2013Gb... http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=10647

Напишите пожалуйста кто планирует приехать...детали я напишу немного позднее.
ВСЕМ ИСКРЕННЕ РАДЫ!!! :Румянец:

вот нашёл клип, как это было в 2009 году
http://youtu.be/GyzVF0dpIM4


_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #777386 от 14 Май 2014 00:21, Secret, 7 отзывов
Сообщение #777716 от 15 Май 2014 20:42, Secret, 5 отзывов
Сообщение #777525 от 14 Май 2014 21:57, Secret, 3 отзыва
Сообщение #775746 от 03 Май 2014 15:39, Рыжик, 3 отзыва
Сообщение #777798 от 16 Май 2014 08:41, Пума, 2 отзыва
Сообщение #775850 от 04 Май 2014 11:15, Пума, 2 отзыва
Сообщение #775831 от 04 Май 2014 07:15, Пума, 2 отзыва
Сообщение #775750 от 03 Май 2014 16:53, геннадий, 2 отзыва
Сообщение #776125 от 05 Май 2014 23:05, Lordesse, 1 отзыв
Сообщение #776087 от 05 Май 2014 19:53, жозефина, 1 отзыв

на несколько вопросов ответила, но действительно нелегко отвечать, не во всех ответах уверена.такой мозговой штурм!

Рекламные объявления:
Бриллиантовый Директор
Возраст: 43
Откуда: россия
В Орифлейм:
Директор

В этом году я ехала на Орифлэшку просто отдыхать. Конечно были вопросы,сначало я не понимала как с ними быть - задавать или услышу ответ в процессе? Спрашивала у нескольких человек,но как то не доходило до меня.
И вот ответ услышала буквально в последние минуты Орифлэшки! Спасибо Геннадию,как всегда в точку!

Не перестаю удивляться где берете креативные идеи! Так мне понравилось идти с названием моего города "Стерлитамак" !

Спасибо за выступления Хвостовым! Нелли спасибо за новое слово "фрустрация"!

Наташа,спасибо за " что для вас важно конфета или обертка"

Вообщем как всегда интересно,весело,позитивно!
Консультант
Возраст: 48
Откуда: Россия
В Oriflame:
Директор

1. Я хорошо справлюсь с трудностями, свойственными моей работе.
2. Мне ясна моя позиция по принципиально важным вопросам.
3. Когда необходимо принимать важные решения о моей жизни, я действую решительно.
4. Я вкладываю значительные усилия в свое развитие.
5. Я способен эффективно решать проблемы.
6. Я часто экспериментирую с новыми идеями, испытывая их.
7. Мои взгляды обычно принимаются во внимание коллегами, и я часто влияю на то, какие решения они принимают.
8. Я понимаю принципы, которые лежат в основе моего подхода к управлению структурой.
9. Мне нетрудно добиться эффективной работы консультантов.
10. Я считаю себя хорошим наставником для консультантов.
11. Я хорошо председательствую на совещаниях, хорошо провожу их.
12. Я забочусь о своем здоровье.
13. Я иногда прошу других высказаться о моих основных подходах к жизни и работе.
14. Если бы меня спросили, я, безусловно, смог бы описать, что я хочу сделать в своей жизни.
15. Я обладаю значительным потенциалом для дальнейшего обучения и развития.
16. Мой подход к решению проблем систематизирован.
17. Обо мне можно сказать, что я нахожу удовольствие в переменах.
18. Я обычно успешно воздействую на других людей.
19. Я убежден, что исповедую подходящий стиль управления.
20. Мои партнёры полностью меня поддерживают.
21. Я вкладываю много сил в "натаскивание" и развитие моих партнёров.
22. Я считаю, что методики повышения эффективности рабочих групп важны и для повышения собственной эффективности в работе.
23. Я готов, если нужно, идти на непопулярные меры.
24. Я редко предпочитаю более легкое решение тому, которое, как я знаю, является верным.
25. Моя работа и личные цели во многом взаимно дополняют друг друга.
26. Моя профессиональная жизнь часто сопровождается волнениями.
27. Я регулярно пересматриваю цели моей работы.
28. Мне кажется, многие менее изобретательны, чем я.
29. Первое впечатление, которое я произвожу, обычно хорошее.
30. Я сам начинаю обсуждение моих управленческих слабостей и сильных сторон, я заинтересован в обратной связи в этой сфере.
31. Мне удается создавать хорошие отношения с партнёрами.
32. Я посвящаю достаточно времени оценке того, что нужно для развития партнёров.
33. Я понимаю принципы, лежащие в основе развития эффективных рабочих групп.
34. Я эффективно распределяю свое время.
35. Я обычно тверд в принципиальных вопросах.
36. При первой возможности я стараюсь объективно оценить свои достижения.
37. Я постоянно стремлюсь к новому опыту.
38. Я справляюсь со сложной информацией квалифицированно и четко.
39. Я готов пройти период с непредсказуемыми результатами ради испытания новой идеи.
40. Я бы описал себя как человека, уверенного в себе.
41. Я верю в возможность изменения отношения людей к их работе.
42. Мои партнёры делают все возможное для организации.
43. Я регулярно провожу оценку работы своих партнёров.
44. Я работаю над созданием атмосферы открытости и доверия в рабочих группах.
45. Работа не оказывает негативного влияния на мою частную жизнь.
46. Я редко поступаю вразрез с моими убеждениями.
47. Моя работа вносит важный вклад в получение удовольствия от жизни.
48. Я постоянно стремлюсь к установлению обратной связи с окружающими по поводу моей работы и способностей.
49. Я хорошо составляю планы.
50. Я не теряюсь и не сдаюсь, если решение не находится сразу.
51. Мне относительно легко удается устанавливать взаимоотношения с окружающими.
52. Я понимаю, что заинтересовывает людей в хорошей работе.
53. Я успешно справляюсь с передачей полномочий.
54. Я способен устанавливать обратные связи с моими коллегами и партнёрами и стремлюсь к этому.
55. Между коллективом, который я возглавляю, и другими коллективами в организации существуют отношения здорового сотрудничества.
56. Я не позволяю себе перенапрягаться на работе.
57. Время от времени я тщательно пересматриваю свои личные ценности.
58. Для меня важно чувство успеха.
59. Я принимаю вызов с удовольствием.
60. Я регулярно оцениваю свою работу и успехи.
61. Я уверен в себе.
62. Я влияю на поведение окружающих.
63. Руководя людьми, я подвергаю сомнению устоявшиеся подходы.
64. Я поощряю эффективно работающих партнёров.
65. Я считаю, что важная часть работы руководителя состоит в проведении консультаций для партнёров
66. Я считаю, что руководителям не обязательно постоянно быть лидерами в своих коллективах.
67. В интересах своего здоровья я контролирую то, что пью и ем.
68. Я почти всегда действую в соответствии со своими убеждениями.
69. У меня хорошее взаимопонимание с коллегами по работе.
70. Я часто думаю над тем, что не дает мне быть более эффективным в работе, и действую в соответствии со сделанными выводами.
71. Я сознательно использую других для того, чтобы облегчить решение проблем.
72. Я могу руководить людьми, имеющими высокие инновационные способности.
73. Мое участие в собраниях обычно удачно.
74. Я разными способами добиваюсь того, чтобы люди из моего коллектива были заинтересованы в работе.
75. У меня редко бывают настоящие проблемы в отношениях с партнёрами
76. Я не позволяю себе упустить возможности для развития партнёров.
77. Я добиваюсь того, чтобы те, кем я руковожу, ясно понимали цели работы коллектива..
78. Я в целом чувствую себя энергичным и жизнерадостным.
79. Я изучал влияние моего развития на мои убеждения.
80. У меня имеется четкий план личной карьеры.
81. Я не сдаюсь, когда дела идут плохо.
82. Я уверенно чувствую себя, возглавляя решение проблем.
83. Выработка новых идей не составляет труда для меня.
84. Мое слово не расходится с делом.
85. Я считаю, что партнёры должны оспаривать управленческие решения.
86. Я вкладываю достаточные усилия в определение ролей и задач моих партнёров.
87. Мои партнёры развивают необходимые им навыки.
88. Я располагаю навыками, необходимыми для создания эффективных рабочих групп.
89. Мои друзья подтвердят, что я слежу за своим благосостоянием.
90. Я рад обсудить с окружающими свои убеждения.
91. Я обсуждаю с окружающими свои долгосрочные планы.
92. "Открытый и легко приспосабливающийся" - это хорошее описание моего характера.
93. Я придерживаюсь в целом последовательного подхода к решению проблем.
94. Я спокойно отношусь к своим ошибкам, не расстраиваясь из-за них.
95. Я умею слушать других.
96. Мне хорошо удается распределить работу между окружающими.
97. Я убежден, что в трудной ситуации мне обеспечена полная поддержка тех, кем я руковожу.
98. Я способен давать хорошие советы.
99. Я постоянно стараюсь улучшить работу моих подчиненных.
100. Я знаю, как справляться со своими эмоциональными проблемами.
101. Я сопоставлял свои ценности с ценностями организации в целом.
102. Я обычно достигаю того, к чему стремлюсь.
103. Я продолжаю развивать и наращивать свой потенциал.
104. У меня сейчас не больше проблем и они не более сложны, чем год назад.
105. В принципе, я ценю нешаблонное поведение на работе.
106. Люди серьезно относятся к моим взглядам.
107. Я уверен в эффективности моих методов руководства.
108. Мои партнёры с уважением относятся ко мне как к руководителю.
109. Я считаю важным, чтобы кто-нибудь еще мог справиться с моей работой.
110. Я уверен в том, что в группе можно достичь больше, чем порознь.


:Потрясенный: Ааааааааааааа!!!! :Потрясенный: :Потрясенный: :Потрясенный:
Ответили... :Не в себе: Посчитали... :Не в себе: А дальше? Результаты теста? :Смущенный:
Менеджер
Возраст: 44
Откуда: Украина Луганск
В Oriflame:
Директор

Я тоже ответила и посчитала..Ждём продолжения)
Сапфировый Директор
Возраст: 49
Откуда: Украина,Днепр
В Oriflame:
Директор

Ждём, когда все желающие ответят :Улыбка:

Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:

жозефина, напиши свой вопрос и тот ответ, который тебя вдохновил, что для тебя оказалось самым важным?

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

Марципашка, важно ответить на все вопросы - не ленись!
Janna Kopen, Мэган, выделите для себя группы, в которых наибольшее число получилось, и те, где наименьшее.

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

ой как тут интересно, тоже отвечу на вопросы. Сегодня, если успею, у меня ведь вся ночь впереди. :Подмигивающий: Или завтра. :Смущенный:

Подскажите, а на Орифлэшку могут попасть все желающие или есть какие-либо критерии? :Смущенный:
Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, КМВ
В Oriflame:
Директор

FroLLi, все желающие, но теперь только через год)

_________________
Не ждите чуда! Чудите сами!
Золотой Директор
Возраст: 31
Откуда: Россия, Рязань
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Добралась сегодня домой после Орифлешки Большое спасибо всем кто там был за эмоции, за мысли, за идеи Была там первый раз и не пожалела А главное спасибо моему спонсору, что она взяла меня с собой !!! :Счастливый:
Стартер - начинающий
Возраст: 30
Откуда: Россия, Архангельск
В Орифлейм:
Менеджер - 12%

Как же все было здорово!!!! И как было приятно увидеть давно знакомые лица и познакомиться с новыми! Ньвый формат оказался более выигрышным, не было перенасыщения, уехали на нотке энтузиазмма, много разных новый идей зарождается. Банька тоже была классная! Спасибо за выступления Наташе, Зине и Гене! Когда совладаю с айпадом, выложу записи ( надеюсь, вы не против!?) рада что со мной были мои лидеры, а они- то как рады! Сегодня в офисе намечался энтузиазм, все кипит!

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Золотой Директор

Пума,вопрос был такой; Почему у меня нет роста? "черный пояс Директора" Где выход?

А выход всегда там же где вход.
Как сказал Гена, - люди просто перестают развивать свой Бизнес. Перестают рекрутировать.( это про меня) И еще меня вдохновили слова Геннадия,- что когда они начали ездить в регионы - задача была повысить ТО а не найти КП. Но все равно КП нашлись сами собой.

Еще вопрос был - как все успеть?: работать с персоналкой,рекрутировать и еще работа офисная много времени отнимает. Ответ в делегировании полномочий,тем более что есть надежные люди : сестра и дочь

Вот сегодня вышла на Промостойку и на ВВО пришли такие классные девченки! Могу ведь,умею!
Просто начать все с начала.
Спасибо за Орифлэшку,за "новое" которое "хорошо забытое старое"!
Консультант
Возраст: 48
Откуда: Россия
В Орифлейм:
Директор

жозефина писал(а):
Пума,вопрос был такой; Почему у меня нет роста? "черный пояс Директора" Где выход?

А выход всегда там же где вход.
Как сказал Гена, - люди просто перестают развивать свой Бизнес. Перестают рекрутировать.( это про меня) И еще меня вдохновили слова Геннадия,- что когда они начали ездить в регионы - задача была повысить ТО а не найти КП. Но все равно КП нашлись сами собой.

Еще вопрос был - как все успеть?: работать с персоналкой,рекрутировать и еще работа офисная много времени отнимает. Ответ в делегировании полномочий,тем более что есть надежные люди : сестра и дочь

Вот сегодня вышла на Промостойку и на ВВО пришли такие классные девченки! Могу ведь,умею!
Просто начать все с начала.
Спасибо за Орифлэшку,за "новое" которое "хорошо забытое старое"!


Подписываюсь под каждым словом! Посмотрела - надо прибавлять по 10 контактов в день, и я снова директор в 9 каталоге....всего 10 контактов, а у меня дай бог по 2-3 есть, все какие-то дела-делишки, а рекрутинг в ...пе :Смущенный:
В который раз ехала с внутренними вопросами - приехала с ответами. Подзарядилась энергией(думаю, это было взаимно), да и просто - в который раз порадовалась тому, в какой команде я нахожусь) :Румянец:
Старший Менеджер
Возраст: 29
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Менеджер - 18%

Выступление Натальи Хвостовой на Орифлэшке
http://youtu.be/cqqiWgFvRM8


_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Золотой Директор

Ссылка на фотографии с Орифлэшки 2014 http://yadi.sk/d/JhJNszbxPnx2s

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Зинаида Хвостова на Орифлэшке
http://youtu.be/YkGumZNtjSE


_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Орифлейм:
Золотой Директор

Геннадий Хвостов
http://youtu.be/mFEnOeUJIXA


Рекламные объявления:

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Золотой Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм