независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Система ПРО

New
Повтор первого сообщения
Подскажите, где можно найти информацию про систему ПРО? Кто -нибудь использует её в своей работе?
Старший Менеджер
Возраст: 43
Откуда: Красноярск
В Орифлейм:
Менеджер - 15%

Самые ценные сообщения
Сообщение #109364 от 19 Сен 2008 10:41, Светлана-ori, 4 отзыва
Сообщение #633155 от 26 Мар 2012 17:25, masik, 3 отзыва
Сообщение #276134 от 06 Фев 2010 01:03, Nena, 3 отзыва
Сообщение #671723 от 27 Сен 2012 20:35, Большой Эл, 1 отзыв
Сообщение #411184 от 27 Дек 2010 13:50, skylux, 1 отзыв
Сообщение #213211 от 10 Авг 2009 18:56, Anonymous, 1 отзыв
Сообщение #109874 от 21 Сен 2008 22:36, Елена, 1 отзыв
Сообщение #22771 от 02 Авг 2007 00:08, Nena, 1 отзыв
Сообщение #22474 от 30 Июл 2007 16:32, геннадий, 1 отзыв
Сообщение #22418 от 30 Июл 2007 00:40, Кошечка, 1 отзыв

LE4IN, на первой странице уже выложено вроде

Рекламные объявления:

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Соглашение с консультантом.

Начал задумываться над тем, чтобы заключать соглашение с людьми которые приходят в бизнес Ори. (бесит когда рекруты не берут трубку. )
В соглашении прописать обязанности спонсора и консультанта.

У кого-нибудь был подобный опыт? На сколько он себя оправдывает, хотелось бы узнать прежде чем внедрять.
Директор
Откуда: РФ

Тема супер! Спасибо коллеги! Правда огромная просьба, напишите партнерское соглашение, у кого какое, здесь нашла только от ОРи
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 33
Откуда: Россия,Нижний Новгород
В Орифлейм:
Директор

VolgogradCity писал(а):
Соглашение с консультантом.

Начал задумываться над тем, чтобы заключать соглашение с людьми которые приходят в бизнес Ори. (бесит когда рекруты не берут трубку. )
В соглашении прописать обязанности спонсора и консультанта.

У кого-нибудь был подобный опыт? На сколько он себя оправдывает, хотелось бы узнать прежде чем внедрять.

Когда-то подписывала соглашение с консультантами на бизнес-партнёрство и заверяла печатью. Всё было так торжественно и официально, что аж мурашки по коже. НО.... никто из подписавших такое соглашение дальше оного не пошел. Дело не в подписи, а в желании. Ушла от этого, чтобы не нервировать себя. Сейчас устный договор и выполнение определённых критериев за определённый период.
Исполнительный Директор
Возраст: 56
Откуда: Украина, Белая Церковь
В Oriflame:
Директор

спасибо!
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 33
Откуда: Россия,Нижний Новгород
В Орифлейм:
Директор

МВиктория, у нас не принято говорить просто спасибо.
4.14. Очень короткие сообщения "+1", "Поддерживаю", "Согласна", "Спасибо" и т.д., а так-же сообщения, состоящие из одних благодарностей, цитат и/или смайликов, будут расцениваться как ФЛУД. Для поддержания/несогласия с сообщением пользователя используйте систему оценки сообщений.

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Золотой Директор

Я, по-моему, зависла. Важное звено в системе ПРО - это работа в КОМАНДЕ, у меня вопрос: как члены команды приносят пользу друг другу кроме организации мероприятий?

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

они ещё соревнуются условно между собой.. и поэтому есть понятие такое- мотивация сбоку))

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Oriflame:
Золотой Директор

Значит, это два основных сплачивающих фактора? Так? С группами друг друга лидеры не работают? (дурной вопрос, но он у меня в голове сидит :Пардон: )

Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:

а еще сужу по себе: меня соревновательный момент не трогает, в Ори даже каким-то местом привлекает его отсутствие. Так вот: принадлежность к какой-то особенной группе (в смысле к КОМАНДЕ) тоже может быть привлекательным для человека, да? Это оно есть в пирамиде потребностей? :Смущенный:

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

я имела ввиду-хочется быть лучше чем ты можешь быть)))

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Oriflame:
Золотой Директор

Скажите, кто четко приджерживается системы ПРО? Просто я пытаюсь всячески ее ввести, соглашения подписываю с КК, а вот что-то никак не получается :Грустный:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 33
Откуда: Россия,Нижний Новгород
В Орифлейм:
Директор

МВиктория, а сколько по времени внедряешь ПРО? месяц, полгода?
Консультант
Возраст: 40
Откуда: Нижний Новгород
В Oriflame:
Директор

несколько месяцев
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 33
Откуда: Россия,Нижний Новгород
В Орифлейм:
Директор

МВиктория, системой ПРО работать на 100% трудно, ИМХО. Нужно подстраиваться под себя, лидеров и регион. Люди таки разные, всех под одну гребенку не поставишь :Пардон:
Старший Менеджер
Возраст: 33
Откуда: Украина, Кременчуг
В Орифлейм:
Директор

Мне сложней всего найти ключевых бизнес-партнеров..
Люди загораются, но реально не предприимаю никаких дейстий и естественно очень быстро обратно переходят в разряд обычных консультантов..
Что вы делаете , когда новичок только загорелся строить команду??

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 25
Откуда: Львів
В Орифлейм:
Менеджер - 15%

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм