независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Планирование работы

New
Повтор первого сообщения

Планирование работы

14 Июл 2007 22:32

Мне кажется, что тема планирования в нашей работе одна из главных. Nena, сбросила замечательную план-сетку для новичков. Хотелось бы в этой теме обсудить кто и как планирует работу с новичками, с партнерами, свою работу на каталог, на 5 кат, год и т.д.
Старший Менеджер
Возраст: 40
Откуда: Киевская обл.
В Oriflame:
Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #220653 от 04 Сен 2009 10:57, Ole4ka, 3 отзыва
Сообщение #155545 от 28 Фев 2009 23:59, Anonymous, 3 отзыва
Сообщение #137286 от 07 Янв 2009 19:32, Ole4ka, 3 отзыва
Сообщение #260159 от 02 Янв 2010 11:13, Людмила Иванова, 2 отзыва
Сообщение #247306 от 24 Ноя 2009 13:26, Tatiana Q, 2 отзыва
Сообщение #103083 от 23 Авг 2008 11:59, Акула, 2 отзыва
Сообщение #523614 от 07 Июн 2011 22:56, Tatiana Q, 1 отзыв
Сообщение #288020 от 03 Мар 2010 15:11, Сахалинка, 1 отзыв
Сообщение #260196 от 02 Янв 2010 15:41, Людмила Иванова, 1 отзыв
Сообщение #260171 от 02 Янв 2010 13:12, Марта, 1 отзыв

Re[75]: Планирование работы

09 Янв 2009 21:59

Татьяна Вас. писал(а):
знаем времени нет, а растаться как-то неудобно.

во-во!! у меня это самая больная тема !! бывает зайдешь к клиентке, а она не отвяжется пока не пройдешь на чай... а пока за чаем побешь ее психологом и время проходит, а потом ко второй... а потом вроде бы уже и зделать много чего нужно, а сил очтается только до дома добрести (и то не всегда, в этом плане такси очень выручает).... и так все планы на день рушатся

Рекламные объявления:
Гость

Re[76]: Планирование работы

09 Янв 2009 22:01

Виктор писал(а):
Средний бал считать как информативней: ББ делить на всех консультантов или только на тех, что в БАК?


лучше и на тех и на этих - чтобы было 2 цифры , и соответственно % БАК от общего числа дистров
Старший Менеджер
Откуда: мадагаскар

Re[77]: Планирование работы

09 Янв 2009 22:19

алексей писал(а):
лучше и на тех и на этих - чтобы было 2 цифры , и соответственно % БАК от общего числа дистров

а я на бак не делю..........так как бак это 3 мес . а почему не 4 или 8 или 2????????? а год он и в бангладеше год :Дразливый:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[78]: Планирование работы

09 Янв 2009 23:14

Виктор писал(а):
Средний бал считать как информативней: ББ делить на всех консультантов или только на тех, что в БАК?


Средний бб= ББ ПГ/ кол-во активных!!!! это и есть средний заказ!!!
Старший Менеджер
Откуда: Новосибирск
В Орифлейм:
Директор

Re[79]: Планирование работы

09 Янв 2009 23:35

Ole4ka, т. е. получается мы планируем только рекрутов и потом, исходя из индивидуальной статистики, вычисляем сколько нужно подписать человек, т.е. стартеров. Так?
Гость

Re[80]: Планирование работы

09 Янв 2009 23:44

Виктор, мы планируем результат в ББ. Результат мы можем получить либо увеличением БАКа, либо увеличением продуктивности, либо и тем и другим. На продуктивность мы влияем лишь косвенно, на БАК - прямо (рекрутируем). Соответственно, мы планируем БАК. Т.е. поддерживаем в рабочем состоянии имеющихся консультантов и увеличиваем базу рекрутированием.

Вы получаете лидерский отчет?
Старший Менеджер
Откуда: Новосибирск
В Орифлейм:
Директор

Re[81]: Планирование работы

09 Янв 2009 23:56

Нет, не получаю. А его можно заказывать, как и информационный листок? А он с какого уровня?
Гость

Re[82]: Планирование работы

10 Янв 2009 00:00

Официально с 15%. Но можно и с 12. Его можно ч/з КАМа заказывать на и-мэйл. Там просто очень хорошо отслеживается и изменение БАКа, и изменение продуктивности, и еще много чего полезного.
Старший Менеджер
Откуда: Новосибирск
В Орифлейм:
Директор

Re[83]: Планирование работы

20 Янв 2009 00:37

Lesik0805 писал(а):
во-во!! у меня это самая больная тема !! бывает зайдешь к клиентке, а она не отвяжется пока не пройдешь на чай... а пока за чаем побешь ее психологом и время проходит, а потом ко второй... а потом вроде бы уже и зделать много чего нужно, а сил очтается только до дома добрести (и то не всегда, в этом плане такси очень выручает).... и так все планы на день рушатся

знакомая ситуация!! :Подмигивающий: я в такие моменты задаю себе вопрос:ЭТО как-то поможет мне выйти на новый уровень??? :Возмущенный: попробуй!сидеть не сможешь!! :Голливудская улыбка:
Старший Менеджер
Возраст: 45
Откуда: Россия.ставрополье
В Орифлейм:
Директор

Re[84]: Планирование работы

25 Янв 2009 01:30

ТомИКС писал(а):
попробуй!сидеть не сможешь!!

да и так на иголках, а отказать все равно как-то неудобно...
Гость

Re[85]: Планирование работы

25 Янв 2009 17:21

Lesik0805 писал(а):
да и так на иголках, а отказать все равно как-то неудобно...

А ты не отказывай,а если уж зашла на чай,то постарайся перевести разговор в нужное тебе русло.некоторые клиенты думают,что они нас выручают,в плане продаж и поэтому мы должны их выслушивать.ты-бизнес-леди! милая,приятная,но занятой человек.постепенно..шаг за шагом корректно приучай их к этому.иначе потом такая злость на саму себя,транжиру времени :Возмущенный: :Возмущенный: :Возмущенный: !!!
Старший Менеджер
Возраст: 45
Откуда: Россия.ставрополье
В Орифлейм:
Директор

согласна

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:

Планировать надо с вечера свою работу. А когда заходите к клиенту, то сразу после комплимента . объявляете, что через 30 минут у вас очень важная следующая встреча.
пробовали, работает.
Гость

Re[87]: Планирование работы

28 Фев 2009 20:16

есть 3 классные вещи помогающие в планировании -
первая - это книга лидера, или блокнот(если не ошибаюсь) - там распланированы каталоги на весь год, и он датирован на каждый день,
вторая - это бизнес-блокнот, аналогов ему нет ни в одной сетевой компании, только у нас, в Ори,
и третья - это не забывать с вечера открывать две эти книжки и планировать на завтра все свои дела, желательно расписать весь день - тогда и времени хватит и ничего не забудете, и проанализируете работу сделанную за весь день.
да и еще - забыла - устраивайте себе раз в неделю (так нам на тренинге советовал наш директор) день лентяя, ну или пол дня, когда вы делаете то, что вам нравится, или ленитесь. тогда будут и силы и желания лететь на работу в Ори на всех парусах, и идеи новые и только удачные не заставят себя ждать и приведут вас к вершине лестницы успеха!!!
Гость

Re[88]: Планирование работы

28 Фев 2009 22:03

Книга лидеров есть. А вот бизнес-каталог , что-то не припомню.Скажи пожалуйста какой код7
Золотой Директор
Возраст: 54
Откуда: Москва
В Oriflame:
Директор

Re[89]: Планирование работы

28 Фев 2009 22:42

солнышко писал(а):
бизнес-каталог

не каталог а бизнес-блокнот (академия системного бизнеса.бизнес-блокнот)
вот что на первых страницах : "Бизнес-блокнот"-очередное пополнение в коллекции рабочих инструментов, созданных в "Академии системного бизнеса". Воспользуйтесь всеми преимуществами, которые дает его применение в повседневной жизни, и будете приятно удивлены результатами своей работы. (по В.Е.Дубковскому).

Контактная информация удалена модератором.
Прошу, подобной информацией делиться посредством Личных Сообщений.
Talika


его можно заказать только у директора.о нём на базовом семинаре рассказывают и как с ним работать

Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:

если кому интересно-попробую сфоткать некоторые странички

Добавлено спустя 5 минут 40 секунд:

еще забыла написать код блокнота которого имела ввиду в 1 пункте-это ежедневник консультанта код его 514820

Рекламные объявления:
Гость

Показать сообщения:   

6/11 ««156711»»

Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм