независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Пару вопросов по работе от новичка

New
Повтор первого сообщения

Пару вопросов по работе от новичка

23 Июл 2007 23:02

Я новичек, только что получила первый заказ :Улыбка:
Правда стартовая программа не вышла, всего 16 балов:((( и те не все, т.к. на складе не было продукции.
У меня есть пару вопросов.
Сколько надо набрать балов, что б мне платила сама фирма?
И как можно их набрать, когда продукция постоянно отсутствует на складе?
Клиент не получив то, что он хотел больше не хочет ждать и порой заказывать?
Жалуются многие консультанты.
А мне в место 5 каталогов, пришел один всего :Грустный: что-то там в офисе ошиблись и теперь только через неделю.
Работа стоит, один католог - это очень мало для успеха, вот отдала его на руки, а сама без каталога хожу и какой может быть успех.
Ну и посоветуйте как новичку чего нибудь полезного.

Извиняюсь если не там тему создала.

Самые ценные сообщения
Сообщение #809153 от 17 Дек 2014 02:11, Ириоко, 2 отзыва
Сообщение #809147 от 17 Дек 2014 00:25, Карамелька, 2 отзыва
Сообщение #72506 от 09 Апр 2008 08:35, Olganius, 2 отзыва
Сообщение #67906 от 19 Мар 2008 07:43, Андрей, 2 отзыва
Сообщение #40448 от 05 Ноя 2007 18:51, Олюнчик, 2 отзыва
Сообщение #819141 от 27 Фев 2015 10:47, ЛЭСЯ, 1 отзыв
Сообщение #819133 от 27 Фев 2015 10:04, Ларра, 1 отзыв
Сообщение #819130 от 27 Фев 2015 09:51, Пума, 1 отзыв
Сообщение #809217 от 17 Дек 2014 19:09, Андрей, 1 отзыв
Сообщение #809183 от 17 Дек 2014 11:41, Secret, 1 отзыв

Re[435]: Пару вопросов по работе от новичка

24 Окт 2009 17:31

Пометку сделали.
В течение какого срока нужно написать претензию? Может, пока я буду ждать их звонка и писать поздно будет?!

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 33
Откуда: Россия

Re[436]: Пару вопросов по работе от новичка

24 Окт 2009 17:32

Cessa писал(а):
Пометку сделали.
В течение какого срока нужно написать претензию? Может, пока я буду ждать их звонка и писать поздно будет?!

А как принято у них в офисе? Они должны сами написать претензию, не вы. Позвоните, уточните - нашли или нет, сообщили о недовлодении на склад или нет
Бриллиантовый Директор
Возраст: 55
Откуда: Астрахань
В Oriflame:
Менеджер - 18%

Re[437]: Пару вопросов по работе от новичка

25 Окт 2009 18:39

Люся писал(а):
У нас в Украине есть книга "Методы успешного рекрутирования."

А подскажите код, пожалуйста, кто знает
Гость

Re[438]: Пару вопросов по работе от новичка

25 Окт 2009 21:41

Никочка, сейчас ее нет в продаже и скорее всего уже не будет. Ищите у своего спонсора.

_________________
Война превращает в диких зверей людей, рожденных, чтобы жить братьями.
Origood - заходи!
Бриллиантовый Директор
Модератор
Возраст: 37
Откуда: Украина, Луганск, Счастье
В Oriflame:
Директор

Re[439]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 01:47

Всем привет. Если я перешел на следующий уровень, допустим 9%, а потом в следующем месяце объем продаж моей группы упал, меня могут ли поставить опять на 6% или 3%? Или это стабильно? Вообще падение карьеры здесь есть?
Гость

Re[440]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 02:11

DENCI, уровень на котором вы оказываетесь каждый каталог зависит от количества ББ, набранных вашей группой. 3%- 150 ББ, 6% - 450 ББ, 9% - 900 ББ и т.д. Но для получения объемной скидки обязательно нужно выполнять условия - 150 ББ личных или 1 Q рекрут в первом уровне (квалифицированный новичок, прошедший 1й шаг Стартовой программы).
Т.е. если эти условия не выполняете, то скидки не будет, хоть 9%, хоть 15%.
Старший Золотой Директор
Возраст: 32
Откуда: Украина

Re[441]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 08:36

То есть, если моя группа продала товара на 451 бб, а я ничего в этом каталоге не сделал (я имею в виду свои личные продажи на 150 баллов), то я зарплату не увижу? Да и еще, я должен каждый каталог находить такого 1 Q рекрута, или только 1 раз, объясните, пожалуйста подробнее?
Гость

Re[442]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 08:43

DENCI писал(а):
я должен каждый каталог находить такого 1 Q рекрута, или только 1 раз, объясните, пожалуйста подробнее?

Вы хотите ЗП (объемную скидку) получать каждый каталог? Если да, то делаем 150 лично или минимум 1Q в первом уровне каждый каталог. Подходите к этому, как к обычной сдельной работе: сделал дело - получил ЗП, не сделал - не получил.
Директор
Возраст: 40
Откуда: Россия, Тюмень
В Oriflame:
Директор

Re[443]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 08:59

Спасибо вам за предоставленную инфу. Это для меня подводный камень, который недоговорил мой спонсор. Но всетаки, а как же директора и президенты, они тоже продают? А как же отпуска, заграничные поездки, которые могут продлиться более 3 недель, кто за них делает эту работу? Я, конечно, понимаю, что они могут купить себе продукцию 150 б по ДЦ, но все таки?
Гость

Re[444]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 09:07

DENCI,должна вас огорчить-директора делают как минимум 200 бб,и для них это уже не составляет особого труда.Условия для всех одинковые в компании
Старший Менеджер
Возраст: 40
Откуда: Украина
В Oriflame:
Сапфировый Директор

Re[445]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 09:32

DENCI, очень рекомендую почитать тему:
http://www.oriforum.net/viewtopic.php?t=979
Старший Директор
Возраст: 58
Откуда: Саратов

Re[446]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 09:35

Спасибо. С этим я все понял. Теперь насчет Q-рекрута. 1 шаг длится 21 день у него именно с момента регистрации. У меня от открытия до закрытия каталога тоже 21 день, но с определенного числа. Как быть если рекрут зарегистрировался с середины каталога? Ведь получается что, через 10 дней мой каталог закрывается, начисляется зарплата, а срок действия 1 шага моего рекрута закончится аж через 11 дней спустя, хотя он выполнит 1 шаг успешно.
Гость

Re[447]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 09:42

Все баллы и скидки считаются покаталожно. То есть закончился период каталога - все заново считается. Вам для получения скидки необходимо либо самому набрать 150 ББ, либо чтобы ваш рекрут квалифицировался в этом каталоге (то есть набрал 100 ББ).
Старший Директор
Возраст: 58
Откуда: Саратов

Re[448]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 10:15

DENCI, Допустим, есть новичок. Зарегистрировался 19 октября. Шаг до 9 ноября, а каталог 14 закончился 24 октября. Если новичок сделал 100 бб до 24 октября - как Q рекрут он засчитывается Вам за 14 каталог. Если новичок сделал 100 бб (суммарно) после 24 октября но до 9 ноября - засчитывается Вам, как Q рекрут за 15 каталог.
Баллы в конце каталога обнуляются, но системой определено для новичков, у кого еще не закрыт шаг - сколько он уже сделал (в распечатке это отображается следующей строчкой после имени новичка - Ex.date - 9.11. ББ за предыдущий период - (кол-во баллов, сделанных в предыдущем каталоге)).

Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:

В течение каталога Вы накапливаете баллы, в конце каталога происходит обработка всех накопленных баллов и с объема продаж Вашей группы Вам начисляется объемная скидка (Ваша зарплата). По результатам работы за каталог. В следующем каталоге Вы (как и все) начинаете с нуля баллов снова. :Улыбка:
Директор
Возраст: 29
Откуда: Москва
В Орифлейм:
Менеджер - 18%

Re[449]: Пару вопросов по работе от новичка

30 Окт 2009 10:55

DENCI писал(а):
Всем привет. Если я перешел на следующий уровень, допустим 9%, а потом в следующем месяце объем продаж моей группы упал, меня могут ли поставить опять на 6% или 3%? Или это стабильно? Вообще падение карьеры здесь есть?

Начисление процентов происходит по результатам работы в каждом каталоге. Если вы были на 9%, а в следующем каталоге выполнили только 6%, то и получать будете только 6%. Ваша карьера зависит здесь от темпов вашей работы и постоянности выполнения определенных условий. До уровня Бриллиантовый директор длительный отдых не положен. :Голливудская улыбка:

Рекламные объявления:
Исполнительный Директор
Возраст: 56
Откуда: Украина, Белая Церковь
В Орифлейм:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм