независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

толковые советы по рекрутированию

New
Повтор первого сообщения

Re[479]: толковые советы по рекрутированию

13 Авг 2007 16:06

:Грустный: сайт просматривают Люди разных уровней помогите советом у кого какой был опыт в рекрутировании и это дало положительный результат

Самые ценные сообщения
Сообщение #29525 от 21 Сен 2007 19:48, Александр, 20 отзывов
Сообщение #51185 от 23 Дек 2007 12:39, Arik, 9 отзывов
Сообщение #38534 от 27 Окт 2007 03:54, Anonymous, 7 отзывов
Сообщение #61100 от 14 Фев 2008 02:06, Anonymous, 6 отзывов
Сообщение #54999 от 15 Янв 2008 23:52, Anonymous, 6 отзывов
Сообщение #58862 от 05 Фев 2008 15:46, геннадий, 5 отзывов
Сообщение #29394 от 21 Сен 2007 00:36, Александр, 5 отзывов
Сообщение #54913 от 15 Янв 2008 16:02, Anonymous, 4 отзыва
Сообщение #53804 от 10 Янв 2008 00:26, геннадий, 4 отзыва
Сообщение #48332 от 09 Дек 2007 20:54, Yustas, 4 отзыва

Re[480]: толковые советы по рекрутированию

09 Фев 2008 01:47

геннадий писал(а):
Нелли, эх- в натяжку идёт :Пардон: Поробуй её настроить на "обзвон по умному" :Подмигивающий: ещё есть время активизировать новичков на заказ во 2 кат.
А у неё сколько новичков :Вопрос:


Она - это САША!
Работаем, звоним, в воскресенье общеструктурная, завтра лидерская.
У меня там лидеры появляться начали. Систему новую осваиваю!
А новичков - так в рейтинг загляни - я там прям на след. строчке после тебя :Дразливый:
Статистику не веду досконально, но по этой группе - чел. 80

Рекламные объявления:
Старший Менеджер
Возраст: 46
Откуда: Троицк МО
В Oriflame:
Сапфировый Директор

Re[481]: толковые советы по рекрутированию

09 Фев 2008 01:50

геннадий писал(а):
1неделя-обзваниваешь тех у кого нет кат (2)
2 неделя-обзваниваешь тех у кого он есть но заказ неделали (1)
3 неделя обзваниваешь (3),для БАК и (14,15,16-мол терминируют) :Пардон:
Всё

а фразы озвучишь? :Сарказм:
(совсем обнаглел, да?)
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[482]: толковые советы по рекрутированию

09 Фев 2008 01:56

OriZona.info писал(а):
а фразы озвучишь?

OriZona.info, ну напрягись мальца :Пардон:
(2)......я тебе кат отложил приходи , сделай заказ и следущий кат получишь , а он такой крутой :Потрясенный:
(1)..... ты чо не заказываешь, а то на складе всё кончиться итд.
14,15,16.........МП изенился приходт это теперь другой ОРИ :Дразливый: .
Я то сам не обзваниваю :Нет: эт девчёнки у меня так рубят :Подмигивающий:
Ну ты сам можешь напридумывать :Пока:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[483]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:06

Хочу спросить, поправьте, если не в той теме...
Встречаю часто людей, которые уже были в Ори. Кто-то себе брал, у кого-то группы 6-9% были. Некоторые не против начать заново, некоторые имееют большой негатив и в Ори больше не хотят.
Наверняка, у вас тоже такие знакомые есть... Как вы поступаете?


Последний раз редактировалось: Black Cat (10 Фев 2008 15:13), всего редактировалось 1 раз
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Oriflame:
Директор

Re[484]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:08

Black Cat писал(а):
Как вы поступаете?

Выясняю, чито было не так, что не нравилось. объясняю изменения в маркетинге, рассказываю, как изменилась продукция. И регистрирую... :Пардон:

_________________
Быть красивой? Нет проблем только вместе с Орифлейм!
***
Бриллиантовый Директор
Возраст: 46
Откуда: Киев
В Oriflame:
Директор

Re[485]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:11

Орюля, эт прям про меня :Помираю со смеху:
Цитата:
Встречаю часто людей, которые уже было в Ори. Кто-то себе брал


Цитата:
Выясняю, чито было не так, что не нравилось. объясняю изменения в маркетинге, рассказываю, как изменилась продукция. И регистрирую...


:Голливудская улыбка:
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Киев, Украина
В Орифлейм:
Консультант - до 3%

Re[486]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:17

Орюля, с такими новичками работаешь, как и со всеми остальными, или иначе? Например, пришел новичок который уже был на 9-12 %. У него свое представление о работе, и он еще и бросил однажды всю свою группу... Может быть вообще не нужно таких регистрировать?

Если выяснять что не понравилось и послужило причиной ухода с такого уровня, скорее всего окажется виноватым не он, а кто-то другой...
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Орифлейм:
Директор

Re[487]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:22

Black Cat, ну пускай он уйдёт ещё раз - группа-то останется (если ещё раз построит) уже под Вами. С него тоже можно пользу поиметь - почему бы нет?
Гость

Re[488]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:24

каждому новичку отдаешь частичку себя... жалко, если уйдет, вместе с ней :Улыбка:
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Oriflame:
Директор

Re[489]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:26

Black Cat, просто я считаю, что если сам такого не зарегишь - зарегит кто-то другой. И потом, ведь стОящий человек может оказаться в более глубоком уровне. Зачем самому делать себе отсев потенциально полезных консультантов? :Без малейшего понятия:
Гость

Re[490]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:30

Nova, убедила! Пойду зарегистрирую сегодня же.
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Oriflame:
Директор

Re[491]: толковые советы по рекрутированию

10 Фев 2008 15:30

Black Cat, если человек хочет вернуться - значит, понял, что лучшее - враг хорошего... А еще у него есть неоценимый опыт как работы, так и падения, брожения, шатания... ну и
Nova писал(а):
если сам такого не зарегишь - зарегит кто-то другой

разумеется :Подмигивающий:
Black Cat писал(а):
он еще и бросил однажды всю свою группу...

:Без малейшего понятия: Black Cat, но ведь случаи бывают разные... может, как раз осознал и хочет исправиться? :Злорадствующий:

_________________
Быть красивой? Нет проблем только вместе с Орифлейм!
***
Бриллиантовый Директор
Возраст: 46
Откуда: Киев
В Орифлейм:
Директор

Re[492]: толковые советы по рекрутированию

11 Фев 2008 13:50

Посоветуйте как лучше поступить. :Молиться:
в газете объявлений нашла объявления о поиски работы. Сижу и думаю что лучше - отправить смс или позвонить и лично пообщаться. Если смс, то что писать? :Без малейшего понятия: Здесь выше писали о розыгрыше призов - не прокатит для меня, т.к. я работаю без спонсора, а в спо ЗНАКОМЫХ НЕТ! :Плачущий:
Гость

Re[493]: толковые советы по рекрутированию

11 Фев 2008 13:53

лучше звонить. Если человек ищет работу, он точно не ждет в ответ sms-ку :Голливудская улыбка:
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Oriflame:
Директор

Re[494]: толковые советы по рекрутированию

12 Фев 2008 17:20

Позвонила. Послали. 16 человек. :Не в себе:

Рекламные объявления:
Гость

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм