Независимый форум Орифлейм

независимый форум орифлейм

Игры · Альбом · Лица · FAQ · Правила · Регистрация · Вход  

Форум Oriflame (Орифлейм, Орифлэйм) -> Работа с Oriflame -> Рекрутирование, спонсирование и обучение -> Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

Регистрируйся на форуме чтобы убрать рекламу!
Объявления (Условия размещения рекламы на форуме Орифлэйм)
Повтор первого сообщения

Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

17 Авг 2007 20:08

Группа Ускоренного Роста (Г У Р )
Чё-то скучновато стало для лидеров и активистов на форуме :Грустный: . Давайте господа встряхнёмся от летней жары :Не в себе: . Как и обещал публикую основу (суть, без подробностей :Дразливый: ) программы ГУР. Думаю на недельку другую станет поинтереснее :Подмигивающий: . Конечно, вряд ли будет так интрижно как в «Дневнике СПО» или «Формуле Миллионера»………..ну всё таки :Смущенный: .
ИТАК………….
Программа состоит из нескольких этапов.
1.Анкетирование всех консультантов пришедших делать заказ в СПО, и не только их.
Анкета простенькая.
Вопрос - Хотели бы вы получать от комп Ори доп/ заработок 5-10 тыс рублей :Потрясенный: .
Если- да. То далее следует КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОС- готовы ли Вы выделить время специально для ОРИ и относиться как нему к работе. Если – да, то мы вас записываем в ГУР и дальше вам позвонит Директор(очень важно чтоб именно директор) и сообщит когда будет изложена суть программы.
Результат - опросили более 200 чел за 2недели. Изъявили желание с авг-сентября около 130 человек из 4 –х директорских персоналок.
В воскресение 19/08 провожу две встречи и дополнительную в понедельник 20/08.
А со вторника ………….:Смущенный: (ща ,через часок напишу) :Подмигивающий:
геннадий
Бриллиантовый Директор
Возраст: 43
Откуда: Рязань-Смоленск...транзит
New
Reply
RSS Распечатать тему

Как вы думаете, будет ли продуктивна такая программа?
да
83%
 83%  [ 77 ]
нет
4%
 4%  [ 4 ]
не уверен
11%
 11%  [ 11 ]
Всего голосов : 92

Re[255]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

02 Мар 2008 23:09

ivy писал(а):
Повторяю вопрос.Если лидер отказывается от участвия в организации и проведении ГУР,то его консультанты имеют право на учёбу?Автор что скажет?

ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!! :Класс!:
Мария07 писал(а):
"копай до твердого грунта"
вот верный ответ :Подмигивающий:
Рыжик, А у тебя то есть какая нибудь система :Вопрос:
А то есть писатели и критики :Класс!:
Писателей помнят поколениями а вот критиков :Без малейшего понятия:
геннадий
Бриллиантовый Директор
Возраст: 43
Откуда: Рязань-Смоленск...транзит
#1 / #64740
^

Re[256]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

02 Мар 2008 23:11

:Помираю со смеху: :Помираю со смеху: раньше тоже этот вопрос мучил :Возмущенный: , а теперь компания придумала бриллиантовые ветви- поэтому-
ivy писал(а):
выходит будем копать ей вторую ветку

- Да хоть шестую ! :Помираю со смеху:
Мария07
Золотой Директор
Возраст: 33
Откуда: Казань
#2 / #64742
^

Re[257]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

02 Мар 2008 23:29

Неа...не будем,сама будет :Помираю со смеху: Будем искать пути к её сознанию :Улыбка:
ivy
Старший Менеджер
Возраст: 30
Откуда: Украина
#3 / #64746
^

Re[258]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

02 Мар 2008 23:38

ivy, найдете- дайте подсказку, тоже надо :Да:
Мария07
Золотой Директор
Возраст: 33
Откуда: Казань
#4 / #64748
^

Re[259]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

02 Мар 2008 23:39

ivy, а по моему - искать пути к сознанию - бестолку.
Фильм "Матрица" - я могу тебе только показать дверь, открыть ты ее должен сам.
Они сами должны искать эти пути.
Наша задача - не психотерапевтами работать, а лидеров раситить.
:Без малейшего понятия:
Тех, кто расти хочет.
Для меня главный принцип - комфортно ли мне работать с человеком. И не важно в каком он уровне.
У меня сейчас во 2 - ом уровне сапфир подрастает!!!! И я с ними всеми 4-ьмя работаю, как с первым уровнем. Они - родные!!!! и любимые!!!!!
А когда сапфировый бонус получать начала - поняла - это не только приятно и стабильно, но еще и прибыльно! :Потрясенный:
Шведы - они молодцы!
Нелли
Старший Менеджер
Возраст: 39
Откуда: Ватутинки МО
#5 / #64749
^

Re[260]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

03 Мар 2008 00:00

Согласен с Нелли. Ведь везде в книгах советуют идти по структуре вверх, если непосредственный спонсор с тобой не работает или нет взаимопонимания, не комфортно.А если этого человека не примут и отправят назад к своему спонсору, от которого он, возможно, бежит, куда ему деваться. Остается одно - идти выше. А если выше некуда?
Виктор
Старший Менеджер
Возраст: 28
Откуда: Минск
#6 / #64750
^

Re[261]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

03 Мар 2008 00:03

По поводу работы с глубиной.Меня например задевало когда через мою голову обращались к моему спонсору при этом я не отказывала этим консультантам.Я просто не откидываю ещё вариант что человек не дорос..вот в ожидании пока :Помираю со смеху:
А недавно прочла на форуме по поводу того что больше всего мотивирует "жаба",так вот я согласна с этим на все 200%.В связи с этим вношу предложелие заменить"копай до твёрдого грунта" на "копай до жабы". :Улыбка: Против природы как говориться ........ :Подмигивающий:
ivy
Старший Менеджер
Возраст: 30
Откуда: Украина
#7 / #64751
^

Re[262]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

03 Мар 2008 00:23

ivy писал(а):
Меня например задевало когда через мою голову обращались к моему спонсору при этом я не отказывала этим консультантам

Не отказывать можно поразному.
Интересно, что подходы оказывается надо искать не только к своим консультантам, но также и к своим спонсорам.
ivy писал(а):
В связи с этим вношу предложелие заменить"копай до твёрдого грунта" на "копай до жабы"

Это как?
Виктор
Старший Менеджер
Возраст: 28
Откуда: Минск
#8 / #64752
^

Re[263]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

03 Мар 2008 00:33

Виктор, это так ,мысли в слух :Помираю со смеху:
По поводу "жабы"-просто в определённый момент человек понимает что теряет что-то а кто-то другой приобретает,вот тогда начинает шевелить(кто чем) :Помираю со смеху:
"боязнь потери превышает желание приобрести"-не помню кто писал :Смущенный:
Из этого следует что надо создать такие условия чтобы у того кто :Сонливый: возникла такая ситуация-тоесть копать до того самого грунта :Улыбка: Короче намутила тут на ночь глядя я............
ivy
Старший Менеджер
Возраст: 30
Откуда: Украина
#9 / #64753
^

Re[264]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

15 Мар 2008 22:29

Мария07 писал(а):
когда твоя группа будет человек 500,напиши пожалуйста, как ты успевать будешь

Думаю что буду! Там уже будут лидеры которые со своими станут работать, и так далее - по цепочке.
Еще в знаменитом фильме "Москва слезам не верит" говорили - "Если научился управлять 3-мя, дальше количество значения не имеет"
А Группа Ускоренног Роста - я думаю, это обычная сиситема обучения. Просто название красивое. Ничего принципиально нового!
Нелли писал(а):
Рыжик,
всю темку перчитайте, и на результаты посмотрите. Директоров, которые благодаря этой ситстеме открыли драгоценных.

А насчет открытия - думаю не только в этом причина, и не столько. Факторов то много- период продаж, стечение обстоятельств и так далее...
Rigik
Менеджер
Возраст: 23
Откуда: Центральная Россия
#10 / #67215
^

Re[265]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

15 Мар 2008 22:52

Рыжик,
Цитата:
А насчет открытия - думаю не только в этом причина, и не столько. Факторов то много- период продаж, стечение обстоятельств и так далее...
:Помираю со смеху: Мне в этой фразе больше всего понравились слова "стечение обстоятельств" :Помираю со смеху: :Помираю со смеху: :Помираю со смеху:
Кошечка
Директор
Возраст: 33
Откуда: Киевская обл.
#11 / #67217
^

Re[266]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

16 Мар 2008 15:32

Рыжик, Я один из тех Директоров, кто благодаря этой системе открыл Драгоценного!
НЕ ВИЖУ никакого стечения обстоятельств! Это система, и как любая система она дала РЕЗУЛЬТАТ! и если делать анализ каталогов в течение года - то в нашем регионе не наблюдается Праздничных или Зимних периодов увеличения продаж!
У нас на Севере люди ежедневно в течение года моются и пользуются декоративной косметикой... :Улыбка:
Акула
Директор
Возраст: 31
Откуда: Архангельск-сити
#12 / #67349
^

Re[267]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

16 Мар 2008 20:03

Рыжик писал(а):
Мария07 писал(а):


А Группа Ускоренног Роста - я думаю, это обычная сиситема обучения. Просто название красивое. Ничего принципиально нового!
Нелли писал(а):


Мне кажется, что новое здесь - это отношение как к работе. Ведь дествительно на работу идем и в мороз, и в жару, а каталоги раздавать ... Дело не в названии.
LV
Менеджер
Откуда: Новосибирск
#13 / #67393
^

Re[268]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

17 Мар 2008 00:04

Всё,завтра начнётся жара :Улыбка: Как я и предполагала моё предложение начать проводить обучение таким способом было воспринято лидерами на "ура",с преподами вроде разобрались,осталось малость-собрать учеников. :Помираю со смеху: Честно признаться была приятно удивлена реакцией моих 21%,толи я старею толи дети выросли :Помираю со смеху:
Решили на этой недели разобраться со всеми деталями,всё хорошенько обдумать и проанкетировать.А со след.понедельника стартуем.
Так что еще вроде не начали а уже есть результат(для меня лично)ОНИ захотели вместе что-то делать.
Только что приехали с семинара Т.Скибы.Нет слов.Я в шоке.Возьмём некоторые её фишки и будет бомба.
ivy
Старший Менеджер
Возраст: 30
Откуда: Украина
#14 / #67456
^

на правах рекламы

Re[269]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

17 Мар 2008 00:05

ivy писал(а):
Только что приехали с семинара Т.Скибы.Нет слов.Я в шоке.Возьмём некоторые её фишки и будет бомба.

а можно и нам фишки?? :Смущенный:
Nena
Сапфировый Директор
Возраст: 38
Откуда: Котлас
#15 / #67457
^
Показать сообщения:   
New
Reply

Стр. 18 из 20 « пред.1 … 17181920след. »

Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм
Форум Oriflame (Орифлейм, Орифлэйм) -> Работа с Oriflame -> Рекрутирование, спонсирование и обучение -> Группа Ускоренного Роста (Г У Р) Часовой пояс: GMT + 2 • 08 Янв 2009 21:58

Powered by phpBB© 2001, 2005 phpBB Group

ВНИМАНИЕ !!!
Администрация форума «Независимый форум Oriflame» не несёт ответственности за содержание сообщений, оставляемых пользователями форума.
При копировании и/или использовании материалов форума прямая гиперссылка на форум Орифлэйм обязательна!

Официальный сайт компании Орифлэйм: www.oriflame.com

[ Время: 0.414с ( PHP: 74% - SQL: 26% ) | SQL-запросов: 10 | Memory: 6.26Mb / 6.83Mb ]