независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

New
Повтор первого сообщения

Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

17 Авг 2007 21:08

Группа Ускоренного Роста (Г У Р )
Чё-то скучновато стало для лидеров и активистов на форуме :Грустный: . Давайте господа встряхнёмся от летней жары :Не в себе: . Как и обещал публикую основу (суть, без подробностей :Дразливый: ) программы ГУР. Думаю на недельку другую станет поинтереснее :Подмигивающий: . Конечно, вряд ли будет так интрижно как в «Дневнике СПО» или «Формуле Миллионера»………..ну всё таки :Смущенный: .
ИТАК………….
Программа состоит из нескольких этапов.
1.Анкетирование всех консультантов пришедших делать заказ в СПО, и не только их.
Анкета простенькая.
Вопрос - Хотели бы вы получать от комп Ори доп/ заработок 5-10 тыс рублей :Потрясенный: .
Если- да. То далее следует КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОС- готовы ли Вы выделить время специально для ОРИ и относиться как нему к работе. Если – да, то мы вас записываем в ГУР и дальше вам позвонит Директор(очень важно чтоб именно директор) и сообщит когда будет изложена суть программы.
Результат - опросили более 200 чел за 2недели. Изъявили желание с авг-сентября около 130 человек из 4 –х директорских персоналок.
В воскресение 19/08 провожу две встречи и дополнительную в понедельник 20/08.
А со вторника ………….:Смущенный: (ща ,через часок напишу) :Подмигивающий:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #24740 от 26 Авг 2007 20:23, геннадий, 6 отзывов
Сообщение #456735 от 03 Мар 2011 11:52, tatstars, 5 отзывов
Сообщение #46551 от 02 Дек 2007 15:36, Акула, 3 отзыва
Сообщение #42209 от 17 Ноя 2007 02:34, Нелли, 3 отзыва
Сообщение #381102 от 28 Окт 2010 13:46, skylux, 2 отзыва
Сообщение #329137 от 12 Июн 2010 20:14, Janna Kopen, 2 отзыва
Сообщение #262068 от 06 Янв 2010 13:27, Иванова, 2 отзыва
Сообщение #135105 от 27 Дек 2008 21:58, Anonymous, 2 отзыва
Сообщение #33181 от 07 Окт 2007 23:35, Акула, 2 отзыва
Сообщение #24735 от 26 Авг 2007 18:50, Нелли, 2 отзыва


Как вы думаете, будет ли продуктивна такая программа?
да
87%
 87%  [ 313 ]
нет
2%
 2%  [ 9 ]
не уверен
9%
 9%  [ 35 ]
Всего голосов : 357

Re[420]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 00:38

oriflamek писал(а):
Раельно после ГУР выходят "говорящие" люди

Поэтому ещё раз спасибо за идею

Это точно!!!
oriflamek писал(а):
А что выхотите, чтобы они дублицировали?

обучение :Класс!: Чтоб людей на гур привели, пока сами обучать не могут :Улыбка:
oriflamek, а ты зачем спрашиваешь когда ответ знаешь? :Улыбка: :Подмигивающий: Эт у тебя манера такая? :Голливудская улыбка:

Рекламные объявления:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[421]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 00:46

геннадий, Если бы знала не спрашива, в самоутверждении не нуждаюсь :Голливудская улыбка:. А вы, как еврей, вопросом на вопрос отвечаете :Ржу нимагу:
А мы на ГУР проговариваем цель, что им надо на следующий ГУР привечти 5 своих человек, если вдруг таковых нет, то хотя бы 2 для начала, если хотят расти. На ГУР-2 3 выпускника ГУР-1 привели своих людей, для начала хорошо.
А Вы проводили, если наполняемость группы была маленькая??? мы в этот раз сами плохо прозвонили, набрали только 7 человек :Смущенный:
Старший Менеджер
Откуда: Беларусь, Минск
В Oriflame:
Старший Золотой Директор

Re[422]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 00:50

oriflamek писал(а):
А вы, как еврей, вопросом на вопрос отвечаете

неправда ваша....я сначала ответил а потом спросил :Дразливый:
oriflamek писал(а):
А мы на ГУР проговариваем цель, что им надо на следующий ГУР привечти 5 своих человек, если вдруг таковых нет, то хотя бы 2 для начала,
а мы по одному рекомендуем :Пардон: и то нет :Плачущий:
oriflamek писал(а):
А Вы проводили, если наполняемость группы была маленькая???
Всегда!!!

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[423]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 00:53

геннадий писал(а):
А Вы проводили, если наполняемость группы была маленькая??? Всегда!!!

И какое было минимальное количество??? :Улыбка:
Старший Менеджер
Откуда: Беларусь, Минск
В Oriflame:
Старший Золотой Директор

Re[424]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 08:19

незнаю, наверное 3-5 чел :Пардон: Меня просто оч долго в Рязани небыло

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[425]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 09:21

Молодцы! :Хлопаю в ладоши: А то я в этот раз грешным делом думала отменить, если будет такое количество. Правильно, проводить надо регулярно, люди должны понимать , что это система работы, которая не дает сбоев!(этоя сама себя уговариваю :Голливудская улыбка: ). Спасибо, что наконец таки начали мне отвечать :Голливудская улыбка:
Старший Менеджер
Откуда: Беларусь, Минск
В Орифлейм:
Старший Золотой Директор

Re[426]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 10:29

Я думаю, что любая система, в том числе и ГУР, не догма, и должна меняться, когда перестаёт быть современной или интересной для её участников. Когда вводили - был энтузиазм и коллективная ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за свой участок работы: было недопустимо, что вот я могу не придти, опоздать, не уложиться в отведённое время, сказать что-то выбивающееся из системы, что занятие может не состояться из-за малого количества людей или по какой-то другой причине. И ГУР работала. Из моих людей, которые прошли первые циклы, 100% научились продажам. Рекрутированию - не все, в силу уже особенности личности, презентации проводить - 100%. Все "задержались" в Ори не на один год. Потом я (как и большинство тех, кто начинали ГУР) ушла в свой СПО - маленький, где была практически единственным лидером, проводящим ГУР, так что проводила в одиночку, и наполняемость с одной структуры 5 -7 человек, которые постепенно рассасывались, т.е. до конца практически никто не доходил. Людей не устраивало, что часто занятия проходят, много времени. Стала объединять в одно занятие теория-практика, дало несколько человек, которые научились хорошо работать с каталогом, рекрутировать, проводить встречи 1- на -1, но по-прежнему желающих говорить особо не было. Сейчас сформировалась своя система, которая на сегодняшний день решает задачи. Пока она всем нравится. Это "Клуб начинающих бизнесменов" каждое воскресенье по 1,5 часа с разными блоками по типу В3У (ПРО), включающими блок по продукции, по бизнесу, мини-тренинг, информационный блок, в которые включаю маленьких - новичков, 3% с 5 минутными вставками, с 9% - блоки побольше. Посещаемость хорошая, т.к. завлекаю продукцией, говорю, что даже "для себя" надо знать, как правильно пользоваться, грамотно подобрать (тебе эта тема просто необходима!), люди все вежливые, всё равно до конца досидят, а значит, и про бизнес послушают, и в тренинге поучаствуют. :Голливудская улыбка: Кто более-менее хорошо говорит, этих включаю в проведение ВВО, а они проводятся на группу у доски 4 раза в неделю по 2 выступающих. Текст презентации даётся в отпечатанном виде, и сначала прогоняется без гостей. Т.О. в неделю может быть задействовано 8 человек в презентациях + 4 - 6 человек на школах. Появляются говорящие, причём уже с маленьких уровней. Практика по приглашениям по тёплым контактам: в паре прозвоны со спонсором, меняемся списками, с холодного рынка - новенький стоит с опытным, слушает, смотрит, потом повторяет. Тоже дуплицируется. Человек так устроен, что всегда есть жажда обновления, это даёт всплеск энергии, и , как следствие, результат. Нравится, пока есть новизна. Начнётся застой, поменяю систему, найду ещё какую-нибудь изюминку типа ГУР-5... :Улыбка:
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[427]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 11:13

Пума писал(а):
Человек так устроен, что всегда есть жажда обновления, это даёт всплеск энергии, и , как следствие, результат. Нравится, пока есть новизна. Начнётся застой, поменяю систему, найду ещё какую-нибудь изюминку типа ГУР-5...
Начинай уже сейчас придумывать!!!!!!!!!

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[428]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 17:42

Геннадий, учасники ГУР учили вашу презентацию ( ту которая на форуме выложена?)
Старший Золотой Директор
Возраст: 29
Откуда: Украина, Харьков
В Орифлейм:
Консультант - 9%

Re[429]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

23 Мар 2010 20:36

Татьяна Геннадьевна, нет, на форуме облегчённая версия для потребителей (если вы имеете ввиду видео вариант)

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[430]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

24 Мар 2010 00:47

геннадий писал(а):
Татьяна Геннадьевна, нет, на форуме облегчённая версия для потребителей (если вы имеете ввиду видео вариант)

да именно его,
скачала МП для ГУР, вопрос а что это за круг в круге ?
Старший Золотой Директор
Возраст: 29
Откуда: Украина, Харьков
В Oriflame:
Консультант - 9%

Re[431]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

24 Мар 2010 01:00

Татьяна Геннадьевна писал(а):
вопрос а что это за круг в круге ?

это "крысиные бега" с8до 17 ходишь на работу, с понидельника по пятницу... и ничего плохого в этом нет. Плохо лишь то что ты будешь это делать до 55лет :Пардон:
Делаешь одно и то же- получаешь одно и то же, а у нас делаешь одно и тоже..........бла бла бла :Улыбка:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[432]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

01 Апр 2010 20:43

Прочитала всю тему-СУПЕР! Спасибо,Геннадий,за такую идею обучения! С 5 каталога попробую вести занятия по этой системе в своей структуре.

_________________
Если вы решили действовать — закройте двери для сомнений. © (Фридрих Ницше)
Золотой Директор
Возраст: 46
Откуда: Россия,Ростов-на-Дону
В Орифлейм:
Директор

Re[433]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

10 Апр 2010 21:56

Прочитала всю тему запоем. Геннадий, браво! Спасибо, есть к чему стремиться и совершенствоваться. И небо нам не предел!
Консультант
Возраст: 22
Откуда: Россия,Курск
В Орифлейм:
Консультант - 6%

Re[434]: Группа Ускоренного Роста (Г У Р)

19 Апр 2010 20:30

Здравствуйте! Вот так вот промелькнуло 2.5 года на форуме - оторваться не могла! Действительно, по результатам очевидно действие системы ПРО (или кто как ее называет). У нас планируеться запуск такого типа работы со структурой на месте (раньше ездили на обучение) примерно с 6го каталога (пока это зависит, в частности, от нашего суперового Директора). Правда, в реале, ранее не представлялось каким образом это все осуществится, это же к а к а я р а б о т а !!! ( в частности с посещаемостью и дисциплиной, но не буду забегать наперед). Огромное спасибо за изложенный "двухлетний" труд, уверенна он поможет росту моих КБП и личному :Голливудская улыбка: , а то че-то мы "зависли". В свою очередь, тоже чем сможем, обязательно поможем! Будет че новенькое, познавательное - сообщу. Спасибки, Геннадий - вы ПРОФИ!

Рекламные объявления:
Гость

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм