независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

New
Повтор первого сообщения

Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

09 Окт 2007 22:31

В мою структуру вчера зарегистрировались 2 молодых человека! 16 и 17 лет. У меня не было опыта работы с мужчинами в Ори. Подскажите, как дальше быть.
Может у кого-то есть наработки? Чтоб не сразу бросили.... а поборолись за свое существование в МИРЕ ОРИФЛЭЙМ!
Так хочется вырастить молоденького Директора!!!!! :Голливудская улыбка:

_________________
Год интенсивной работы отделяет вас от другой жизни на ВСЮ жизнь!
Сапфировый Директор
Возраст: 39
Откуда: Архангельск-сити
В Oriflame:
Золотой Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #46518 от 02 Дек 2007 11:22, Anonymous, 4 отзыва
Сообщение #63197 от 24 Фев 2008 00:45, Аленка, 3 отзыва
Сообщение #46466 от 02 Дек 2007 00:42, Александр, 2 отзыва
Сообщение #35124 от 14 Окт 2007 11:30, Arik, 2 отзыва
Сообщение #35122 от 14 Окт 2007 10:50, Елена, 2 отзыва
Сообщение #34090 от 11 Окт 2007 12:21, Волшебник, 2 отзыва
Сообщение #33694 от 09 Окт 2007 22:31, Акула, 2 отзыва
Сообщение #63399 от 25 Фев 2008 16:51, kasanka, 1 отзыв
Сообщение #61837 от 17 Фев 2008 14:03, Anonymous, 1 отзыв
Сообщение #57418 от 30 Янв 2008 15:00, Anonymous, 1 отзыв

Re[105]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

20 Фев 2008 23:56

Arik, вы знаете вы не ппавы насчет группы после 25 лет. У меня есть 12% группа, там девчонки все школьницы и лидер группы в универе учиться ей 19 лет. А ее консультантам 13-15 так они заказы лучше тетичек собирають, многие по 150ББ делают легко. В этой группе одна пенсионерка и одна в офисе работает женщина 40, она говорить я стесняюсь, тут одна молодежь я тут затерлась.
При том не хватает до 500 до 15%.
Вот и не ставьте после этого на молодежь. :Подмигивающий:

Рекламные объявления:
Гость

Re[106]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

24 Фев 2008 00:45

Знаете млолдежь- это будущее орифлейм!!! :Улыбка: Мне 14 лет и я нахожусь на уровнет 12% - менеджер!!Группа состоит на 70% молодежи и только 30% от 18до 35!!!!!!!!!Все сомной общаются на равных и воспринимают меня в серьез!!! :Голливудская улыбка:И становится очень очень сильно обидно когда про молодежь говорят "детский сад" :Плачущий: :Плачущий: :Плачущий: :Плачущий: :Плачущий: так что если у вас нет молодых лидеров, не стоит говорить так!!!!!!!!!!!! :Класс!: :Помираю со смеху:
Менеджер
Возраст: 23
Откуда: Рязань-сити
В Орифлейм:
Менеджер - 15%

Re[107]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

24 Фев 2008 14:47

Вообщето господа Аленка, ГУР провела весь курс........не посетила а провела :Восклицание: :Восклицание: :Восклицание:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[108]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

24 Фев 2008 15:12

Аленка, Так держать!Молодчинка! :Ангел: :Улыбка:
В этой темке поднимается извечный конфликт "отцы и дети".Но только в бизнесе. :Подмигивающий: Считаю , что нужно работать со всеми.А человечек проявится сам.Огромный плюс молодежи -легкая обучаемость,легки на подъем, быстро загораются.минус-быстрое "остывание", маленький жизненный опыт.Хотя всегда бывают приятные исключения :Улыбка:
Аленка, Удачи тебе! :Улыбка:
Старший Директор
Возраст: 41
Откуда: Киевская обл.
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[109]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

24 Фев 2008 15:27

геннадий писал(а):
Вообщето господа Аленка, ГУР провела весь курс........не посетила а провела

:Потрясенный: :Потрясенный: ничего себе Алёнка у вас ...
геннадий, :Секретничать: я и не заметила. что она из Рязани.. :Помираю со смеху: :Помираю со смеху: теперь понятно, ктотут постарался :Подмигивающий:
каков учитель, такие и ученики!
Аленка, как тебе учить взрослых тетенек :Вопрос:
Старший Директор
Возраст: 40
Откуда: Казань
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[110]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

25 Фев 2008 16:42

Перечитала всю тему - понравилось, что мнения разделились... Но правда с мальчиков переехали на всю молодежь))) Мне стало так и не понятно, стоит ли подписывать мальчиков и как потом с ними работать...
Про себя скажу так - я вроде не маленькая- 25 лет будет, но ветра в голове у меня по сей день хватает - хотя я замужем и дочери 5 лет :Без малейшего понятия: Правда настроена я решительно, наверное потому, что вышестоящий Директор- моя ровестница :Счастливый:
Гость

Re[111]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

25 Фев 2008 16:51

Mariya, ветер в голове- это хорошо! ..при определённых условиях...
Плохо когда желания и ответственности нет.
А раз решительности ты полна и Директор у тебя хороший - значит всё у тебя получится! Дерзай!
И не в возрасте тут дело - дело всё-таки в желании.ИМХО

_________________
Мудр тот, кто знает нужное, а не многое.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 44
Откуда: eesti
В Орифлейм:
Директор

Re[112]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

07 Мар 2008 11:39

Мария07 писал(а):
ничего себе

Мария07, ну нельзя же так!
Мысль материальна!!


Я вообще поняла, что не знаю как работать с молодыми людьми. Конкретно - с молодыми мужчинами. такое ощущение - что мы с разных планет. Вот один у меня - все знает, все понимает, на 6% уже давно, был на 9 пару раз. А в этом каталоге не набрал сам 150 бб личных - и чуть не отобрал у своего же консультанта :Не в себе: В смысле хотел сделать заказ на свой номер :Возмущенный:
Если бы этой девочке не позвонила - и сделал бы :Восклицание:
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Oriflame:
Директор

Re[113]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

10 Мар 2008 00:11

Напугали Вы меня... Завтра первая презентация для мальчика... После всего прочитанного стало страшно... :Потрясенный:
А на молодежь зря... Ветер в голове у всех присутствует независимо от возраста. Мне самой 21, дочке три года... И команда у меня молодёжная... Тетеньки присутствуют, но с ними тяжело общаться... Одна как-то заявила, что яйца курицу не учат))) А с 14-15 летними легче... Скажу раздать каталоги они бегут... Главное их мотивировать чем- нибудь приятным... :Цветы: Только перед оформлением обязательная беседа с мамами....
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 30
Откуда: Санкт-Петербург
В Oriflame:
Менеджер - 18%

Re[114]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

10 Мар 2008 09:59

Екатерина Малахова, а вы не учите взрослых тетенек, а советуйте. К советам они прислушаются.. а к поучительному тону -- вряд ли.

_________________
«Действуй! Действуй немедленно!» (с) Лозунг американских компаний
Старший Золотой Директор
Возраст: 50
Откуда: Россия, Новосибирск
В Орифлейм:
Консультант - до 3%

Re[115]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

10 Мар 2008 12:00

Oriflanka писал(а):
Екатерина Малахова, а вы не учите взрослых тетенек, а советуйте. К советам они прислушаются.. а к поучительному тону -- вряд ли.


Так я и не учу, а пытаюсь помочь , дать совет. Всё равно не слушают. Делают по -своему, а потом звонят, а почему вот так.... :Удивленный:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 30
Откуда: Санкт-Петербург
В Орифлейм:
Менеджер - 18%

Re[116]: Молодые люди как новички в структуре! Что дальше?

10 Мар 2008 15:18

Екатерина Малахова, если они звонят и спрашивают "почему" -- это уже успех и признание вашего авторитета! Значит, все в порядке:)

Рекламные объявления:

_________________
«Действуй! Действуй немедленно!» (с) Лозунг американских компаний
Старший Золотой Директор
Возраст: 50
Откуда: Россия, Новосибирск
В Oriflame:
Консультант - до 3%

Показать сообщения:   

8/8 ««1678

Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм