независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Новый План Успеха Орифлэйм

New
Повтор первого сообщения

Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 10:32

по материалам Орифлэйм Россия

Цитата:
Новый уникальный План Успеха Орифлэйм



Теперь продвигаться по Лестнице Успеха стало еще легче

Ступенек стало больше, они стали еще доступнее. Премий и бонусов стало больше.

С новым Планом Успеха зарабатывать деньги сегодня и воплощать мечты завтра станет еще проще!

Впервые в истории мирового сетевого бизнеса: единовременная выплата за высшее звание - 1 000 000 долларов!

Преимущества нового Плана Успеха
  • Появились новые звания!
  • Общая сумма выплат составляет более двух миллионов долларов!
  • Два новых ежекаталожных бонуса – Дважды Бриллиантовый и Исполнительный!
  • Выплата за высшее звание – Бриллиантовый Президент - 1 000 000 долларов!
  • Драгоценные значки из 18-ти каратного золота с натуральными камнями.
  • Путешествия в бизнес-классе для ТОП-Лидеров.


Насколько увеличились выплаты?
Новая Лестница Успеха


  1. Директорская команда:
    • По текущему Плану Успеха: путь от Директора до Сапфирового Директора - выплата $7000
    • По новому Плану Успеха: путь от Директора до Сапфирового Директора - выплата $10000

    Преимущество: + $3000, больше званий!

  2. Бриллиантовая команда:
    • По текущему Плану Успеха: от 6 до 10 групп - выплата $16000
    • По новому Плану Успеха: от 6 до 10 групп - выплата $24000

    Преимущество: +$8000, новый бонус, новое звание, меньшие шаги между званиями!

  3. Исполнительная команда:
    • По текущему Плану Успеха: от 12 до 22 групп - выплата $80 000
    • По новому Плану Успеха: от 12 до 21 групп - выплата $132 000

    Преимущество: +$52 000, новый бонус, меньше шаги – чаще признание!

  4. Президентская команда:
    • Преимущества: новый критерий роста – развитие глубины, общая единовременная выплата на этих званиях – $2 000 000.


Больше признания – больше доход!

_________________
Смотреть орифлейм каталог онлайн


Последний раз редактировалось: WEBconsultant (30 Янв 2008 11:15), всего редактировалось 1 раз
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 37
Откуда: Украина, Киев

Самые ценные сообщения
Сообщение #57085 от 29 Янв 2008 11:13, Л., 6 отзывов
Сообщение #57091 от 29 Янв 2008 11:27, SUCCUBUS, 3 отзыва
Сообщение #341940 от 21 Июл 2010 08:28, anya, 2 отзыва
Сообщение #340551 от 18 Июл 2010 12:28, AndreKis, 2 отзыва
Сообщение #242934 от 14 Ноя 2009 21:58, Чайка, 2 отзыва
Сообщение #155186 от 27 Фев 2009 22:38, Елена, 2 отзыва
Сообщение #57248 от 29 Янв 2008 20:20, kasanka, 2 отзыва
Сообщение #341984 от 21 Июл 2010 11:06, Волшебник, 1 отзыв
Сообщение #340475 от 17 Июл 2010 21:26, геннадий, 1 отзыв
Сообщение #318704 от 17 Май 2010 19:09, NATALЁK, 1 отзыв

Re[15]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:07

План успеха 2008 не прислали (недосыл) :Голливудская улыбка:
чековую получил: закрыл новое звание - оторви чек :Подмигивающий:

листовка преимущества - только по самому маркетингу, в общем про БК и стартовую похоже нет печатных материалов :Нет:

Рекламные объявления:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[16]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:37

Все просто супер! :Голливудская улыбка:

Новинки всегда привлекают. Новшества в системе привлекут интерес тех, кто собирается заснуть.

Считаю, что если сделают БК = 100, то будет хуже. Вот посчитайте, сколько будет 3% от 150ББ? Это 83,7 рубля. И так ни о чем. А умешьшится планка, уменьшится и зарплата на пределе ( 3% от 100ББ = 55,8 р). Мало кого можно будет смотивировать этим. К тому же упадут доходы спонсоров, у которых люди будут делать 100ББ и получать за это 3%.

Возмоожно, путано объясняю. Но надеюсь, народ понял.
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Re[17]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:49

Sapfil писал(а):
Считаю, что если сделают БК = 100, то будет хуже. Вот посчитайте, сколько будет 3% от 150ББ? Это 83,7 рубля. Мало кого можно будет смотивировать этим.


Немного не согласна...как на меня, так 100ББ=БК, это наоборот очень хорошая мотивация.
1. Консультант набирает 90 ББ и думает - до 150 мне ещё огого, зачем парится?А вот до 100 как рукой подать...
2. Консультант попадает в БК, значит ему доступен каталог с дополнительными скидками, значит он в следующем каталоге сделает ещё БОЛЬШИЙ заказ.
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Киев, Украина
В Oriflame:
Консультант - до 3%

Re[18]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:50

Sapfil писал(а):
А умешьшится планка, уменьшится и зарплата на пределе ( 3% от 100ББ = 55,8 р). Мало кого можно будет смотивировать этим. К тому же упадут доходы спонсоров, у которых люди будут делать 100ББ и получать за это 3%.

:Голливудская улыбка: Sapfil, откуда ты взял, что для уровня 3% нужно будет 100ББ? Промежуточная лесенка ж не меняется.
Гость

Re[19]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:56

Виктор писал(а):
Sapfil писал(а):
А умешьшится планка, уменьшится и зарплата на пределе ( 3% от 100ББ = 55,8 р). Мало кого можно будет смотивировать этим. К тому же упадут доходы спонсоров, у которых люди будут делать 100ББ и получать за это 3%.

:Голливудская улыбка: Sapfil, откуда ты взял, что для уровня 3% нужно будет 100ББ? Промежуточная лесенка ж не меняется.

:Голливудская улыбка: вот-вот. БК сам по себе, 3% - сами по себе... :Подмигивающий:

_________________
Быть красивой? Нет проблем только вместе с Орифлейм!
***
Бриллиантовый Директор
Возраст: 46
Откуда: Киев
В Орифлейм:
Директор

Re[20]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 17:58

SUCCUBUS писал(а):
Немного не согласна...как на меня, так 100ББ=БК, это наоборот очень хорошая мотивация.
1. Консультант набирает 90 ББ и думает - до 150 мне ещё огого, зачем парится?А вот до 100 как рукой подать...
2. Консультант попадает в БК, значит ему доступен каталог с дополнительными скидками, значит он в следующем каталоге сделает ещё БОЛЬШИЙ заказ.

А я согласна с Sapfil!
Мотивацией для нормального заказа должно служить НЕ "Сделаю 100 бонусов - получу каталог для БК", А "я хорошо поработаю, сделаю заказ как минимум 150 бонусов - получу скидку 3%, получу дополнительны каталог и ещё кучу преимуществ"!
Дополнительные скидки для БК - это заслуженное преимущество Консультанта, где ключевым словом является ЗАСЛУЖЕННОЕ. ИМХО

_________________
Мудр тот, кто знает нужное, а не многое.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 44
Откуда: eesti
В Oriflame:
Директор

Re[21]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:00

Орюля писал(а):
БК сам по себе, 3% - сами по себе... :Подмигивающий:

во-во, как раньше было 200ББ - 3%, БК - 150ББ :Да:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[22]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:03

Oksana Sobakina, я с тобой согласна,
Цитата:
Мотивацией для нормального заказа должно служить НЕ "Сделаю 100 бонусов - получу каталог для БК", А "я хорошо поработаю, сделаю заказ как минимум 150 бонусов - получу скидку 3%, получу дополнительны каталог и ещё кучу преимуществ"!

НО!!! У каждого консультанта своя планка, кому-то немного не хватает до БК, кому-то до 9%, кому-то до Директора, а кому-то до Президента и т д.
Компания ИМХО правильно делает, распределяя подарки и преимущества на разные уровни "планок" :Смущенный:
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Киев, Украина
В Орифлейм:
Консультант - до 3%

Re[23]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:03

Oksana Sobakina, не согласен - ваша позиция ясна - боитесь уменьшения обьемов по структуре :Голливудская улыбка:
тогда лучше БК сделать баллов так 500, чтоб 15 человек сделали и у вас 21% :Голливудская улыбка:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[24]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:05

SUCCUBUS писал(а):
А миллион баков на верхней ступени...это я согласна, космос....но многие в странах бывшего СССР именно космонавтами и хотели стать!!!


:Голливудская улыбка: SUCCUBUS, вначале появляется мысль, потом мы начинаем об этом говорить, а потом действовать. Спасибо, ОРИ, что вкладывает в голову нам такие мысли.
Пройдет время и мы будем думать как получить 1 млн.$, многие будут на пути к нему и самое интересное, что некоторые уже получат.
:Голливудская улыбка: Вопрос кто? И почему не Вы?
Гость

Re[25]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:07

Виктор, у меня тоже вопрос: почему это вдруг не я?))) :Помираю со смеху: :Ржу нимагу: :Победитель:
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Киев, Украина
В Oriflame:
Консультант - до 3%

Re[26]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:24

OriZona.info писал(а):
боитесь уменьшения обьемов по структуре

OriZona.info, видимо, это всё-таки Ваша позиция. Я не боюсь этого. Слава.богу, бонусов более чем достаточно!
Я за то, чтобы оплачивать по труду! Чтобы получить какие-либо скидки, подарки - надо ПОРАБОТАТЬ!
А за собирание заказов на 100 бонусов человек получает скидку 23%. Это ПРОСТО клиент. За что его дополнительно поощрять?

_________________
Мудр тот, кто знает нужное, а не многое.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 44
Откуда: eesti
В Орифлейм:
Директор

Re[27]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:33

SUCCUBUS писал(а):
почему это вдруг не я?)))

:Голливудская улыбка: Значт ты! Действуй!
Гость

Re[28]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:34

Oksana Sobakina, за то, что он остается с компанией! :Восклицание:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[29]: Новый План Успеха Орифлэйм

29 Янв 2008 18:55

OriZona.info, он и так с ней останется!
А, если нет, то.. следующий!

Рекламные объявления:

_________________
Мудр тот, кто знает нужное, а не многое.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 44
Откуда: eesti
В Oriflame:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм