независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

толковые советы по рекрутированию

New
Повтор первого сообщения

Re[119]: толковые советы по рекрутированию

08 Май 2007 21:48

Андрей,
Хочу такую книгу!!!

OriZona.info,
Выход маленький. Мешьше 1000 листовок - лучше вообще не раздавать. Тупо дать в руки - все равно, что выкинуть. Надо хоть одну фразу сказать типа "Приходите к нам на рпаздник". И такую лыбу натянуть, как будто ты в Ори каждый дени нахаляву ананасы ешь. А если он прийдет - ты и с ним поделишься!!! :Улыбка: Но, это я отвлекся.

Были случаи когда из 50 листовок пришло 9 человек (но какая девушка раздавала - я бы только ради нее пришел!!!) А был случай - 1000 листовок и 0 результат. Но по листовкам и директорами становятся.
Старший Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Самые ценные сообщения
Сообщение #241829 от 11 Ноя 2009 13:36, sweet-lana, 14 отзывов
Сообщение #82730 от 20 Май 2008 02:25, Nena, 8 отзывов
Сообщение #242006 от 11 Ноя 2009 23:51, Пума, 5 отзывов
Сообщение #120032 от 31 Окт 2008 10:49, Eclat, 5 отзывов
Сообщение #70696 от 02 Апр 2008 11:41, Arik, 5 отзывов
Сообщение #82369 от 17 Май 2008 23:21, Anonymous, 4 отзыва
Сообщение #122043 от 07 Ноя 2008 21:37, Eclat, 3 отзыва
Сообщение #110673 от 25 Сен 2008 20:42, Александр, 3 отзыва
Сообщение #82570 от 19 Май 2008 13:08, Елена, 3 отзыва
Сообщение #188816 от 30 Май 2009 10:24, Факел, 2 отзыва

Re[120]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:00

У меня такая проблема возникла - раздала кучу листовок с предложением обменять на подарок (там и анкета, и телефоны мои). Раздавала эти листовки прикрепленные к листам из каталога. НИКТО (из 100 штук) не пришел... время раздачи среда. приглашение на обмен на четверг с 14 до 18. может времени у людей не было, или время неудобное?

Рекламные объявления:

_________________
Ищу активных и целеустремленных, помогу выйти на приличный доход - подробности на http://ivori.com.ua
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Кременчуг
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[121]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:09

Людмила Иванова, вы наверное удивитесь, но у большинства людей четверг -- это рабочий день. В офисах, как правило, он заканчивается в 17-18 часов.

_________________
«Действуй! Действуй немедленно!» (с) Лозунг американских компаний
Старший Золотой Директор
Возраст: 50
Откуда: Россия, Новосибирск
В Орифлейм:
Консультант - до 3%

Re[122]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:18

Oriflanka писал(а):
вы наверное удивитесь, но у большинства людей четверг -- это рабочий день. В офисах, как правило, он заканчивается в 17-18 часов.

дело в том. что людей 14 до 18 на улице очень много - я ведь раздавала в такое же время. а наш офис только до 19 работает и в это время там не протолпиться.. все после работы забирают заказы. может пробовать в выходной приглашать? мне это не очень удобно - все-таки семья тоже требует внимания

Добавлено спустя 3 минуты 7 секунд:

Еще у меня такая проблема - обзвон по телефону по акции - дорогое удовольствие, никаких заказов не хватит на такие вложения, как вы выходите из ситуации? безлимитный телефон пока позволить не могу

_________________
Ищу активных и целеустремленных, помогу выйти на приличный доход - подробности на http://ivori.com.ua
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Кременчуг
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[123]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:23

Людмила Иванова, ну полных безлимитных вроде как уже и нет, тарифы припейда и то дешевле безлимитки выходят :Класс!:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[124]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:28

OriZona.info писал(а):
Людмила Иванова, ну полных безлимитных вроде как уже и нет, тарифы припейда и то дешевле безлимитки выходят :Класс!:

все равно получается потратить больше, чем зарабатываю. а так нельзя. надо жить по средствам.
да и слишком много активности по акциям ППД, смс и листовкам.. люди уже не хотят идти, а если и приходят, то те кто уже по пять раз был и подарки забирают, не регистрируясь. даже на пробниках в подарок и то можно разориться :Не в себе:

_________________
Ищу активных и целеустремленных, помогу выйти на приличный доход - подробности на http://ivori.com.ua
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Кременчуг
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[125]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:33

Оля. писал(а):
из 100 человек приглашенных таким методом приходит 2-3 человека, иногда больше иногда вобще никого,

Офигеть! Из 100 2-3 :Потрясенный:
Я точную статистику не веду, ну 50% точно приходит! А то и больше.
Вы их, что в жесткие рамки загоняете?
Старший Менеджер
Возраст: 43
Откуда: Красноярск
В Орифлейм:
Менеджер - 15%

Re[126]: толковые советы по рекрутированию

16 Май 2008 19:50

LV писал(а):
А вы им анкеты даете?

Конечно, а как иначе в обмен на подарок :Смущенный: .

Добавлено спустя 15 минут 37 секунд:

Олюнчик писал(а):
Офигеть! Из 100 2-3
Я точную статистику не веду, ну 50% точно приходит! А то и больше.
Вы их, что в жесткие рамки загоняете?

На самый обычный текст, без подарка и акции, по смс или телефону приходит в среднем до 4 человек, а если с подарком то до 8 максимум. Из них как правило 2-3 регестрируется, остальные либо оставляют рекомендации знакомых, либо еще и сами становятся клиентами. В месяц получается очень даже не плохо, если в день опрашивать до 50 человек(хотя тоже не всегда получается) + потом обзвон рекомендаций, так и получается, у меня.
А у вас очень хорошая статистика 50% и больше :Потрясенный: - поделитесь своим секретом.
Старший Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия
В Oriflame:
Клиент Орифлэйм

Re[127]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 08:55

Людмила Иванова писал(а):
надо жить по средствам.

:Потрясенный: а если раскрутка бизнеса требует вложений?
Людмила Иванова писал(а):
а если и приходят, то те кто уже по пять раз был

:Без малейшего понятия: как это??? почему одним и тем же даете? :Без малейшего понятия:
Людмила Иванова писал(а):
слишком много активности по акциям ППД, смс и листовкам.. люди уже не хотят идти,

Поясните - чьей активности? Консультантов? Тогда смените фишку на такую, которую мало кто использует. Вашей личной? Если метод Вам не комфортен - его тоже надо менять :Пардон:
Людмила Иванова писал(а):
может пробовать в выходной приглашать? мне это не очень удобно - все-таки семья тоже требует внимания

:Злорадствующий: а денег семья не требует? Знаете, это такой бизнес, где Вы работаете тогда, когда это удобно Вашим клиентам. Поэтому лучше всего договориться с семьей о каком-то графике Вашей активности :Пардон:

_________________
Быть красивой? Нет проблем только вместе с Орифлейм!
***
Бриллиантовый Директор
Возраст: 46
Откуда: Киев
В Oriflame:
Директор

Re[128]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 10:55

Людмила Иванова, мы со спонсором договариваемся- часть подарков я покупаю, часть она, причем-никаких пробников. подумайте, вам приятно было бы за пробником на другой конец города ехать? мы все покупаем из распродаж, а там вообще смешные цены бывают, и пробники, кстати можно и наборами из БК покупать, тоже дешево выходит. так что, как говорится, Желанье- это множество возможностей, а нежеланье- множество причин.
Президент
Возраст: 38
Откуда: Белгород
В Орифлейм:
Просто прохожий

Re[129]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 11:28

Людмила Иванова писал(а):
надо жить по средствам.

есть 2 способа отношения к деньгам:
1. экономить и урезать потребности до уровня доходов
2. повышать доходы до уровня потребностей (с)
Какой вам больше нравится?
Старший Менеджер
Возраст: 38
Откуда: Киров
В Орифлейм:
Директор

Re[130]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 12:32

Людмила Иванова писал(а):
OriZona.info писал(а):
Людмила Иванова, ну полных безлимитных вроде как уже и нет, тарифы припейда и то дешевле безлимитки выходят :Класс!:

все равно получается потратить больше, чем зарабатываю. а так нельзя. надо жить по средствам.
да и слишком много активности по акциям ППД, смс и листовкам.. люди уже не хотят идти, а если и приходят, то те кто уже по пять раз был и подарки забирают, не регистрируясь. даже на пробниках в подарок и то можно разориться :Не в себе:



полностью с вами согласна. Пораздавала подарки за 2 дня акции и все. У той мама зарегина в ори, у той тетя, у той то и той се, а одна пришла, заявила что ей ниче не нравится в ори, ниче не надо и у нее куча подруг этим занимаются, нахамила и ушла (с подарком). У меня было 6 человек, да я понимаю, что с вашей статистикой это ничто ну так все мое "лишнее" ушло. Думаю, такую акцию проводить нуна процентов с 9, ато пока еще накладно получается. :Без малейшего понятия:
Гость

Re[131]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 13:19

Milagros, простите, а куда у вас спонсор смотрит?неужели было бы трудно с ним договориться? ведь от вашего роста зависит еще и его рост. попробуйте поговорить либо с вышестоящим директором, либо со своим непосредственным спонсором. у Людмила Иванова, в профиле написано-менеджер 12%, а не 3%...так что при грамотном подходе можно все правильно и успешно организовать.
Президент
Возраст: 38
Откуда: Белгород
В Орифлейм:
Просто прохожий

Re[132]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 13:28

ну начну. отвечать. помолясь
Людмила Иванова писал(а):
Еще у меня такая проблема - обзвон по телефону по акции - дорогое удовольствие, никаких заказов не хватит на такие вложения, как вы выходите из ситуации? безлимитный телефон пока позволить не могу

у вас интернет есть? пользоваться умеете?
выходите на сайт сотовой связи и отправляете СМС. оплата идет только за тариф интернета!!! получается на много дешевле чем звонить (у меня так вообще бесплатно).

поехали дальше.
Людмила Иванова писал(а):
раздала кучу листовок

Людмила Иванова писал(а):
100 штук

это разве куча?!
300 минимум в день! и так целую неделю!
а вообще все наши драгоценные, в один голос, говорят - 90 дней работаешь, потом отдыхаете (один день) и опять 90 дней. пока цели не достигнете.

поехали дальше.
какой текст листовки у вас?
у меня работает такой (смотри вложение)

и договоритесь с офисом, что вы работаете до20.30.

и да прибудет с вами сила.
и будет вам счастье
Вложения:
Rabota-2.rar  [44.67 KB]
Скачано 751 раз(а)
Старший Менеджер
Возраст: 41
Откуда: Россия Кисловодск
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[133]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 17:15

Цитата:

Поясните - чьей активности? Консультантов? Тогда смените фишку на такую, которую мало кто использует. Вашей личной? Если метод Вам не комфортен - его тоже надо менять :Пардон:


Я имею ввиду, что все на форуме начитались и давай метод применять, уж больно он комфортный. У нас в городе 10 офисов, и только на нашем более 3500 консультантов и 8 директоров. И эта вся масса ринулась внедрять смс и подарки :Не в себе: телефон на листовках разный - вот некоторые "умные" шлют смс, приходят за подарками, подарки забирают, регистрироваться естественно никто не желает, потому как мама, сестра и двоюродный забор палисаднику уже подписаны (бывает даже консультанты с других структур!! приходят и глядя честными глазами пишут в анкете - ничего не хотим, и всё это нас не интересует). посоветуйте "фишку" (в личку пишите), чтоб сработала и был новым метод. И скажите, что в моей анкете не так? что улучшить можно?
Вложения:
anketa_obmena.rar  [7.81 KB]
Скачано 590 раз(а)

_________________
Ищу активных и целеустремленных, помогу выйти на приличный доход - подробности на http://ivori.com.ua
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Кременчуг
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[134]: толковые советы по рекрутированию

17 Май 2008 17:48

Людмила Иванова, анкета эта из книги "методы успешного рекрутирования"? Ну или очень близко к ней. А вы поменяйте анкету :Подмигивающий:
Потому как слишком уж она "в лоб". Нужно что-то более креативное, нестандартное, и внешне даже не относящееся к Орифлейм.
Например, анкета - у кого из ваших знакомых ребёнку 1,5 года? имя, тел.
Понятное дело, в этом возрасте мамочки готовы на стенку лезть,
им уже хочется какой-то деятельности.
Вот тут-то Вы их "тёпленькими" и возьмёте.
Ну и таких вопросов может быть масса, нужно только макушку поскрести.

У кого из ваших знакомых есть собака?
Кто из ваших знакомых занимается спортом?
Кто из ваших знакомых хорошо играет в волейбол?

В общем, придумывайте свою анкету, ведь нам здесь платят за живость ума, а не за механическое повторение учебника.

Рекламные объявления:

_________________
лучше быть чем казаться
Золотой Директор
Возраст: 41
Откуда: Россия, Воронеж
В Орифлейм:
Просто прохожий

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм