независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Качество или количество?

New
Повтор первого сообщения

Качество или количество?

05 Сен 2008 10:50

Есть 2 противоположных мнения о бизнесе. Одни говорят, что успеха можно достичь, регистрируя "всё движущееся", и "статистика сделает своё дело" (причем компания делает упор именно на рекрутинговые акции), НО сколько потенциальных Лидеров бросит Ори, так ничего не добившись... :Потрясенный: и с негативным отношением... :Грустный: Вторая точка зрения - "что лучше один обученный консультант, чем 100 необученных..."
По статистике, за год обновляется 70%(!) группы... Может, пора задуматься?
(заранее предвижу несогласие Геннадия :Голливудская улыбка: )
Директор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #109540 от 19 Сен 2008 23:42, геннадий, 5 отзывов
Сообщение #330396 от 16 Июн 2010 17:13, Viktoriya Yangulova, 3 отзыва
Сообщение #302239 от 05 Апр 2010 09:54, Пума, 3 отзыва
Сообщение #245738 от 19 Ноя 2009 22:45, Anonymous, 3 отзыва
Сообщение #106069 от 05 Сен 2008 11:24, Игорь-Скопин, 3 отзыва
Сообщение #329043 от 12 Июн 2010 14:00, Татьяна Геннадьевна, 2 отзыва
Сообщение #301847 от 04 Апр 2010 15:07, skylux, 2 отзыва
Сообщение #248075 от 25 Ноя 2009 23:55, NataFka, 2 отзыва
Сообщение #115856 от 16 Окт 2008 07:38, merian, 2 отзыва
Сообщение #110180 от 22 Сен 2008 23:59, геннадий, 2 отзыва

Re[180]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:25

ivy,
ivy писал(а):
.Берём всех

Я подбила статистику: обзвонили около 1000 телефонов - зарегистрировали около 200 новичков. Работает закон Поретто 80/20. Берем всех, 20% выделятся.

Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд:

Организовали Женский клуб. Вот где отрабатываем качество! Зовем на розыгрыш корзины, а там и полная презентация, и новинки каталога, и работа с возражениями! Акции свои и от компании! Переведем количество в качество!!!!! :Ура!!!:

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 46
Откуда: Курчатов
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[181]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:30

Елена Валерьевна писал(а):
обзвонили около 1000 телефонов - зарегистрировали около 200 новичков

обзванивали по рекомендациям или просто по справочнику?какой текст говорили?
Старший Директор
Откуда: Украина

Re[182]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:34

рекомендации, ППД
Ваша знакомая (ФИО) дарит вам подарок, за ним надо подойти в офис. И договариваемся о времени. Надо много телефонов. У меня каждая девочка обзванивала минимум 50, записывала на встречу минимум 20 в день, приходили в среднем 10 чел.

Добавлено спустя 1 минуту 8 секунд:

ivy писал(а):
И мне понравился результат по закрытию каталога

И какой результат?
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 46
Откуда: Курчатов
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[183]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:39

Елена Валерьевна писал(а):
И какой результат?

увеличение зарплаты :Подмигивающий: ,но даже не это главное...Главное, что я за многие месяцы почуствовала что у меня образуется тыл,стало сразу легче и спокойнее. И плюс мои БП,которых потихоньку начала валить"звёздная болезнь"поняли что с ними или без них а мой поез едет...

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:

Елена Валерьевна писал(а):
рекомендации, ППД

Мы не дорабатываем этот метод,отпускали просто без рекомендаций,но с регистрацией. :Плачущий:
Старший Директор
Откуда: Украина

Re[184]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:43

Согласна, БП видят, что ты на количестве к новому качеству продвигаешься и сами зашевелятся. У меня уже!

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:

ivy писал(а):
Мы не дорабатываем этот метод,отпускали просто без рекомендаций,но с регистрацией.

Мы берем рекомендации железно, без анкеты не даем подарок. Сегодня решили что будем просить не 5, как ранее, а 10 телефонов. Если не дают 10, в подарок пробники, а за 10 шт. нормальную продукцию! И здесь качество!
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 46
Откуда: Курчатов
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[185]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:49

Я вобще удивляюсь уже вроде состоявшимся менеджерам и директорам Ори.И знают как,и умеют,и деньги нужны а пока жаба не начнёт давить топчатся на месте.У меня так на СПО то тишина,тотолько одна что-то проведёт на второй день уже места другим мало,народу валом...Сижу и угораю с них.Взрослые же люди,а ведут себя как дети.
Старший Директор
Откуда: Украина

Re[186]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:51

ivy писал(а):
Взрослые же люди,а ведут себя как дети.

А сними, как с детьми и надо! Поиграть в акции. Соревнование устроить. Кто быстрее или больше. За тоже количество. А качество на занятиях отшлифовать. :Подмигивающий:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 46
Откуда: Курчатов
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[187]: Качество или количество?

28 Июн 2010 00:58

Елена Валерьевна, ну если это новые консультанты,ну или даже менеджеры то я ещё согласна.Но если человек уже вышел на 21% или даже больше,закрыл квалификацию директора то о какой игре может быть речь.??Я уже в этом году сыграла с ними в игру"Вызов .Стокгольм"Так сыграла что никуда не лечу.Так что больше никаких игор по -отношению к директорам.Взрослые.А нет-то пусть взрослеют.
А количество это как бальзам на душу.Кто не зайдёт в СПО.Вам кого?И все-меня. :Голливудская улыбка:
Старший Директор
Откуда: Украина

Re[188]: Качество или количество?

28 Июн 2010 01:02

ivy,
С Директорами так, согласна. Они уже самостоятельные, им дадено по полной программе. Тогда оставляем их и по-новой: количество в качество! Удачи!

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 46
Откуда: Курчатов
В Oriflame:
Золотой Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм