независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Качество или количество?

New
Повтор первого сообщения

Качество или количество?

05 Сен 2008 10:50

Есть 2 противоположных мнения о бизнесе. Одни говорят, что успеха можно достичь, регистрируя "всё движущееся", и "статистика сделает своё дело" (причем компания делает упор именно на рекрутинговые акции), НО сколько потенциальных Лидеров бросит Ори, так ничего не добившись... :Потрясенный: и с негативным отношением... :Грустный: Вторая точка зрения - "что лучше один обученный консультант, чем 100 необученных..."
По статистике, за год обновляется 70%(!) группы... Может, пора задуматься?
(заранее предвижу несогласие Геннадия :Голливудская улыбка: )
Директор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #109540 от 19 Сен 2008 23:42, геннадий, 5 отзывов
Сообщение #330396 от 16 Июн 2010 17:13, Viktoriya Yangulova, 3 отзыва
Сообщение #302239 от 05 Апр 2010 09:54, Пума, 3 отзыва
Сообщение #245738 от 19 Ноя 2009 22:45, Anonymous, 3 отзыва
Сообщение #106069 от 05 Сен 2008 11:24, Игорь-Скопин, 3 отзыва
Сообщение #329043 от 12 Июн 2010 14:00, Татьяна Геннадьевна, 2 отзыва
Сообщение #301847 от 04 Апр 2010 15:07, skylux, 2 отзыва
Сообщение #248075 от 25 Ноя 2009 23:55, NataFka, 2 отзыва
Сообщение #115856 от 16 Окт 2008 07:38, merian, 2 отзыва
Сообщение #110180 от 22 Сен 2008 23:59, геннадий, 2 отзыва

Re[60]: Качество или количество?

17 Сен 2008 01:15

anya писал(а):
И вот, что получается. Уходит человек этот из бизнеса, не начав его толком. Уходит к друзьям и родственникам. И заражает их своими бациллами неверия… Лучше бы он и не приходил… Лучше таких и не подписывать…"

если про каждого своего консультанта думать: "а вот если он уйдёт? и что тогда? я зря сейчас трачу своё время... и т.п.", то можно свихнуться :Грустный:
думаю, что надо просто вкладывать свои знания и умения в консультантов, а воспользуются они этим богатством :Голливудская улыбка: или нет - это их дело...

Рекламные объявления:
Директор
Возраст: 28
Откуда: РОССИЯ
В Орифлейм:
Менеджер - 18%

Re[61]: Качество или количество?

19 Сен 2008 12:10

Я в шоке :Не в себе: перевариваю инфу после вчерашнего семинара. :Класс!:
Поделюсь инфой. Выступление Птущенко."Как за 4 дня поехать Египет"

Надо:
1.Запустить простое сообщение для новичков:
-Хочешь получить бриллианты? -Да-в ответ
-Пригласи еще троих,которые хотят бриллианты!
И все! :Потрясенный: Стартовую программу,подробности акции в презентации не рассказываем.Типо, зачем первокласснику логарифмы :Класс!:

Как сделать так,чтобы все новички прошли 1-й шаг

2.Проводить встречи:Шаг 1.-просто и коротко Как сделать 100ББ за 15 минут(2 часа)-30 минут длительность встречи.
Шаг 2."Пригласи троих"
ВВО по графику для тех,кто хочет больше , чем Трио.
Ежедневно для всех новичков 30 минут.

И вот я думаю.Просто говорить-"пригласи троих."-заведомо недоговаривается инфа.Новичок пригласит троих и спросит "А где мои бриллианты_я уже троих пригласил???? :Потрясенный: "Звучит логично.А я ему , постой , братец,это еще не все.Еще все вместе шаги проходите :Не в себе:"""" Чего -то меня не прет от такого подхода. :Класс!:
Кто что думает по этому поводу?
Старший Директор
Возраст: 41
Откуда: Киевская обл.
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[62]: Качество или количество?

19 Сен 2008 12:28

Кошечка писал(а):
И вот я думаю.Просто говорить-"пригласи троих."-заведомо недоговаривается инфа

краткость сестра таланта.
чем проще тем эффективнее
Старший Менеджер
Возраст: 41
Откуда: Россия Кисловодск
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[63]: Качество или количество?

19 Сен 2008 12:35

Анатолий, Все гениальное просто-это так. :Дразливый:
Я не чувствую себя комфортно в этой ситуации
Цитата:
.Новичок пригласит троих и спросит "А где мои бриллианты_я уже троих пригласил???? "Звучит логично.А я ему , постой , братец,это еще не все.Еще все вместе шаги проходите "

Как здесь быть? :Смущенный:
Старший Директор
Возраст: 41
Откуда: Киевская обл.
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[64]: Качество или количество?

19 Сен 2008 12:41

Кошечка писал(а):
Как здесь быть?

я даю листовку (от компании) и про акцию, и про БК. иди читай. вопросов нет. тоесть ни один не задавал.
Старший Менеджер
Возраст: 41
Откуда: Россия Кисловодск
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[65]: Качество или количество?

19 Сен 2008 13:17

Анатолий писал(а):
вопросов нет. тоесть ни один не задавал.

Вот это и плохо, когда нет вопросов, значит не интересно или не так понял. Я думаю, что новичок должен понимать, при каких условиях он получит подарки, но не грузить его при этом. Лучше дать самое важное, а потом отвечать на его вопроы.
Старший Менеджер
Возраст: 34
Откуда: Украина, Харьков
В Oriflame:
Менеджер - 12%

Re[66]: Качество или количество?

19 Сен 2008 13:32

Светлана-ori писал(а):
Вот это и плохо, когда нет вопросов, значит не интересно или не так понял. Я думаю, что новичок должен понимать, при каких условиях он получит подарки, но не грузить его при этом. Лучше дать самое важное, а потом отвечать на его вопроы.

Я ЖЕ ОТВЕТИЛ
Анатолий писал(а):
даю листовку (от компании)
Старший Менеджер
Возраст: 41
Откуда: Россия Кисловодск
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[67]: Качество или количество?

19 Сен 2008 14:02

Анатолий писал(а):
Я ЖЕ ОТВЕТИЛ»»Анатолий писал(а):даю листовку (от компании)

Давать листовки конечно же нужно, но ещё нужно контролировать, чтобы новичок прочитал, всё правильно понял и ЗАХОТЕЛ!
Старший Менеджер
Возраст: 34
Откуда: Украина, Харьков
В Орифлейм:
Менеджер - 12%

Re[68]: Качество или количество?

19 Сен 2008 14:51

то что говорил Птущенко можно использовать так:
- хочешь бриллианты - подпишись и приведи 3-х новичков. Это ПЕРВОЕ условие.
ВТОРОЕ условие я расскажу когда ты приведешь 3-х новичков. Оно ЕЩЕ легче чем первое. :Улыбка:

P.S. акция просто "не пошла". все дело в том что директора не были промотивированны на нее. У каждого директора есть уже бизнес-партнеры -15, 18, 18+ - и им сейчас пришлось бы брать 5-ть новичков и раболтать с ними с нуля. А это могло привести к падению их БП, к тому же у кого-то открыты след. звания и их тоже можно упустить...

так что они и запустили Птущенко - для ПРОМОУШЕНА. поздно. :Улыбка:
Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Житомир
В Oriflame:
Директор

Re[69]: Качество или количество?

19 Сен 2008 14:59

AlexPat писал(а):
P.S. акция просто "не пошла". все дело в том что директора не были промотивированны на нее.

акция не пошла потому что не нужно было народ запутывать и шаги по 100ББ делать, уж лучше б все 6 шагов по 75 для колье - чем 4 по 100 :Класс!:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[70]: Качество или количество?

19 Сен 2008 15:19

у нас путаницы никакой не было.
новичек слышыт только то что ему говорят - 100 ББ за шаг.
а то что раньше было 75 ему зачем знать? :Голливудская улыбка:

еще раз повторюсь - директора не мотивированы - по опросу 12 директоров, включая бриллиатнового.
Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Житомир
В Oriflame:
Директор

Re[71]: Качество или количество?

19 Сен 2008 15:25

AlexPat писал(а):
а то что раньше было 75 ему зачем знать? :Голливудская улыбка:

незачем, но вместе с той же рег. он получает листовку с 75ББ, на сайте 75ББ и т.д.

а директора не мотивированы потому что в эту акцию работать надо и %-ков растить :Голливудская улыбка: в отличие от той же акции с ноутом
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[72]: Качество или количество?

19 Сен 2008 15:28

AlexPat писал(а):
ВТОРОЕ условие я расскажу когда ты приведешь 3-х новичков. Оно ЕЩЕ легче чем первое.

Эта идея мне нравится!
Старший Менеджер
Возраст: 34
Откуда: Украина, Харьков
В Oriflame:
Менеджер - 12%

Re[73]: Качество или количество?

19 Сен 2008 15:33

OriZona.info, я конечно не знаю какой у вас уровень в ОРИ, если не директор и выше - то поинтересуйтесь у них на сколько они мотивированны на поезду в Египет, и насколько им выгодно потерять (падение баллов) своих уже существующих БП и процентников. вместо того занятся 5-ю новыми "нулевыми" группами.
они лучше доведут до директоров своих менеджеров и позакрывают/откроют новые звания.
Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Житомир
В Oriflame:
Директор

Re[74]: Качество или количество?

19 Сен 2008 15:59

AlexPat, да почему вы думаете, что %%-ки упадут?! Они ведь УЖЕ на %!

Надо ведь новых людей искать, а не из старых структур перерегистировать!!!

Рекламные объявления:

_________________
Год интенсивной работы отделяет вас от другой жизни на ВСЮ жизнь!
Сапфировый Директор
Возраст: 39
Откуда: Архангельск-сити
В Oriflame:
Золотой Директор

Показать сообщения:   

5/13 ««145613»»

Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм