независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Качество или количество?

New
Повтор первого сообщения

Качество или количество?

05 Сен 2008 10:50

Есть 2 противоположных мнения о бизнесе. Одни говорят, что успеха можно достичь, регистрируя "всё движущееся", и "статистика сделает своё дело" (причем компания делает упор именно на рекрутинговые акции), НО сколько потенциальных Лидеров бросит Ори, так ничего не добившись... :Потрясенный: и с негативным отношением... :Грустный: Вторая точка зрения - "что лучше один обученный консультант, чем 100 необученных..."
По статистике, за год обновляется 70%(!) группы... Может, пора задуматься?
(заранее предвижу несогласие Геннадия :Голливудская улыбка: )
Директор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #109540 от 19 Сен 2008 23:42, геннадий, 5 отзывов
Сообщение #330396 от 16 Июн 2010 17:13, Viktoriya Yangulova, 3 отзыва
Сообщение #302239 от 05 Апр 2010 09:54, Пума, 3 отзыва
Сообщение #245738 от 19 Ноя 2009 22:45, Anonymous, 3 отзыва
Сообщение #106069 от 05 Сен 2008 11:24, Игорь-Скопин, 3 отзыва
Сообщение #329043 от 12 Июн 2010 14:00, Татьяна Геннадьевна, 2 отзыва
Сообщение #301847 от 04 Апр 2010 15:07, skylux, 2 отзыва
Сообщение #248075 от 25 Ноя 2009 23:55, NataFka, 2 отзыва
Сообщение #115856 от 16 Окт 2008 07:38, merian, 2 отзыва
Сообщение #110180 от 22 Сен 2008 23:59, геннадий, 2 отзыва

Re[90]: Качество или количество?

21 Сен 2008 00:07

Мария07 писал(а):
геннадий, у меня такой вопрос- все ли менеджеры и директора повторяют за тобой такой метод? У них тоже такая ширина?

конечно не у всех :Смущенный: у меня после терминации 12 кат в 1 уровне =105 чел, а вот у Рыжика например только 81 :Смущенный: .
У хомячка помоему тоже около 100
.....есть много рекрутёров у кого 1 уровень более 50 человек но они недолго в бизнесе :Улыбка:

Рекламные объявления:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[91]: Качество или количество?

21 Сен 2008 08:09

геннадий, спасибо,понятно :Голливудская улыбка:
я почти всю сознательную жизнь в Ори :Смущенный: - и у меня 32 ч-ка 1 уровень-
Ух, мне есть, к чему стремиться! :Голливудская улыбка:
Кошечка писал(а):
Попробуй сесть с ними и просчитать их доход на уровне Золотого при их личной персоналке в 1000 ББ и 7500ББ,или 10000ББ.По-моему этих аргументов будет достаточно.

:Голливудская улыбка: считаю, всегда интерактивной моделью пользовалась -она не работает сейчас :Грустный: , так вот пока на Директора чел.не выходит- и думать не хочет, а вот выйдет- :Потрясенный: в распечатку посмотрит- :Потрясенный: :Плачущий: - где ж ты раньше была :Молиться:

Пошла расширяться :Голливудская улыбка:
Старший Директор
Возраст: 40
Откуда: Казань
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[92]: Качество или количество?

22 Сен 2008 11:02

могу многих поддержать в плане того, что люди сами должны решеть где их место. Наша задача дать информацию, и помочь если у человека есть желание. Потому что если он не захочет использовать такие возможности, то мы хоть спляшем польку-бабочку, все равно ничего не получиться.
Менеджер
Возраст: 43
Откуда: новосибирск
В Орифлейм:
Консультант - 6%

Re[93]: Качество или количество?

22 Сен 2008 11:59

Мария07 писал(а):
и у меня 32 ч-ка 1 уровень-
Ух, мне есть, к чему стремиться!

рекомендую ещё 32 человека до конца льготки в 1 уровень :Голливудская улыбка:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[94]: Качество или количество?

22 Сен 2008 21:30

геннадий писал(а):
рекомендую ещё 32 человека до конца льготки в 1 уровень

:Смущенный: до конца не осилю, но к сотне стремлюсь. Скоро будет :Голливудская улыбка: Точно знаю :Да:
Старший Директор
Возраст: 40
Откуда: Казань
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[95]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:23

геннадий, вот у меня вопрос: а как потом активность поддерживать??? Много небольших заказов - это как правило дисконтники, как правило из них мало квалифицируется. Столкнулась с двумя трудностями: путаюсь в них (кто есть кто и и.п.), и вторая - падение активности. сделают заказ -другой, и потом дела затягивают...
и еще вопрос: регистрируете с заказом, или все равно?

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[96]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:36

Secret писал(а):
и еще вопрос: регистрируете с заказом, или все равно?

Всех :Класс!:
Secret писал(а):
а как потом активность поддерживать???

а нахрена она мне :Не в себе:
Я "строитель" а не "диспетчер" :Класс!:
.....открывай нового 21% каждые 8 кат если она тебе так нужна :Смущенный:
Secret, а ты чо любишь все устаеновки выполнять?

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[97]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:40

геннадий, я не имела ввиду критерии компании, хотя в них есть здравый смысл. Нули в распечатке покрываются новыми регистрациями получается?

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[98]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:47

Secret, У меня ротация 60%. но я за это время нагоняю 120%........отсюда и рост в 100% :Улыбка:
Но у меня в отличии от многих легко на душе......... в плане расстования :Улыбка: .
А многие горюют........ах у меня девочка 12% бросила ахахах :Плачущий: А мне по барабану-это выбор каждого бросать или продолжать.
Я уважаю любой выбор :Класс!:
Ну а свой я давно сделал :Голливудская улыбка:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[99]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:50

геннадий, спящих как-то пытаетесь пробудить? рассылку каталогов делаете?

_________________
Уровень лидера определяют трудности, которые встречаются на его пути
www.mirbiznes.ru
Автоматизация в контакте http://inextlink.com/?l=194901&p=15403 пишите в личку
Исполнительный Директор
Администратор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[100]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:51

мы в эту льготку стали работать количеством: регим всех подряд, потому что ждать, когда они созреют для заказа или еще чего-нить, это и профукать саму льготку можно. ПОтом видно будет , что с ними делать. У меня в группе пока 14 регистраций, из них - 3 стартера, все остальные рекруты и 2 кушки есть уже. Одна кушка даже БК будет делать, ей как оказалось очень интересно баллы собирать!
Старший Золотой Директор
Возраст: 36
Откуда: Белгород

Re[101]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:56

Действительно, сейчас предлагаю дисконт (а реально - регистрацию) - массово соглашаются. Причем несут заказы!!! И квалифицируются. А раз процесс рекрутинга вышел на новый уровень - уже не всегда успеваешь контролировать их шаги. ЗАТО - они САМИ задают вопросы о ББ, сроках, подарках.

Я никогда СТОЛЬКО и ТАК не рекрутировала САМА (ЛИЧНО!)
Оболдеваю от своих возможностей :Класс!:

_________________
Год интенсивной работы отделяет вас от другой жизни на ВСЮ жизнь!
Сапфировый Директор
Возраст: 39
Откуда: Архангельск-сити
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[102]: Качество или количество?

22 Сен 2008 23:59

Secret писал(а):
геннадий, спящих как-то пытаетесь пробудить? рассылку каталогов делаете?

можть кто и делает я незнаю :Без малейшего понятия: . Я по "МОРГам"незвоню :Смущенный:

Добавлено спустя 23 секунды:

мне некогда :Улыбка:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[103]: Качество или количество?

14 Окт 2008 10:39

В льготку в 1 уровне прибавилось 22 человека. :Сарказм: Всех звала на бриллиантовое колье и скидку в 23% (пожизненно). О бизнесе на первых порах не говорила.
По прошествию 1 шага (кто делал 100ББ или больше) назначала встречу с консультантом. На ней присутствовали мой спонсор и вышестоящий спонсор. Рассказывали презентацию, о возможностях ОРИ, рассказывали свои истории успехов.
Из 22 человек 3 проявили заинтересованность. 1 из них посещает бизнес-школы. Остальные два серьезно настроины на 150 ББ лично и работать в следующуюю льготку.
Чем больше регистраций, тем больше вероятность выявить нескольких лидеров (а точнее принцип 5). До следующей льготки будет активно проводиться работа с этими 3. Может кто еще "загорится". На всех времени и сил не хватит. А вот 3-5 ... самое то! :Точно:
Гость

Re[104]: Качество или количество?

14 Окт 2008 12:37

Klopik, а сколько прирост по бб этих новичков?

Добавлено спустя 50 секунд:

Klopik писал(а):
На всех времени и сил не хватит

вот-вот.... :Грустный:

Рекламные объявления:
Директор
Возраст: 33
Откуда: МО
В Орифлейм:
Директор

Показать сообщения:   

7/13 ««167813»»

Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм