Здравствуйте все!!!!! Я менеджер 15% уровня, который по итогам 16 каталога будет открывать квалификацию старшего менеджера!!!! Дневник решила вести для себя, чтобы легче просмотреть статистику и ошибки!!!!!
Работу свою веду по системе ПРО!!!! В течение каталога №15 я проводила личные встречи, с целью набора 5-6 ключевых консультантов!!!!
1. Людей приглашаю по акции ППД
2. Моя презентация сразу выявляет людей, которые хотят зарабатывать деньги.
(Я говорю им, что у нас есть вакансия менеджера - свободный график работы: 5 дней в неделю по 2 часа в день. Зарплата от 6 т.р., но по итогам 2 каталога, т.к. первый идёт обучающий! В их обязанность входит проводить 45 встреч в каталог - по ППД) Всё остальное я объясняю при второй встрече!!!
3. Всего за 15 каталог я провела 50 встреч:
- 11 человек для себя со скидкой
- 9 консультантов ( со ср. заказом 100ББ)
- 13 из 50 захотели стать менеджерами
- 9 из 13 начали проводить встречи
(они же консультанты)
- 6 я отобрала на менеджеров
Обязанности моих менеджеров:
1. Провести за каталог 45 встреч
( Я снабжаю их каталогами и подарками, но только до уровня 15 %. Я помогаю им обзвонить первых 2 человек. Я провожу им первые 20 встреч 2Х1, они сдают мне экзамен по презентации и продукции и следующие встречи проводят сами)
2. Посещение 1 учёбы в неделю и планёрки менеджеров.
3. Обзвон заполненых анкет (техника плотного сопровождения) минимум 2 раза в неделю
[b]Золотое правило: ЕСЛИ ОНИ НЕ УСПЕВАЮТ ПРОВЕСТИ ЗА КАТАЛОГ 45 ВСТРЕЧ, ТО МНЕ ТАКОЙ МЕНЕДЖЕР НЕ НУЖЕН!!!!!!
В этом каталоге моя задача вывести 6 моих КК на уровень 9% , и помочь найти им 5 их КК.
Я не работаю с их людьми, это тоже золотое правило!!!!
Я буду писать всю статистику по людям и по посещению учёб и планёрок! Ежедневно буду писать количество регистраций у каждого менеджера, и 2 раза внеделю итоги обзвона и средний балл каждой группы!!!!
Кузминская:
проведено за 15 дней - 14 встреч
регистраций - 6
из них на менеджера - 5
По итогам 15 каталога 550 ББ.
Из её ключевых людей могу отметить только девочку, находящуюся в 3 уровне, именно с ней советую ей работать.
Прилучная:
проведено за 9 дней - 23 встречи
регистраций - 7
из них на менеджера - 4
Лешукова:
проведено за 6 дней - 15 встреч
регистраций - 5
из них на менеджера - 1
Когина:
проведено за 5 дней - 9 встреч
регистраций - 3
из них на менеджера - 1
Андреева:
проведено за 1 день - 4 встречи
регистраций - 4
из них на менеджера - 3
Клепиковская:
проведено за 1 день - 2 встречи
регистраций - 1
Начиная, со следующей недели я выложу статистику по их ключевым людям!
очень интересный метод работы, обязательно возьму на вооружение ...Евгения, а вы молодец, сразу видно настоящий Лидер, главное не останавливаться, потому что за вами теперь идут люди
Банально... Но действительно у Евгении полный загруз... На форум некогда выйти!
Не всё так гладко как хотелось бы. Вчера двое (из менеджеров) решили бросить - типа нет времени, а под ними люди зарегистрированны. Пусть чейчас бросают, чем потом такие сюрпризы нам будут устраивать.
Главная новость - пошли регистрации молодых людей! У Кузминской в группе. Молодые, пока ничего не могу сказать...
В СПО катастрофически не хватает стульев, да и столов. Особенно в дни выдачи заказов.
Половина каталога прошла... полпути на 21 %... половина дела сделана, в том числе и по ББ, на выходных - обзвон по заполненным рег формам - оформление заказов.
Акула, мы тоже надеемся. а так, стульев и столов действительно не хватает. вот все думаю, как бы так в офис попасть, чтобы презинтацию можно было нормально провести...
Здраствуйте Женечка. Я новичок в нашей системе..........но, мне всё очень интересно..... у всех всё по разному и я согласна, методов много.......а, как быть если "Ты" иногородний? Какую схему нужно выбрать,если тебе за всё приходиться "платить"? Подскажите!!!!!!!
Елена, ну не совсем снята... мне ИП не открыть... прописка пока временная... да и с мебелью явно снята не будет. я конечно понимаю, что моя группа поймет первое время, но все таки...
Евгения, замечания в Вашем дневнике будут разные, т.к. Вы завели его на форуме - значит дали его на всеобщее обозрение. Свыкайтесь с тем, что не всем будет нравится Ваши методы. Мне они, кстати, тоже не нравятся, т.е. не очень я верю, что у Вас получится. Объясню.
Во-первых, зачем в открытом форуме Вы называете фамилии своих людей? Да ещё и обсуждаете их работу? Мне бы было это крайне не приятно!
Во-вторых, если даже у Вас хватит духу продержаться в таком темпе хотя бы полгода - - то нет никакой уверенности в том, что продержатся Ваши люди, тем более находящиеся под конкретным прессом!
Вы забываете, что человек подневольный не может долго и плодотворно трудиться. Он надрывается. Он перестаёт верить в успех. И в конце-концов бросает.
В-третьих, смущает контингент подписываемых.. Много молодых и горячих - не есть хорошо! Первая любовь, экзамены, сессии и т.д. - и сдулись Ваши КК. С людьми постарше работать сложнее, но бизнес с ними строить комфортнее!
Пока всё.
Ну вот наконец - то выбралась!!!!!!
Спасибо всем за вашу веру в меня!!!! Очень приятно!!!!
Акула уже написала, что 2 из менеджеров первого уровня ушли!!! Очень жаль, мне казалось, что это лидеры - ещё раз убедилась не делай выводов за людей!!!
Объяснение такое - мало денег за первый каталог! Видите ли 1500 т. р. за 30 часов в каталог это мало!!!! 50 р. один час - у нас в Архангельске, люди с высшим образованием не всегда имеют такую з.п.
Высветилась ещё одна проблема: Не выдерживается статистика по регистрациям консультантов - заказов много, но все они маленькие и менеджеры берут их на свой номер ( их личные заказы обещают быть около 300 бб). Вышла из ситуации так: поставила им новую задачу - за первый каталог делаете сами - 150 бб и ищите 5 менеджеров или консультантов, которые тоже должны сделать 150ББ.
Встал вопрос с подарками - менеджеров много, встреч много - подарков надо ого-го - что делать???? Решили вопрос таким образом: вводим подарочную карту консультанта!!!!!!!!
Сейчас объясню, что это такое! Мы договорились с многими фирмами и магазинами нашего города - о том, что они будут делать скидку 10% нашим консультантам - а мы за это будем пропечатывать их рекламу на обратной стороне карточки консультанта!!!!! на подарочной карте будет около 10 фирм!!! К примеру: приходит человек на ППД, мы ему говорим у нас в подарок не только 23% скидка нашей фирмы, но и подарочная карта, которая позволит вам получать скидку во многих заведениях города!!!! Но активируется она только при первом заказе - заполните пожалуйста регистрационную форму на получение скидки!!!
Кто что об этом думает пишите!!!!!!!! Буду ждать!!!!!
К сожалению статистику пока выложить не могу - в воскресенье девочки будут обзванивать людей - и мы посчитаем количество ББ!!!
Каталогов пока много чуть больше 100 - работать будем до четверга!!!
Попутно решаю вопрос со столами - 2 уже нашла
Добавлено спустя 9 минут 36 секунд:
Спасибо вам,Оксана Собакина, за конструктивную критику!Я сама прекрасно понимаю, что ничего не может пройти гладко и без ошибок - и именно для этого я завела дневник на форуме, чтобы были наглядно видны мои недостатки в работе! Я согласна, что со взрослыми людьми работать надёжнее - таких в моей структуре очень много и все делают заказы от 100бб и даже приглашают людей! Это только мой первый набор менеджеров - возможно в следующем будут люди более подходяшие, как вам кажется, по возрасту!!!!
А что это за карточка консультанта?
Метод, думаю, хороший. Мне бы как новичку понравился. Главное, чтобы были магазины не слишком дорогие, не на окраине города и разносторонние.
Интересно, а как вообще магазинам предлагать такое?
Надо обратиться с таким предложением к хозяину (в основном это индивидуальные предприниматели и они соглашаются! Ведь это дополнительная реклама, на наш взгляд наиболее эффективная в преддверии Нового года - когда рынок перенасышен, а потребители ищут где подешевле)
Булыгина Евгения, идея с подарочной картой очень даже ничего. Главное, чтобы магазины были желанными для людей. Правдя есть и другой риск, человек подпишиться ради этой карты сделает одни заказ, чтобы ее получить. А потом ищи его.
Мне кажется если человеку действительно интересен Ори, то никакой картой вы его не заманите.
Svitlanka, в 2004-05 гг , когда компания официально рассылала карточки консультанта - была данная система. Кто помнит - такие пластиковые, сначала синие, потом зеленые. У меня даже список компаний был, которые предоставляли скидки консультантам ОРИ.
Так все с нетерпением эти карты ждали! Хотя мало кто пользовался
Скидки мы будем делать от 3 до 10% - смотря как договоримся. С соляриями - 10 руб. минута. 4 солярия уже дали "добро"
а от этого никто не застрахован. Даже те, кто пришел и зарегистрировался в Ори ради бизнеса - аналогично могут сделать заказ и пропасть...
Будем говорить, что подаем по итогам каталога списки по номерам карт...Не размещаете заказ ... каталогов - карта блокируется.
Кузминская:
Встаёт вопрос о замене
[/b]
Здраствуйте Женечка. Я новичок в нашей системе..........но, мне всё очень интересно..... у всех всё по разному и я согласна, методов много.......а, как быть если "Ты" иногородний? Какую схему нужно выбрать,если тебе за всё приходиться "платить"? Подскажите!!!!!!! 
Очень приятно!!!!
вводим подарочную карту консультанта!!!!!!!!
