независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

New
Повтор первого сообщения

Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

29 Янв 2009 00:59

Сегодня день незадался.
С утра встреча была с 11-результат 0.
Потом с 12 начались ппд в офисе. Вроде успешно.
Я в три часа уехала домой.
В 18 назначено было ВВО с Новенькой У неё никто не пришёл. Она сама расстроилась, потому что приглашала надёжных людей.
А я чего то даже и обрадовалась.. устала очень.

Завтра, то есть сегодня-беру выходной. В офис не пойду.


----------------------------------
Предыдущие 754 сообщения дневника по ссылке:
Дневник Директора Орифлэйм (Nena) Часть 1

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Oriflame:
Золотой Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #192273 от 09 Июн 2009 02:57, Nena, 8 отзывов
Сообщение #226125 от 22 Сен 2009 19:05, Nena, 6 отзывов
Сообщение #162837 от 16 Мар 2009 22:14, Nena, 6 отзывов
Сообщение #334548 от 28 Июн 2010 00:29, Nena, 4 отзыва
Сообщение #334131 от 27 Июн 2010 01:47, Andreya, 4 отзыва
Сообщение #267002 от 17 Янв 2010 00:51, Nena, 4 отзыва
Сообщение #213579 от 11 Авг 2009 19:49, Nena, 4 отзыва
Сообщение #166898 от 28 Мар 2009 00:20, Nena, 4 отзыва
Сообщение #355985 от 30 Авг 2010 01:40, Nena, 3 отзыва
Сообщение #334451 от 27 Июн 2010 20:23, Nena, 3 отзыва

Re[360]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

22 Сен 2009 00:27

Йа креведко писал(а):
Quote Report
Nena, угу... про "часто".
классика: я приглашала!
ажно 2 человек в год!
рабооотала... в поте лица

не поняла.

Рекламные объявления:

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[361]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

22 Сен 2009 08:51

Nena,

Нена, очень большая просьба отредактировать самую первую фразу дневника, ну зачем вы себя так программируете: Сегодня день не задался. Открыл дневник, а он уже не задался... :Потрясенный:

С огромным уважением ко всему, что вы делаете, Иванова
Директор
Возраст: 38
Откуда: РБ
В Oriflame:
Директор

Re[362]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

22 Сен 2009 19:05

Иванова, ведь это не начало дневника. это просто начало второй части. И я пишу как есть. НЕ задался-значит не задался. тем более он уже давно прошёл. Спасибо за ваше сообщение.

Добавлено спустя 1 день 35 минут 46 секунд:

пришла рассылка. ОЧЕНЬ интересно почитать. выкладываю.

Глава №41 Способы решать проблемы.


Здравствуйте!

Сразу оговорюсь: я предпочитаю говорить не проблемы, а задачи. Но, написал так, чтобы было понятнее и интереснее читать. :Улыбка:

Как видите, я написал способЫ, а не способ. То есть, их будет несколько. И от их выбора будет зависеть очень многое в Вашей жизни. Еще скажу, что ни один из перечисленных способов не будет главным или самым лучшим. Вам нужно будет выбирать по ситуации. Это как выбирать инструмент, для какого-то дела: гвоздь можно забить и микроскопом, но молоток просто больше подходит. :Улыбка:

А для того чтобы совсем всё стало понятно, давайте с Вами проведем простую аналогию:

Представим, что Ваш жизненный путь, это дорога, по которой Вы идёте к своей цели. И вот на Вашем пути возникла проблема, которая мешает Вам идти прямо к цели. Для наглядности вообразим эту проблему в виде камня. Бооольшой такой валун…

Причем, характер этой проблемы, сейчас не важен, чтобы понять сам принцип её решения. У кого-то, это может быть отсутствие работы, у кого-то нехватка жилья, машины, знаний, связей или ресурсов.… Не важно, что именно. Просто появилась проблема/задача, решение которой Вам именно сейчас необходимо, для успешного движения к Вашей цели.

Заметьте, я не говорю просто движение по Вашей дороге! Я говорю о движении к ЦЕЛИ. Это важно. Ведь идущий без цели – обычно приходит не туда…

И вот Вы шли, шли по своей дороге и бац! Уперлись носом в этот валун! Что делать? Хотя, можно конечно и ничего не делать, сказать себе, что я подумаю об этом завтра или просто сказать себе, что проблемы нет и продолжать перебирать ногами, как бы идя. Но, на самом деле Вы будете стоять на месте и буксовать упершись носом, тратя силы и время. Так что, это не наш вариант и вот, мы решаем что-то с этой проблемой делать.

А вот тут возможны варианты... Давайте посмотрим, что делает абсолютное большинство: они начинают искать и привлекать ресурсы, для удаления проблемы. На примере с валуном, это – взорвать его и желательно побыстрее. На примере с домом - искать деньги, чтобы его купить и снять проблему.

Как я уже сказал выше, это не хороший и не плохой способ решить проблему, каждый выбирает то, что ему удобнее. Беда в том, что многие люди и не видят ДРУГИХ способов решения этой проблемы/задачи!

Представляя валун на своем пути – удаление его выглядит хорошей идеей, когда подразумевается что, за Вами пойдут еще люди, и им он будет так же мешать. Но, ведь это ВАШ путь! И НИКТО больше по нему НЕ пойдёт! Значит, удалять его совсем НЕ обязательно! Возможно конечно, но не обязательно…

Продолжая представлять валун, мы понимаем, что еще его можно просто обойти или перепрыгнуть. А если Вы представили ооочень большой валун, то не перепрыгивать, а забежать на него и прыгнуть выше и ближе к нашей цели. :Улыбка:

Итак, мы с Вами увидели еще два способа решить проблему с помехой на Вашем жизненном пути. Осталось понять, как они применимы в реальных ситуациях. Чтобы у нас был настоящий выбор в решении проблем, а не выбор способов найти деньги…

Это как в той притче про пчелу и муху:

Если спросить муху, есть ли здесь в окрестностях цветы, то она ответит:

- Не знаю. А вот навоза, нечистот вон в той канаве полным-полно.

И муха начнёт по порядку перечислять всю грязь, на которой она побывала.

А если спросить пчелу:

- Не видела ли ты здесь в окрестностях какие-нибудь нечистоты? - то она ответит:

- Нечистоты? Нет, не видела нигде. Здесь так много благоуханных цветов!

Муха на самом цветущем лугу найдёт нечистое место и сядет на него, а пчела в самом вонючем болоте отыщет цветок лотоса и соберёт с него нектар.


Так и в нашем случае: проблема одна, а вот ЧТО именно Вы увидите в ней – зависит только от Вас…

Отвлекся немного. :Улыбка:

Итак, давайте переложим наш пример с валуном на реальный, жизненный случай и посмотрим, что получится. Возьмем, что-нибудь распространенное и понятное всем… Да! Вот, тот же пример с нехваткой своего дома, думаю подойдет. Он же понятен всем…

Смотрим, способ решения проблем №2 (что будет, если валун перепрыгнуть):

Начинаем переводить на наш пример и видим, что «перепрыгнуть», это получается – использовать эту проблему (валун) для старта или рывка на новый, более высокий уровень! Как, это будет по-русски? :Улыбка:

Это значит, мы включаем решение нашей проблемы в гораздо более значительную и более масштабную цель. Для которой, решение Вашей первоначальной проблемы станет всего лишь маленькой задачей, одной из задач, плёвым делом. А может и даже не стоять, как задача - вообще (настолько она получится незначительной)!

Продолжая аналогию с поисками жилья, мы начинаем рассуждать и думать, решение КАКОЙ задачи нам даст свой дом (как минимум) и еще мы заработаем на этом! То есть у нас будет свой дом и плюс хороший доход. И вот, когда мы с вами ставим задачу именно ТАКИМ способом, тогда получается, что даже частичное её решение – само собой решит первую задачу, легко и не напрягаясь. Например, мы говорим себе: хочу построить не один дом, а 100 или лучше 1000 и заработать при этом себе на булку с маслом. :Улыбка: Или такие варианты: получить себе квартиру построив крупный завод; получить свой дом увеличив доход своей фирмы в 10 или 100 раз и так далее... А можно увеличивать уровень задачи, не только количественно, но и качественно. Или можно суммировать проблемы: получить дом, работу, увеличить доход – все сразу (строя 1000 домов или завод). Главное, это понять сам принцип – если у Вас возникла проблема, значит Вы доросли до решения задач в 10 раз превышающих её уровень. И это, как минимум. Учитесь ставить задачи...

Еще один фокус в именно таком способе решения проблем/задач, это то, что чаще всего конечная бОльшая задача решается намного легче, чем маленькая первая. Почему? Тут много ответов... Например, из-за уменьшения конкуренции (мало кто решается смотреть так масштабно), а так же под большие задачи легче выделяются ресурсы, чем под мелкие... Есть еще куча ответов, на этот вопрос, но суть одна - решать большие задачи легче и радостнее. И решая их, Вы намного быстрее получите решение первой задачи... Проверено мной лично. :Улыбка:

Теперь, давайте поговорим о способе решать проблемы №3 (обойти валун).

Чтобы было понятнее – представим себя водой, которая не ломает валун (способ №1) и не перепрыгивает через него (способ №2), а просто обтекает его, ни на мгновение не задерживаясь... Что это значит на нашем примере с получением жилья? Значит, сделать так чтобы решать эту проблему отпала необходимость. Совсем!

Как это сделать, когда негде жить? Нужно сделать так, чтобы решение этой проблемы было не Вашей задачей, а счастьем, целью или радостью другого человека/фирмы! Помните, как в книге Марка Твена, Тому Сойеру поручили покрасить забор? Это ведь стало его проблемой, из которой он сделал цель и радость для других мальчишек... Так и тут. Нужно просто подумать: какому человеку (или компании) принесет радость решение моей проблемы? Что мне нужно сделать, чтобы найти их и рассказать им об этом? Как лучше всего донести им эту радость?

Вы думаете, что это абсурд? Нет. Это проверенный неоднократно способ. Он работает. Просто, постарайтесь дать ЕМУ/ЕЙ то, что для Вас стоит ничтожно мало, а для него ОЧЕНЬ ценно (намного ценнее, чем решение Вашей проблемы).

Помните: людям нужно решение ИХ проблем, а не Ваших. Вот и дайте им ЭТО первыми, а они пусть решают Ваши вторыми! Все просто. :Улыбка:

И еще раз скажу. Каким способом решать свои задачи – выбираете ТОЛЬКО ВЫ. Просто, знайте, что есть несколько способов, а не один (искать ресурсы и сносить валун).

А напоследок расскажу еще одну притчу, про выбор, как действовать во время проблемы:



Молодая женщина пришла к своей матери и рассказала ей о своей тяжёлой жизни, о том, как ей приходится нелегко. Она не знала, как ей справляться со всем этим. Она хотела всё бросить и сдаться. Она устала бороться. Казалось, как только решается одна её проблема, тут же появляется другая.

Её мать отвела молодую женщину на кухню, и там наполнила водой три кастрюльки. В первую она положила несколько морковок, во вторую - яйцо, а в третью - немного молотых кофейных зёрен. Она подождала, пока вода в кастрюльках закипит и через несколько минут сняла их с огня. Мать вытащила из кастрюль морковь и яйцо и положила их в разные миски, а кофе вылила в чашку. Повернувшись к своей дочери, которая жаловалась на жизнь, спросила:

- Скажи мне, что ты видишь?

Дочь ответила:

- Несколько морковок, яйцо и кофе.

Мать подвела дочку поближе и попросила её попробовать морковь. Та попробовала и заметила, что морковь сварилась и стала мягкой. Мать попросила разбить яйцо. Дочь так и сделала. После того как его очистили от скорлупы, дочь увидела, что оно были сварены вкрутую. В конце концов, мать попросила попробовать кофе.

Дочь почувствовала насыщенный вкус крепкого кофе, и спросила:

- Мама, а в чём смысл?

Её мать объяснила, что все три предмета подверглись одному и тому же испытанию - кипящей водой, но каждый из них реагировал на это по-своему: морковь была твёрдой и крепкой, однако, после того как попала в кипяток, стала мягкой. Внешняя скорлупа яйца защищала его внутреннее жидкое содержимое, но после кипения его внутренности стали еще твёрже. А молотые зёрна кофе, в свою очередь, после того как побывали в кипятке, изменили воду.

- А теперь, скажи мне кто ты? - спросила мать у своей дочери. - Когда у тебя появляется какая-то трудность, или проблема, что ты делаешь? Кто ты: морковь, яйцо или кофейное зёрнышко?

Подумай над этим таким образом: Кто же из них я? Я - морковь, которая кажется крепкой и сильной, но при встрече с болью и несчастьями, я падаю духом и становлюсь мягкой и теряю свою силу?

Я - яйцо с мягким сердцем, но которое при нагревании изменяется? У меня добрая и мягкая душа, но после горя, нервного срыва или при финансовых трудностях или других испытаниях я становлюсь твёрдой и жёсткой? Моя скорлупа выглядит также, но внутри я черства, с суровым характером и жестоким сердцем?

Или же я - кофейное зёрнышко? Когда вода нагревается, зерна кофе делятся своим запахом и вкусом. Если я похожа на зерно, то когда всё очень плохо и у меня большие трудности, я продолжая делиться с людьми, сама становлюсь другой и меняю ситуацию вокруг себя и тогда всё вокруг становятся
таким, как мне нужно.

Игорь Хлуденцов

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[363]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

23 Сен 2009 20:52

Nena, Спасибо! Мне про муху с пчелой понравилось :Улыбка:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[364]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

23 Сен 2009 21:12

Мне интересен способ решения проблемы №3. Если мне нужна машина, где найти человека, которому захочется решить эту мою проблему и чем я могу ему помочь? Что-то в этом случае моя голова не может креативно мыслить. :Грустный:
Исполнительный Директор
Возраст: 56
Откуда: Украина, Белая Церковь
В Oriflame:
Директор

Re[365]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

23 Сен 2009 21:14

skylux писал(а):
Мне интересен способ решения проблемы №3. Если мне нужна машина, где найти человека, которому захочется решить эту мою проблему и чем я могу ему помочь? Что-то в этом случае моя голова не может креативно мыслить.

можно найти работу, где ваш работодатель обеспечит вас автомобилем. Ну это самый простой способ. а ещё можно поразмышлять. например в ори дарят автомобиль за звание... какой то там президент.

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[366]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

23 Сен 2009 21:44

Nena писал(а):
а ещё можно поразмышлять. например в ори дарят автомобиль за звание... какой то там президент.

А ещё 2 года акции проводят, где подарок автомобиль. :Смущенный:
глядишь и в 2010 будет. :Подмигивающий:
Бриллиантовый Директор
Возраст: 36
Откуда: Ессентуки
В Oriflame:
Директор

Re[367]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

24 Сен 2009 09:40

Nena писал(а):
сделать так чтобы решать эту проблему отпала необходимость. Совсем!

Это точно: я вот на дачу забила и на ремонт - и не померла, ничего по большому счёту не поменялось бы - обработана земля - не обработана, балкон с нормальным полом или с потресканым (пока некритично), вот бы ещё совесть не мучила, что что-то не сделала, за что ответственность на мне лежит... Вот у многих приоритеты не на движение к цели, а такие бытовые, мелкие, которые кучу времени отнимают и не решают жизненных проблем, но ...СОВЕСТЬ, как с этим бороться?

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[368]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

25 Сен 2009 02:34

сегодня вво очередное проводила. ВСЁ!!! больше не буду.
пришло 5 консультантов и 1 :Не в себе: гость. Который сказал- я подумаю, потому что ори вааще не пользуюсь и каталогов не смотрю.
И ещё проводящих было 4 человека.
Потом у с мужем сидели час ругались что делать и кто виноват. консультантам так и хотела сказать-ЧЁ припёрлись??? но это не их вина -это наша недоработка.. вернее их спонсоров.

решила. проводить только учёбы и на зал не менее 100 человек. ПЛАТНЫЕ! только окупить аренду. надоело по два часа проводить школу 2м человекам.

и ещё хочу семинар провести. 8 ноября.
об этом я позже напишу.

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[369]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

25 Сен 2009 09:06

Нена, у нас очень похожая ситуация, и вот как мы сделали. На директорскую ВВО приглашаем людей, но если пришли только мои люди, то с ними провожу я, а если другого менеджера, - то она, а если и мои, и ее, и более 4 человек, то вместе с диром :Голливудская улыбка: . Наш дир - золотой, но она лично в последнее время,как закрыла квалиф-ю на Рим, не работает, ни личных новичков, ни толком с персоналкой, только последнюю неделю наметились шевеления.

А по поводу школ - проходили, я не знаю, где вы проводите, а мы - в офисе. Так вот, на занятия по косметике начали приходить люди, мы всех активно приглашаем, на школу новичков - тоже. Осталось обеспечить явку на Шаг 1и 2.Работаем в этом направлении. А вот в прошлом году запустили 3-х дневные Школы бизнеса, отвели Диры до весны, а в мае не насобирали 15 человек и вести перестали :Плачущий: - и что в итогн ? пошел сильный спад :Потрясенный: . А у наших парралельщиков (ветка под нашими зол дирами, и тоже золотая) школы шли и для 7 и для 10 человек . Итог новый 21% и новый 18% в первой линии!!! :Класс!:
Директор
Возраст: 38
Откуда: РБ
В Орифлейм:
Директор

Re[370]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

25 Сен 2009 09:45

Nena писал(а):
И ещё проводящих было 4 человека.
Нена, супер!!! Этим же гордиться надо!
А насчёт посещаемости ВВО я решила проблему очень просто (уже писала на форуме, но для тебя повторюсь): всех, кто приходил в СПО - зарегенных или нет приглашаем на лотерею с розыгрышем корзины подарков, даём сразу билетик, оговариваем, что будет небольшая информация о компании минут на 40, приходит примерно 50% от приглашённых. Среди них есть небольшой процент тех, которые слышали презентацию, а в основном, не напрягаясь, регим потребителей, время на них сразу не тратим, а вот на лотерее... Во-первых, принцип рычага (сразу человек 10 слушают), во-вторых, даю восторженную инфу!!! о компании, её достоинствах, её ноу-хау продукции, показываю лестницу Успеха, про Тамиллу, как ей миллион вручали...Незарегенные регистрируются, зарегенные начинают делать заказы, приглашаем на МК, на воскресную Школу - начинают посещать. Тут важна РЕГУЛЯРНОСТЬ - проводится лотерея каждую среду в 18-00, т.е. если чел. не может в эту среду, он может придти в следующую, после ВВО вручаем стартовый пакет, дисконт с номером, оформляем заказы, отвечаем на вопросы. У меня сейчас как раз задача научить лидерочков дублицировать всю эту кухню. Результат уже есть, так как раз по 10 уже слышали, частично участвовали, 15% самостоятельно уже классно проводит. Эклат попробовала мою систему - у неё тоже результат пошёл хороший.
Попробуй, так гораздо веселей, проще и результативней! Подарки дают все, у кого приглашённые приходят, даём разнообразные, пробники не разыгрываем, корзину собираем по очереди из крупнокалиберных, но недорогих продуктов, их по распродажам заказываем, красиво оформляем.
Удачи тебе!!!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[371]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

11 Окт 2009 01:19

Завтра, вернее уже сегодня в Смоленске семинар, а у меня квартальная БМВ для структуры.
в этот раз нашла очень замечательного человека и она согласилась вести эту встречу. Так что уже не всё буду делать сама.
Подведём итоги, поздравим всех, расскажем новости.
вообщем отпишу завтра подробности.

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[372]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

16 Окт 2009 13:01

ну вот только отошла от квартальной бмв, котрую мы проводили в воскресенье 11 октября. Прошло всё замечательно. фотки выложила в одноклассниках и в контакте на своих страницах, потому что здесь, просто займут СТОЛЬКО места!! можете глянуть.
Очень порадовало то, что нашлись помощники в проведениии. Особую благодарность хочу выразить МишкинойМаме, которая провела для нас это мероприятие. я выступала в одном блоке-про новичков, проводила физкультминутку и заполняла паузы перед выступлением фокусников. ДА_ДА! мы приглашали фокусников. ТАК КЛАССНО!!! это просто находка для такого мероприятия.
вечером напишу подробнее.

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[373]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

16 Окт 2009 23:23

Nena писал(а):
вечером напишу подробнее.

Нена, вечер уже прошёл, глубокая ночь, а где обещанная информация??? Ждём!!!

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[374]: Дневник Директора Орифлэйм (Nena)

16 Окт 2009 23:44

Сегодня продали ноутбук... так гуляли..так гуляли..
:Ржу нимагу: только сейчас вышла из-за стола..
шучу.
Ноутбук дествительно продали старый. Чтобы получить новый.
Мероприятие, которое называлось "Сделай жизнь преКРАСНОЙ с орифлэйм" задумывалось мной, как мероприятие по подведению итогов 3 квартала и чествования новичков, которые только пришли в льготку. КАК НАМ ПОВЕЗЛО!! что льготку продлили.. потом у что после него регистрации пошли так....люди просто повели своих знакомых..
я вообще любитель массовых мероприятий. Мне нужен большой зал. Большое количество людей.. я не боюсь этого.. НО как вы знаете.. как трудно собрать этот самый зал.
напечатала я 99 билетов(по 3 на листе пото му что)
30 листов по три билета.
А продали 65
из этого количества пришли только 53 человека.
мероприятие не окупилось.
Билет стоил 90 рублей.
Я люблю все делать шикарно.
Пусть это стоит не малых денег. НО какой это даёт эффект!
На этот раз в качестве развлекательного номера я пригласила фокусников.
Дуэт молодых. Девчонка и парень. Так здорово им апплодировали...

Добавлено спустя 7 минут 3 секунды:

в начале мероприятия шло награждение
1. сотовые Билана
2. королева продаж
3. гуру рекрутирования
4. первый раз в бизнес-класс
5. первый шаг сп
6. кто прошёл 4 шага сп

награждение шло час. в перемежку Ольга(МишкинаМама) брала интервью у "виновников" чествования. Получился минисеминар.. обмен опытом

потом второй час:
1. информация от компании (с диска золотой конференции)
2. развлекательные номера
3. рассказ о банкете директоров
4. рассказ о семинарах и как важно на них ходить

всем новичкам, кто уже заработал кошелёк, мы подарили по 1 доллару (настоящему)!

и конечно всем цветы!

в понедельник в офис приходилир те, кто был на мероприятии и всё ещё были под впечатлением. намзвонили в офис и говорили: Спасибо! Было так здорово!

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:

По итогам мероприятия я всегда выпускаю диск
и в этот раз мы нанимали фотографа-он нам сдела диск с фотками
я добавила туда презентацию+ все видеоролики, которые мы показывали+ бонус-фильм МЛМ -вам не игрушки+презентацию Колтуна
Вообщем сегодня осталось только 2 диска.
Покупали даже те, кто не был на мероприятии.
все затраты на мероприятие обошлись в 9 тясяч рублей.
пусть я осталась с минусе на 3 тысячи.. Но эти затраты стоили того результата, который я получила.

И хочу вам сообщить, что 8 нобря впервые в Котласе мы проводим семинар "Поверь в себя!" с приглашением директоров из разных регионов.
Стоимость билета 200 рублей.
Я приглашаю вас к нам! Будет здорово!
Из почётных гостей будут 2 форумчанина!!

Рекламные объявления:

_________________
Мой авторский канал Все об Орифлэйм. Тесты продуктов, а так же построение бизнеса: http://ori-kotlas.ru
Исполнительный Директор
Возраст: 46
Откуда: Котлас
В Орифлейм:
Золотой Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм