независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

New
Повтор первого сообщения

Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

18 Сен 2009 09:18

Решил темку замутить новую.
Думаю, вы как увидели заглавие….сразу ломанулись сюда.:Голливудская улыбка:
……..верно?
…….теперь вы улыбаетесь. :Улыбка:
…….посмотрите в зеркало :Подмигивающий:
…….чо, правда что ль улыбаетесь?:Потрясенный:
…….. теперь подумали «Блин, вроде серьёзный мужик, а по прикалываться решил. »
…….и тд :Смущенный:
Ну ладно, решил так решил писать начну вечерком, :Дразливый: а сейчас просто хочется посмотреть кто в темку залез. Отпишитесь каждый кто читает эти строчки типа ”Я залез”…..или “Я читаю”…..или просто ”Я”.:Подмигивающий:
Только по чеснаку ладно?
…..теперь вы хотите меня «послать» …….типа «блин , опять интриги заводит».:Злорадствующий:
Ну ладно, сильно не ругайтесь. Я ж вас всё равно всех люблю:oops: :Румянец:
....а «МИНХЕРЦ» и модераторы надеюсь пощадят вашы посты и не расценят как флуд.
Ну чо ........поехали :Подмигивающий:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #225195 от 19 Сен 2009 16:35, Елена, 8 отзывов
Сообщение #224963 от 18 Сен 2009 21:40, Рыжик, 8 отзывов
Сообщение #224937 от 18 Сен 2009 21:13, Nena, 4 отзыва
Сообщение #225118 от 19 Сен 2009 10:50, Санека, 3 отзыва
Сообщение #229461 от 03 Окт 2009 19:50, eleonora, 2 отзыва
Сообщение #225723 от 21 Сен 2009 00:34, Anonymous, 2 отзыва
Сообщение #225614 от 20 Сен 2009 19:30, Волшебник, 2 отзыва
Сообщение #225290 от 19 Сен 2009 20:56, Факел, 2 отзыва
Сообщение #225169 от 19 Сен 2009 15:03, геннадий, 2 отзыва
Сообщение #225125 от 19 Сен 2009 11:22, Рыжик, 2 отзыва

Re[180]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 11:51

Eclat писал(а):
А вот если бы моя душа была кристально чиста,и,приняв решение я сумела бы действовать"безстрахаиупрека"-тогда да-математически очень хороший метод.Соблазн велик...


для этого нужно "еще на берегу" самому с собой договориться для чего и зачем это делать, а можно и на бумажке записать - и в случае чего перечитывать :Подмигивающий: :Класс!:

Добавлено спустя 1 час 12 минут 33 секунды:

никто не пишет, ажиотаж прошел? :Голливудская улыбка:

напишите свое мнение те у кого 1 линия маленькая, помню Харченко Костя писал что несколько человек в 1 линии

у меня около 350 человек в 1 уровне (из них 170 БАК) и сейчас отдаю регистрации в две ветки - 15%(иногда 18%) и 9% :Нейтральный:

или стоит регить всех под себя? :Не в себе:

Рекламные объявления:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[181]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 13:30

Пума писал(а):
Эта стратегия может быть хороша (для меня) только при выращивании директора из близких родственников, изначально понимая, что все заботы и доходы - мои

Пума, не соглашусь. :Улыбка: Только в том случае, когда эти родственники работают тоже, когда они ХОТЯТ. :Подмигивающий: В противном случае - совершенно пустое занятие... :Класс!:

Rigik писал(а):
кому нужны звания - офигенная сисстема

Rigik писал(а):
кому нужны не звания, и даже не деньги, а реально пассивный доход - не прокатит

ИМХО - это резюме всей темы. :Пардон: Осталось выбрать, кому чего надо.

_________________
Быть красивой? Нет проблем только вместе с Орифлейм!
***
Бриллиантовый Директор
Возраст: 46
Откуда: Киев
В Орифлейм:
Директор

Re[182]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 13:34

У меня 22 чел.,ну ещё под мамой-тоже мои(не считала).В моём случае - своих только под себя ,это по моему как день понятно.Но думаю тут проблема не в стратегии а в том почему лидеры, новоиспечённые директора, закрывши квалификацию раз, сваливаются с неё.Думаю тут хоть 1000 подпиши а нормальной,стабильной ветки не будет.Организации нужен тот,возле которого они бы вращались.И ещё думаю проблема в том что на первом месте у многих количество,а не качество.
Старший Директор
Откуда: Украина

Re[183]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 15:03

ivy писал(а):
И ещё думаю проблема в том что на первом месте у многих количество,а не качество.

Спасибо Кошечке она гдето нарыла и это перевернуло мою философию!!!
ivy, посвящяется........и ещё многим :Смущенный:
А.Сизов,
бизнес-тренер, Россия:

Мир победителей - это мир количеств. Понимаете?
Как противоположное количеству давайте возьмем качество. В данном случае
количество - это число разов, число каких-то действий, штук и прочее. например, число денег, машин, появлений на экране, число сотрудников компании…..т.е.- Сколько раз.
Качество - всегда мнение!!!!. Хороший, плохой, красивый, урод, богатый, успешный - все это мнения.
Кто победитель в материальном мире? Тот, у кого больше количеств. Значит и говорить с материальным миром нужно на языке количеств. И действовать, исходя из этого.
Человек начинает проигрывать в тот момент, когда перестает придавать должное значение количествам каких-то действий из-за того, что очень пристально смотрит на качество. Плохо не то, что кто-то смотрит на качество, а то, что он начинает останавливаться из-за этого и не доходит до результата...

Есть история про то, как богатого человека попросили в двух словах описать, как он стал богатым.
- Правильные действия.
- А до этого?
- Богатый опыт!
- А до этого
- Неправильные действия.
:Пардон: Аминь :Класс!:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[184]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 15:17

ребят, вот для меня до сих пор остается страшной тайной, далекой и непонятной (а оттого жутко вожделенной!!!) стратегия закрытия 3 званий в год, коей в полной мере обладает и тщательно применяет в жизни Альбина Хафизова. Все в ее жизни было: взлеты и падения, а сейчас пришла и живет СТАБИЛЬНОСТЬ!!! Три звания в год - стабильно!!! Золотой исполнительный - это уровень!!!! Вот так и я хочу!!!! И думаю, что при Гениной СЛГ это не есть возможно. Другие действия она совершает, а люди те же.... И результат другой.... Кто есть из ее ветки????

_________________
Жизнь не нуждается в изменениях. В изменениях нуждается наше отношение к жизни.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 106
Откуда: Воронеж
В Oriflame:
Директор

Re[185]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 15:51

Елена, Альбина -это гений, глыба, исключение......а ты исключение хочешь возвести в правило :Пардон:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[186]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 16:35

Гена, как для тебя очень велик соблазн, для меня также велико желание дублицировать Успех.... именно с большой буквы... Ибо сейчас наметилась тенденция закрытия по 2-3 звания в год в самых разных регионах мира, а это означает, что это дублицируемо.... Дублицировать армии потребителей тоже можно, я не говорю, что эта стратегия не имеет право жить. Но я бы хотела дублицировать Хафизову и ее стратегию. Так надежнее, долговечнее, так лучше и спонсорам и их новичкам, лидерам и тем, кто на всех этих перечисленных смотрит...... Выгодно всем!!! при твоей стратегии выгодно только спонсорам. Это у тебя зарплата большая. А у тех, кто к тебе пришел???? У Хафизовой - я беру тебя к себе только при одном условии: ты приходишь, сразу делаешь то, что я говорю, через месяц ГАРАНТИРОВАННО получаешь свои 30 тыщ, и дальше только вперед и вверх.... Иначе я с тобой не работаю. И чел получает свой результат. Он на него конкретно работает. Он его конкретно имеет. У тебя (то есть у нас!!!) - приходите дешевле мыться.. Они приходят, покупают точилку или спонжик, а потом идут мыться за углом, где все по 5 рублей, потому как слишком сложно оплатить точилку-спонжик в терминале, заплатив при этом за доставку от 22 до 96 рублей.... Армия ушла - армия пришла, перелопачено горы, результат - одна нестабильная группа таких горе-потребителей в год-два, а то и этого нет. И потом все с нуля, потому как нестабильно.......Это я просто вслух рассуждаю, Ген. Ничего личного. Ты знаешь, как я тебя уважаю и трепетно люблю, но.... сам-то ты насколько дублицируем и при этом систематически дублицируем???? Каким количеством людей? Так что надо вводить в систему - при меньших телодвижениях? Философия, мать ее.... И тот, и другой метод имеет право на жизнь. И тот, и другой имеет свои плюсы и минусы. Выбирать надо индивидуально. Если бы твой метод был безупречен, ты бы сейчас не создал этой темы. Значит, сам в сомнениях, сам ищешь другой путь достижения результата. Бог тебе в помощь!!!!

_________________
Жизнь не нуждается в изменениях. В изменениях нуждается наше отношение к жизни.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 106
Откуда: Воронеж
В Орифлейм:
Директор

Re[187]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 16:58

Я согласна с методом Гены, т.к. перечитав СЛР №1 начала работать именно так, но с небольшой поправкой. У меня к тому моменту наметились два лидера, и я начала регестрировать всех без разбору, но сразу в две группы. За данную льготку я зарегестрировала уже более 80 человек, но к себе в первый уровень только 4. Остальных под Иру и Юлю. Естественно, чтобы они постоянно присутствовали и делали все вместе со мной. Результаты пока только положительные. И ведь Гена ясно сказал - самую сильную ветку. А это в первую очередь означает, что человек уже мыслит определенным образом и идет по правильному пути. А мы всего лишь слегка форсируем события. :Улыбка: ИМХО.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 36
Откуда: Ессентуки
В Орифлейм:
Директор

Re[188]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 17:09

Нет, ребята, регистрировать ТОЛЬКО под себя (или в структуру мужа, хотя и мужья иногда становятся чужими). Лидеры должны сами проявиться, а то удобряем их, удобряем, а они потом завянут!
Директор
Возраст: 60
Откуда: Украина, Запорожье
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Re[189]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 18:13

NATALЁK писал(а):
И ведь Гена ясно сказал - самую сильную ветку. А это в первую очередь означает, что человек уже мыслит определенным образом и идет по правильному пути. А мы всего лишь слегка форсируем события.

Вот и усуть темы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
NATALЁK, Браво :Класс!: но могу только
+30 :Пардон:

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Oriflame:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[190]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 18:18

Можно и мне мои пять копеек вставить? Тут мнения практически от директоров, можно и менеджеру написать? Прочитала все утром, побежала в офис (доставка), а в голове все кружится и крутится тема и мысли по ней.
На моих глазах практически одна закрывала драгоценное звание, другая восемь лет сидела в директорах, а в этом году закрыла два сразу. Первая очень хотела звания, а не деньги, это и получила (очень мало под себя, все в построение веток). Вторая - больше денег, всегда с торжеством говорила, что зарплата у меня больше чем....у кото-то там, выше по званию (т.к. регистрировала всех под себя). Потом стала строить веточки - под одного родственника, под другого. Итог работы после закрытия званий - спад. Как у той, так и у другой
Я тут думала вначале - вот бы и мне так кто-нибудь помог?! А кто бы отказался? И работать буду, и школы проводить, и мотивировать и т.д. Хочется быстро, очень хочется.
Но ... а кто ж тебе, подумала я, сейчас мешает? Работай и будет тебе счастье. Пусть медленно, но зато сама. У каждого свой путь. Мой такой. Только вместе, а не кто-то за кого-то!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 55
Откуда: Астрахань
В Орифлейм:
Менеджер - 18%

Re[191]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 20:03

ну вот вернулась с офиса и сразу к компу, и вот что я надумала вот все видят одинаковые вещи, а воспринимают всё по разному, у всех у нас один план успеха, а пользуются им все посвоему, у каждого свой путь к успеху и моё мнение не надо в этот процес вмешиваться пусть люди сами растут , пусть радуются своим победам и огорчаются своим неудачам, есле не пройти этот путь самому не выйдет из консультанта лидер, не бывает искуственно выращенных лидеров, поэтому я не буду ни под кого регить есле человек не приложит к этому собственные силы, для того что-бы что-то получить нужно сначала что-то отдать взамен вот тогда никто не бросит свою веточку, а будет холить и лелееть её и расти вместе с вами
Гость

Re[192]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 20:05

Пробовала регить под "лидера". НО! Если чел пришёл ко мне, то с другим работать не хочет. Одна так и сказала, когда я пыталась познакомить её со спонсором - "Если я буду работать, то только с Вами." Поэтому сейчас - кто к кому пришёл, под того и регистрируем. Исключение - моя веточка в регионе. Там регистрировала всех под самую активную, т.е. которая сама регит, с группой работает, мои поручения выполняет чётко. Сейчас нашлась там ещё одна такая. Буду регить под обеих. Условие - присутствие на презентации, проведение вводного инструктажа после завершения сделки, постоянный контакт с новичком. Просто там растить мне большой первый уровень ни к чему. Там мне нужен человек, который будет самостоятельно работать без меня, когда достигнет определённого уровня. Не %, а знаний, умений и навыков.
Менеджер
Возраст: 51
Откуда: Россия
В Орифлейм:
Директор

Re[193]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 20:20

геннадий, я бы модифицировала вашу систему :Улыбка: Можете воспринять как шутку, а можете принять за план. Делаете все как описали - берете 1 лидера и всех своих под него. Одно НО. Вы должны быть уверены в этом человеке. Доверять ему. И договариваетесь. Что все деньги, т.е. 21% с объема продаж подписанных вами под него людей он честно отдает вам. Каждый каталог. И тогда и звания и деньги ваши. :Дразливый:
Было бы у меня 24 близких родственника, кому бы я доверяла, то начала бы претворять давно эту теорию в жизнь. К сожалению, у меня их нет :Не в себе: , потому приходится идти более традиционными путями :Улыбка:
Старший Директор
Откуда: Россия, Центр
В Орифлейм:
Директор

Re[194]: Стратегия Льготных Регистраций-2 (для директоров)

19 Сен 2009 20:22

Вот я в Ори 4 года.Через полгода уволилась со своей работы(после семинара Воловика в Уфе).Спонсоры обещали помочь.Но....И вообще в моей ветке сверху оч. популярна эта тема строить группы под детей,мужей и т.д. ,а люди эти НЕ ХОТЯТ быть в Ори.И что я наблюдаю 4 года роста нет,группы ездят туда-сюда,а спонсоры упорно идут этим путём.У меня у самой развалилось 7 15% :Потрясенный: ,т.к. работала как учили и зарплата была не ахти.Только когда переехала от них подальше и начала регить под себя,почувствовала деньги в Ори(сейчас 18%).Зато опыт есть.Думаю надо пробовать все методы,а потом делать выводы-твоё-не твоё.Ведь все мы разные(и лидеры тоже люди).

Рекламные объявления:
Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Россия,Свердл.область
В Oriflame:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм