независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Команда моей мечты (Пума)

New
Повтор первого сообщения

Команда моей мечты (Пума)

14 Мар 2010 13:08

Здравствуйте!
Здесь на форуме уже столько всяких дневников, что долго не решалась завести свой. Почему всё-таки рискнула? Во-первых, думаю, что эта тема волнует многих, точно также, как и меня. Во-вторых, я сейчас вступаю в новый виток своей жизни в Орифлэйм, непростой для меня, и очень хочется выйти из него победителем. В-третьих, отрезаю себе путь от малодушного отступления, если постигнут неудачи.
Прошу отписываться здесь всех лидеров, которые имеют уже опыт в командообразовании, вносить свои идеи и поправки, выкладывать наработки и материалы, которые могут помочь в этом благородном деле.
Итак, предистория.
2 года назад я почувствовала себя счастливым человеком - открыла звание ст. менеджера в 15 каталоге, а во втором открыла ИП и свой СПО. Планов было громдьё: к 9 каталогу открыть золото, а к 16... По всем правилам прописаны цели и задачи, рассчитаны силы и рессурсы. Основания были. У меня была самая дружная в старом СПО "команда", были лидеры, опыт проведения школ и неформальных мероприятий, подруга, которая могла заменить, поддержать - на 15% уровне, семья, которая не мешала и не помогала. Кроме подруги, была ветка почти 15% (чуточку не хватало), в которой был 12%, рвавшийся к уровню директора и сыгравший роль ускорителя при открытии СПО, две ветки 9%. До принятия решения собрала всех лидерочков с 3% уровня, объяснила правила и задачи, поговорили про дежурства, занятия, новые обязанности. Приняли на Ура! 22 февраля переехали и приняли первый заказ. 3 каталог - 11 000 бб. Но, начались трудности, проблемы с поставками и недовложениями (склад из Митино переехал в Серпухов), мои ошибки и проблемы (открывая СПО, я не умела работать ни с эл. почтой, ни с интернетом, ни набивать заказы. Отсутствовал интернет в СПО. Проплаты через банк с часовыми очередями каждые 3 дня (замок на двери офиса, некому подстраховать).
Недовольство консультантов, перемывание моих косточек за спиной лидерочками, высказывания по телефону "сильно болеющими за процесс" о моих ошибках, гнетущая атмосфера офиса стараниями 12% ка, постепенное рассасывание веток, депрессняк подруги 15%, у которой просели 12% и 9% ветки, а она на пол года практически "в отпуске", избегая разговоров и объяснений. Летом её группа упала до 9%. Я успела закрыть в 5 каталоге директора, и аж до 15% в июле. Мой 12% в 8 каталоге объявила, что расти не собирается, семья, дети..."Я просто помечтала..." Она-то мечтала, а я ей группу строить помогала, регистрировала, с её людьми работала. Да ещё мне и счёт выставили, и с деньгами обманывали почти год, как выяснилось. Я поняла, что КОМАНДЫ у меня никакой и нет, одна я.
И начался виток №2. Рекрутировала, искала, поднимала, утепляла атмосферу, метила территорию. Отрыла 2 девушек в глубине у подруги + девушка из другой моей веточки - стала их сплачивать, обучать коллективному взаимодействию. Процесс пошёл. К новому 2009 году был сформирован другой коллектив, объёмы восстановлены, подруга воскресла снова до 15%. Всё в округе 20 км (СПО был рядом с автовокзалом) было охвачено. Всем всё нравилось, кроме меня. Самый больной вопрос был финансовый, т.к. при открытии СПО в мебель вложился "мечтательный" 12% и её 9% (по совместительству бизнес-вумен). Когда они наигрались в Орифлэйм, мне предъявили счёт в 120 тыс, причём отдать я должна была их сразу ( я-то готова была их отдать постепенно, хотя реально стоимость мебели не больше 60 тыс., но за моральные издержки, видимо :Голливудская улыбка: ). При открытии СПО мы сразу оговаривали, что как только они вырастут, я им оставляю офис со всем имуществом, и перееду в район поближе к дому, потому и не вмешивалась в их закупки. Когда в конце декабря встал остро вопрос нового договора аренды, мои бывшие лидеры потребовали: или 120 тыс. и тогда договор на тебя, или на нас. Ну что было делать? Безумно жалко было потраченных трудов и времени, ночами не спала, плакала, понимала, что последует за переездом... Приняла решение оставить всё и сменить офис. Так в разгар льготки в середине января СПО сменил адрес. Из всех моих консультантов меня поддержала только мой офис-менеджер Аня. С 1 января раздавали с ней листовки-приглашения в районе расположения будущего СПО. Перевозила имущество одна. Никто не пришёл даже покараулить машину, когда мой муж и его друг таскали коробки с 3 этажа. Мне звонили мои лидеры и говорили, что никто за мной не пойдёт, всем далеко, неудобно, что они бросят Ори, если их люди не последуют за нами :Грустный: . Я слушала, огорчалась, иногда плакала потихоньку, но дело своё делала. Самое главное - был комп, интернет, оргтехника и пустое помещение в ТЦ рядом с домом - уютное, современное, с жёлтенькими стенами, с охраной и сигнализацией. Денег не было совсем. Аренда только моя и дороже, чем в том месте, где были раньше. Заняла. Из дома притащила свой письменный стол и кресло, стол-книжку. У однокурсницы купила в долг стеллажи б/у, у арендодателя взяла напрокат 6 стульев и б/у стол, вешалку и 2 тумбочки. На одолженные деньги заказала 2 стола, подкупила стулья, табуретки, лист ДСП, из которого муж сделал полки под продукцию) и начался этап №3. Из наработанных в том офисе консультантов осталось только 5 - 6 человек. Старенькие с недовольством и скрипом начали посещать новый дом. Что ж, не впервой начинать самой. Листовки, приглашения, каталоги, близлежащая территория (но уже родная! Дом рядом! Знакомых - тьма! Офис - МОЙ, порядки - только мои!). Консультанты - в коме :Плачущий: :Плачущий: :Плачущий:
Тогда я пригласила размещаться к нам 15% из совершенно другой структуры, активную. Она начала "шуршать" на нашей территории, людей приглашать активно. Я наблюдала за своими... Обидно им показалось - конкуренция!!! Говорю: "Вот и работайте лучше, чтобы конкуренции не было." Зашевелились. Я стала искать формы работы, которые были бы комфортны для меня, эффективны, и требовали бы моего меньшего участия в процессе. За 3 месяца позиции были поправлены, появились новые активные люди, найдены удобные приёмы. Желание роста было очень большое - и по СПО и по структуре. Лето продержалась на плаву, не съезжая с 21%, много сил уделяла своей подруге, её структуре и её лидерам, потому, что она продолжает работать на основной работе и приходит в офис после 18-00, но РЕГУЛЯРНО, и с самоотдачей работает в Ори. И вот начинается этап №4. Подруга второй каталог на 21%, в её структуре лучшие рекрутёры. Одна Елена 15%, Аня 12%, Лена 9%, Паша 6%, у них свои %% есть. Что у меня? Ирина 12%, Иван 12%, 3 перспективные на мой взгляд 3%, есть новички, подающие надежды. Что я хочу. Создать 2 команды для игры на льготку. Сегодня на школе предложу участие и условия на 21 день. Вопросы: захотят ли? кто захочет? Будут ли ответственно относиться к заданиям? Цель. Сплотить людей, повысить реально их уровни, играючи. Дать мотивацию людям сбоку. Выявить эффективных игроков. Подтянуть моих более слабеньких лидерочков до уровня активности лидерочков подруги.
На встрече с директорами параллельных структур озвучила свои намётки - 2 хорошо развивающихся директора предложили посоревноваться структурами, они тоже хотят поиграть.
После Школы напишу, что получилось с предложением.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #291704 от 14 Мар 2010 13:08, Пума, 18 отзывов
Сообщение #726983 от 26 Май 2013 09:24, Пума, 12 отзывов
Сообщение #296199 от 23 Мар 2010 11:16, Пума, 12 отзывов
Сообщение #295064 от 21 Мар 2010 00:23, Пума, 11 отзывов
Сообщение #742434 от 24 Сен 2013 06:22, Пума, 8 отзывов
Сообщение #725656 от 14 Май 2013 20:46, Пума, 8 отзывов
Сообщение #354035 от 26 Авг 2010 08:19, Пума, 8 отзывов
Сообщение #303873 от 09 Апр 2010 07:26, Пума, 8 отзывов
Сообщение #735730 от 05 Авг 2013 04:22, Пума, 7 отзывов
Сообщение #719875 от 10 Апр 2013 16:05, Martik, 7 отзывов

Re[930]: Команда моей мечты (Пума)

29 Янв 2013 19:54

Andreya,да, ты всё правильно говоришь. :Улыбка: Джамиля, каждый берёт то, что ему подходит. Слава богу, что к тебе все позитивные приходят, и не поют типа - все давно уже в Ори, предлагать нЕкому, это не моёёёё и пр. Когда проводишь массовые презентации - оно может и ни к чему, а вот когда 1-на -1, особенно с теми, у кого уровень энтузиазма не на высоте - очень даже в тему. Этим сразу отсекаешь попытки оправдаться, привести "веские" аргументы и пр. - настраивает на деловой лад. И тебя воспринимают не как носовой платочек для сбора слёз и соплей, а как делового человека. Мне это подходит.

Рекламные объявления:

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[931]: Команда моей мечты (Пума)

29 Янв 2013 21:38

Пума писал(а):
Джамиля, каждый берёт то, что ему подходит. Слава богу, что к тебе все позитивные приходят, и не поют типа - все давно уже в Ори, предлагать нЕкому, это не моёёёё и пр.

Пума, ну все.. ты меня пристыдила... я уже просто давно ничего не провожу и проводила слишком мало.. вот мне они и не требовались.. :Злорадствующий: Такого великого человека, как Эдуард Васильев нужно слушать.. и повторять по максимуму его действия. :Голливудская улыбка:
Принесу своих зайчиков в офис и это станет моим талисманом!!!! :Румянец:

_________________
Тем немногим кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 39
Откуда: Инта, Коми - Ярославль
В Орифлейм:
Директор
2 место по количеству сообщений
2 место по количеству сообщений

Re[932]: Команда моей мечты (Пума)

30 Янв 2013 03:07

Пума, кто про что, а я опять про своих баранов :Ржу нимагу: Хочу вас спросить: вот у вас аренда выросла на порядок, а вы с менеджерами не складываетесь вообще? Все сами?
Старший Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Байкал
В Oriflame:
Директор

Re[933]: Команда моей мечты (Пума)

30 Янв 2013 10:54

gulimon, я придерживаюсь своих правил - с 21% ст. менеджер платит, даже если упал, до 21% - нет. У меня упавший 21% платит по договорённости 5250 руб. в месяц. Менеджеры по доброй воле иногда вносят небольшие деньги на разовые траты - например, картридж заменить, воду купить для кулера, бумагу купить... Это они сами - я с них не требую. Сейчас тяжело, т.к. не остаётся денег на наёмных помощников - приходится либо самой всё по офису делать, либо по очереди менеджерам (а поскольку они бесплатно делают, то хочу приду-хочу не приду, ответственность другая). Т.е. теоретически, учитывая 3% с заказов, офис окупаем, т.е. баланс = 0. Но! Есть ещё такая штука, как неучтённые расходы, вложения в мероприятия, обучение, оборудование, проекты, оборотные деньги за заказы... Об этом редко кто говорит, но это тоже неотъемлемая часть расходов (инвестиций) директора. Не будешь вкладывать в развитие - его и не будет. + Жизнь "штрафует" за любые промахи и ошибки... Это ж бизнес, и мозги вкладываются через кошелёк. Так что "сердце будущим живет." С вводом индивидуальной поставки и снижения бонуса СПО - только 2 выхода: или 4% вводить, или закрывать СПО, т.к. даже при увеличении ТО вдвое - с 1 млн 1% это лишь 10 тыс. - 6% налога ( а при существующем - меньше 5 тыс. при аренде 25 тыс.)

Добавлено спустя 1 час 37 минут 24 секунды:

Вот прочла в дневнике Джамили коммент Кардинеллы, и вот задумалась над её словами:
кардинелла писал(а):
1. определиться с ОРИ - это работа или развлекуха

кардинелла, а если ни то, ни другое? Для меня, пожалуй, стиль жизни. Всегда хотела жить кошкой, которая гуляет сама по себе. Вот в Ори получила. Кто-то в рамки захочет загнать, дрессировать - уйду. Других дрессировать и строить - не хочу органически. Хочется быть в свободной стае, но не вожаком, а равной среди равных.
кардинелла писал(а):
найти область в ОРи которая вам комфортна

мне комфортно придумывать, изобретать, экспериментировать, тусовать, обучать и обучаться. Сам бизнес, как способ извлечения прибыли, мне по натуре чужд, как способ коммуникации и развития - очень нравится. Вот как с таким "набором" быть успешной?

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[934]: Команда моей мечты (Пума)

30 Янв 2013 15:01

Пума, я вот тоже не хотела брать раньше 21%, но с переездом ни в какой ноль не выходит, из своего кармана надо докладывать еще 11-12тыс. Не вывезу. А закрываться? :Не в себе: Совсем не входит в мои планы
Старший Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Байкал
В Орифлейм:
Директор

Re[935]: Команда моей мечты (Пума)

30 Янв 2013 18:29

gulimon, ты собери своих живых и полуживых, распиши им полный расклад и спроси совета. Вот тут и увидишь, из кого что потечёт, кто возьмёт САМ на себя ответственность, или будет за свои проблемы прятаться, или полностью на тебя взвалят...
Ты знаешь, почему дикие гуси летят клином, да ещё и кричат?

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[936]: Команда моей мечты (Пума)

30 Янв 2013 22:13

Пума писал(а):
мне комфортно придумывать, изобретать, экспериментировать, тусовать, обучать и обучаться

вот вы и выбрали область вашу - тусовка :Голливудская улыбка: может по этому и расклад денежный не аховый (в смысле расходов).... :Голливудская улыбка:

_________________
rerum omnium magister usus
Старший Золотой Директор
Возраст: 48
Откуда: Россия, Йошкар-Ола
В Орифлейм:
Директор

Re[937]: Команда моей мечты (Пума)

31 Янв 2013 06:43

кардинелла, ну и...?
Пума писал(а):
как с таким "набором" быть успешной?

кардинелла писал(а):
расклад денежный не аховый (в смысле расходов)

знаешь, как сделать аховым?
Путей-дорожек не так уж много, ИМХО:
1. снять маленькое помещение в подвале, во дворах, подальше от народа за малые кровные.
2. прикрыть СПО, пойти обслуживаться в другой большой офис на паях.
3. прикрыть СПО, пойти обслуживаться , но организовать сбор и доставку заказов потребителям в обслуживаемом районе + раз в неделю снимать дешёвое помещение для мероприятий и встреч
4.уйти в "астрал" - на просторы инета, дистанционно общаться и обучать, а обслужаваться направить людей, как кукушат, в разные офисы (там есть добренькие д-ры, которые за меня поработают, пригреют и приберут к рукам то, что плохо лежит)
5.перетерпеть денежный износ, но привлечь больше успешных людей комфортом, имиджем, качественным обслуживанием, атмосферой, тусовками в т.ч. , разделить груз расходов с новыми своими директорами., передать СПО в хорошие руки...
6. Купить своё помещение под СПО.
1 и 2 пути - тупиковые. 3,4 и 5 - затратные, у каждого есть свои преимущества и недостатки, 6 пока неподъёмный :Грустный: , но самый привлекательный.
Выбрала 5, и очень рассчитываю на то, что свезу. Я это уже проходила дважды: когда без копейки впервые открывала СПО и когда переехала в этот район и наполняла с нуля, так что бедность не страшит, и опыт есть. Вот здоровье малость подводит, а может, и нет, и так и надо, чтобы лидерочки без опеки покрутились, себя больше зауважали... Одно плохо - нет нормального офис-менеджера и в ближайшие 3 месяца не будет. Чувствую я себя отвратительно. 3 года без капельниц прожила - неужели опять? Говорю с трудом - всё свистит и жужжит в лёгких, поэтому не могу даже на телефоне. Зато есть время подумать, почитать, поучиться. Вот вчера послушала вебинар-презентацию Кати Ман. Я этих презентаций не одну тысячу провела, а всё равно, есть чем дополнить, что взять: вот фразочка классная, вот переход здоровский, вот нюанс полезный. В душе огромная благодарность тем, кто бескорыстно, открыто и честно делится информацией. Чайка, Катя, благодарю вас!!:Цветы: :Цветы: :Цветы:

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[938]: Команда моей мечты (Пума)

31 Янв 2013 09:11

Пума писал(а):
Ты знаешь, почему дикие гуси летят клином, да ещё и кричат?

Пума, я не знаю. :Потрясенный: Мне в школе не рассказали, а сама я книжек не читаю... :Смущенный:

_________________
Тем немногим кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 39
Откуда: Инта, Коми - Ярославль
В Орифлейм:
Директор
2 место по количеству сообщений
2 место по количеству сообщений

Re[939]: Команда моей мечты (Пума)

31 Янв 2013 21:33

Учёные установили, что, когда дикие гуси летят клином, то летящая впереди птица взмахом крыльев создаёт воздушный поток, который поддерживает птицу, летящую сзади. Таким образом, вся стая экономит 71% энергии, которая потребовалась бы каждой птице, если бы они летели по отдельности. Как только какой-нибудь гусь выбивается из этого строя, он мгновенно ощущает тягу к стае и сопротивление попытке путешествовать самостоятельно. Он тут же возвращается обратно, чтобы пользоваться преимуществом подъёмной силы летящей впереди птицы. Дикие гуси, летящие сзади, издают крики, чтобы подбодрить тех, кто летит впереди и затрачивает наибольшую энергию и сохранить скорость движения. Уставший вожак уступает место летящему следом, а сам становится в последнюю очередь. И, наконец, если какой-нибудь гусь заболел или его подранили, и он начинает падать, из стаи выделяются 2 гуся, которые сопровождают его, чтобы поддержать и защитить. И остаются с ним до тех пор, пока он не выздоровеет или не умрёт, и тогда они пускаются в путь сами, или присоединяются к другой стае, чтобы догнать свою.
Неплохо б и нам поучиться кое-чему у диких гусей.
Это об умственной установке лидера делиться грузом с другими.


Дикие гуси у королевского дворца в Стокгольме.

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Oriflame:
Директор

Re[940]: Команда моей мечты (Пума)

31 Янв 2013 22:11

Пума писал(а):
кардинелла, ну и...?
Пума писал(а):
как с таким "набором" быть успешной?

кардинелла писал(а):
расклад денежный не аховый (в смысле расходов)

знаешь, как сделать аховым?
3 года без капельниц прожила - неужели опять? Говорю с трудом - всё свистит и жужжит в лёгких, поэтому не могу даже на телефоне. Зато есть время подумать, почитать, поучиться. Вот вчера послушала вебинар-презентацию Кати Ман. Я этих презентаций не одну тысячу провела, а всё равно, есть чем дополнить, что взять: вот фразочка классная, вот переход здоровский, вот нюанс полезный. В душе огромная благодарность тем, кто бескорыстно, открыто и честно делится информацией. Чайка, Катя, благодарю вас!!:Цветы: :Цветы: :Цветы:

Пума, выздоравливай!!!
Старший Менеджер
Возраст: 49
Откуда: Наро-Фоминск МО
В Орифлейм:
Директор

Re[941]: Команда моей мечты (Пума)

31 Янв 2013 22:44

Пума писал(а):
Вот вчера послушала вебинар-презентацию Кати Ман. Я этих презентаций не одну тысячу провела, а всё равно, есть чем дополнить, что взять: вот фразочка классная, вот переход здоровский, вот нюанс полезный. В душе огромная благодарность тем, кто бескорыстно, открыто и честно делится информацией. Чайка, Катя, благодарю вас!!

от всей души, главное, чтобы помогало в развитии :Улыбка: приходи еще, мы рады друзьям :Цветы:

_________________
Даже небо не предел!
Золотой Директор
Возраст: 38
Откуда: Липецк
В Орифлейм:
Старший Золотой Директор

Re[942]: Команда моей мечты (Пума)

04 Фев 2013 22:05

Пума писал(а):
И, наконец, если какой-нибудь гусь заболел или его подранили, и он начинает падать, из стаи выделяются 2 гуся, которые сопровождают его, чтобы поддержать и защитить. И остаются с ним до тех пор, пока он не выздоровеет или не умрёт, и тогда они пускаются в путь сами, или присоединяются к другой стае, чтобы догнать свою.
Неплохо б и нам поучиться кое-чему у диких гусей.
Это об умственной установке лидера делиться грузом с другими.
:Улыбка:

Верно, Пума, дорогая, поэтому вариант 2 не так уж плох...В ситуации, если кто-то заболел или по какой-то причине упал... Это я о себе, Пума...
Пума писал(а):
2. прикрыть СПО, пойти обслуживаться в другой большой офис на паях.
:Восклицание: :Вопрос:

Желаю Вам скорейшего выздоровления, дорогая Пумочка!!! :Цветы: :Сердце:
Директор
Возраст: 64
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[943]: Команда моей мечты (Пума)

07 Фев 2013 05:13

Евгения Киянова, Чайка, Свет и лана, спасибо, девочки!
Вчера первый день отработала в офисе. Провела 2 презентации новичкам ( один мой, второй - моего приболевшего новичка, первый раз видела), сподвигла их на заказы, но, самое главное, я им понравилась :Смущенный: :Голливудская улыбка: Говорю без ложной скромности - не хотели раздеться, времени выделили по 10 мин,, одна была закрыта "бронежилетом" наглухо, вторая -только на продукт ориентирована. Обе типа - "Я не хочу быть консультантом!!!". Я спрсила: "А вы можете быть консультантом? Консультант - звание гордое, оно означает, что вы можете КОНСУЛЬТИРОВАТЬ людей, давать профессиональные грамотные советы по подбору продукции, по способам заработка денег...." Чтобы стать консультантом, люди изначально выполняют те же действия, что и вы - оформляют дисконтную карточку, а дальше - право каждого, как ею воспользоваться... Я не прощу себе, если не дам вам информацию, что вы можете получить..."В результате нашей беседы одна взяла диск Волковой дома посмотреть, вторая - про Вэлнес... Насмеялись досыта - я им байки продуктовые такие завернула :Голливудская улыбка: :Подмигивающий: Всю информацию и ход презентаций записала в амбарную книгу. Я приняла решение записывать в неё все мои презентахи и рекомендауии, и то. что узнала о человеке в ходе беседы, и их рекомендации там же. Так мне удобнее будет и свою работу отслеживать, и человека контролировать.
Планирую 2 - 3 презентации в день. Начала сканировать персоналку с целью выявления потребностей и взятия рекомендаций.
4 человечка с персоналки из неактивных пришли за новым каталогам - сориентировала, на что внимание обратить.
Настроение у меня боевое, супервдохновенное, вот здоровье пока подводит... Мои дамы пришли ближе к вечеру - стали обзванивать структуру по распродаже... А я чуть кони не кинула от приступа астмы (рановато, наверное, напрягаться начала - разговоры разговаривать, да ещё такая вонь с 1 этажа, там ярмарка проходит, бытовой химией задушили всех). Вот и поспать мне удалось всего 2 часа, опять спазмы... жду утра, чтобы пойти в СПО продукцию разбирать: вчера привезли в 21 час, и помочь мне некому - народ с 13-00 за закзами пойдёт. На вебинаре от компании объявили, что с марта будет у нас индивидуальная поставка, и письмо вчера пришло, чтобы проверили все претензии в связи с переходом сборки в Ногинск. Опять колупться надо.
Вчера вечеров в СПО спонсоров дегустировали индийские чаи - лимонный, кокосовый и шоколадный, а ещё бальзам. Ну и по делу пообщались, про брюликовую конференцию послушали, зажглись и вдохновились на подвиги их энергией. Я поймала Зиночкин индийский букет - так что быть мне... брюликом :Подмигивающий:
Долечусь - буду ходить на промостойку и без акции, но я немного под другим углом это дело рассматривать стала, думаю, что эффективнее получится... Вот что значит: отвлечься и подумать. Поэкспериментирую - расскажу, что получилось.
Вчера купила ватман для нового колажа мечты. Все картинки вырезала, осталось налепить и начать запускать. Потом в офисе тренинг с девчонками проведу... Вот скажете: впала бабка в детство, апликации лепит. Самой смешно, так ведь радует! А у кого есть колаж, как он у вас работает? Мой старый - странно. Я, правда, и не знала, как правильно делать, как запускать, так налепила, что нравится... Так вот, исполняться мечтишки начали сверху по часовой стрелке. Там наверху платье золотое от Дольче Габана было - получила золотое, похожее, но рыночное :Ржу нимагу: , потом золотишко, перстни золотые суперские - мне начали дарить золото (правда мелкое, но как-то кучно получилось, потом куча косметики Ори - вот этого добра бОльше, чем на фотке вышло :Потрясенный: , дальше - суперкрутой офис - я тут офисы меняла-улучшала, но не так круто :Подмигивающий: , следующие - морские путешествия. Пока не начались, но вот-вот (ногой цапаю))) Вот так по детски работает. Теперь вот решила по всем правилам забабахать.

_________________
Я отмечаю только часы, когда светит солнце, и больше ничего!
Бриллиантовый Директор
Возраст: 94
Откуда: Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[944]: Команда моей мечты (Пума)

07 Фев 2013 05:59

Пума, приятно читать, настроение у вас уже другое, успехов вам! :Румянец:

Рекламные объявления:
Старший Менеджер
Возраст: 35
Откуда: Байкал
В Орифлейм:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм