независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

New
Повтор первого сообщения

Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

07 Июл 2010 13:45

у кого есть опыт рекрутирования к себе в команду лидера из другой сетевой комании?
Кто как к этому относится? Многие топы нашей компании когда-то были в других. Но, порчему-то я до вчерашнего дня думала, что если ты его легко сманил из другой сетевой компании, то так же легко его и у тебя сманят. Может я не права, и надо все таки во всей красе показывать наши возможности и не стеснятся.
Есть знакомый директор какого-то уровня из lambre. Реально ли? Как это сделать? Кто-то сравнивал маркетинг-планы?
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 34
Откуда: Киев
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Самые ценные сообщения
Сообщение #341947 от 21 Июл 2010 08:48, alexisgut, 4 отзыва
Сообщение #341726 от 20 Июл 2010 15:01, alexisgut, 3 отзыва
Сообщение #341986 от 21 Июл 2010 11:08, Nat, 2 отзыва
Сообщение #341793 от 20 Июл 2010 18:51, alexisgut, 2 отзыва
Сообщение #350823 от 16 Авг 2010 22:01, ivy, 1 отзыв
Сообщение #350787 от 16 Авг 2010 19:42, Maksim_nsp, 1 отзыв
Сообщение #350761 от 16 Авг 2010 18:51, Мaxim, 1 отзыв
Сообщение #350752 от 16 Авг 2010 18:41, Факел, 1 отзыв
Сообщение #350560 от 16 Авг 2010 12:01, алексей, 1 отзыв
Сообщение #350536 от 16 Авг 2010 11:10, Olganius, 1 отзыв


Стоит ли рекрутировать лидеров другой сетевой компании?
Да
78%
 78%  [ 39 ]
Нет
22%
 22%  [ 11 ]
Всего голосов : 50

Re[165]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:18

corleonis писал(а):
Maksim_nsp писал(а):
Nena писал(а):
я встречалась недавно с одним из NSP уровень и свой чек не называет.. наверное просто консультант.. МП послушала.. недочёты его выступления уловила. у них про товарообороте 450 тысяч всего 20 с чем то тысяч выплата лидеру.. я МП-взяла поизучать домой у него.. изучу-подробнее изложу..
а ему сказала-что это грабёж))
так как у нас выше :Дразливый:
он спросил конечно сколько???
я сказала-времени у меня пока нет с вами на ту тему разговаривать..
встретимся позже.. дайте мне МП поизучать.. изучу-позвоню и расскажу в сравнении с ОРИ



Здравствуйте... я работаю в компании NSP... могу с Вами легко встретиться и сравним маркетинги обеих компаний, раз Вы так в себе уверены и разберёмся у кого процнт выплат больше, а у кого меньше...

P.S. не растраивайтесь, если в NSP процент доход будет примерно на 60% больше при таком же товарообороте.
аж итересно)))стало)) а как с условием, когда лидер Вас обгоняет, есть 3 месяца чтобы перегнать его, не успел, лидер переходит к спонсору...упс, а вы не знали? работайте, потом узнаете))


странно... если ты лидер, а под тобой к примеру директор, то он под тобой и остаётся - делай свой лидерский объём и не кашляй... у нас есть пример, когда у девушки, которая лидер-менеджер (7 ступень) есть в первом поколении ЧСД (член совета директоров) - (11 ранг в компании) - она с них получает свой процент и всё... абсолютно не парится=)
а если вы стали лидером благодаря вашему только ОДНОМУ человеку, который делает вам весь объёи в 1000 долларов, а вы делаете всего свои 30 и думаете, что так и надо, то так НЕ НАДО на самом деле=) но... если это произошло в силу каких-то причин (болезни, рождения ребёнка, просто вам было лень работать и т.д.) и у вас произошла такая ситуация, то вы можете попросить своих вышестоящих спонсоров (для этого достаточно уметь разговаривать) и они напишут заявление и к Вам вернётся Ваш лидер=) продолжайте работать и делать объёмы...
что же касается Oriflame, то тут совсем другая ситуация в этом плане... я писал в своём предыдущем сообщении, но могу написать ещё раз.. если Вас обгоняет ваш дистрибьютор, то вы, увы, с него доход не получаете... даже если он такой же по рангу как и вы=) именно поэтому придумываются новые ранги в компании=)

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Откуда: Украина
В Oriflame:
Консультант другой МЛМ компании

Re[166]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:21

Maksim_nsp писал(а):
тем более для того, чтобы получать доход в Oriflame нужно делать достаточно большой боковой объём - примерно 7500 ББ (ну примерно 3500 долларов), в NSP же это максимально 1000 долларов (при движении по каръерной лестнице эта цифра уменьшается и в конечном счёте можно для получения пассивного дохода (к которому мы все стремимся) нужно делать всего 200 долларов). Т.е. можно сделать вывод, что в Oriflame, чтобы получать деньги всегда придётся работать... и пассивным доходом тут и не пахнет...

Не особо успела вникнуть, но вот здесь неувязочка сразу бросается в глаза. Начиная с уровня Зол.Дир., т.е. 2 дира под тобой нет требований к персональной группе ( сбоку) для получения выплат. Только личные баллы примерно на 100$.
Исполнительный Директор
Возраст: 55
Откуда: Украина Одесса
В Oriflame:
Директор

Re[167]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:24

OriZona.info писал(а):
товарищи, так ведь закрыли же говнофорум "другие компании" - зачем опять разводить? да еще и в этой теме :Класс!:

Добавлено спустя 3 минуты 11 секунд:

Maksim_nsp писал(а):
но для квалификации в Oriflame на ранг директора (в NSP - лидера) требуется объём личной группы примерно 5000 долларов


Maksim_nsp писал(а):
в Oriflame нужно делать достаточно большой боковой объём - примерно 7500 ББ (ну примерно 3500 долларов)


о чем речь, если +/- 1500 баксов :Ржу нимагу:
закрыли тему?


для шибко грамотных... я немного ошибся, когда написал, что 5000 долларов (таки 3500 - в маркетинге просто приведена цифра рассчёта вообще 12000ББ, так что я извиняюсь за неточность)... а по сути больше ничего сказать не можете?
просто девушка, извините не помню как зовут, затронула тему NSP и что там гораздо меньше выплаты... вот давайте и разберёмся=)
Рекрут - осваивающийся
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Консультант другой МЛМ компании

Re[168]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:26

для того, чтобы не говорить ни о чем выкладываю план успеха, а то уже обыскалась, так и не нашла.
Президент
Возраст: 38
Откуда: Белгород
В Орифлейм:
Просто прохожий

Re[169]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:28

Факел писал(а):
Maksim_nsp писал(а):
тем более для того, чтобы получать доход в Oriflame нужно делать достаточно большой боковой объём - примерно 7500 ББ (ну примерно 3500 долларов), в NSP же это максимально 1000 долларов (при движении по каръерной лестнице эта цифра уменьшается и в конечном счёте можно для получения пассивного дохода (к которому мы все стремимся) нужно делать всего 200 долларов). Т.е. можно сделать вывод, что в Oriflame, чтобы получать деньги всегда придётся работать... и пассивным доходом тут и не пахнет...

Не особо успела вникнуть, но вот здесь неувязочка сразу бросается в глаза. Начиная с уровня Зол.Дир., т.е. 2 дира под тобой нет требований к персональной группе ( сбоку) для получения выплат. Только личные баллы примерно на 100$.


Странно...
Цитирую из маркетинг-плана: "чтобы получать Золотой бонус полностью, продажи групп вашего
первого уровня должны составлять 7500 ББ; если продажи этих
групп меньше, то недостающая разница до 1% от «стандартного»
уровня 3750 у.е. ОП = 37,5 у.е. уходит вверх по структуре."...

Добавлено спустя 1 минуту 5 секунд:

Татьяна писал(а):
для того, чтобы не говорить ни о чем выкладываю план успеха, а то уже обыскалась, так и не нашла.


Договорились... жду.. а то у меня есть маркетинг, но не знаю насколько он новый...
Рекрут - осваивающийся
Откуда: Украина
В Oriflame:
Консультант другой МЛМ компании

Re[170]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:34

Maksim_nsp писал(а):
Договорились... жду.. а то у меня есть маркетинг, но не знаю насколько он новый...
т ак выложила уже. чего ждать-то?
Президент
Возраст: 38
Откуда: Белгород
В Oriflame:
Просто прохожий

Re[171]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 10:53

Maksim_nsp писал(а):
Nena писал(а):
я встречалась недавно с одним из NSP уровень и свой чек не называет.. наверное просто консультант.. МП послушала.. недочёты его выступления уловила. у них про товарообороте 450 тысяч всего 20 с чем то тысяч выплата лидеру.. я МП-взяла поизучать домой у него.. изучу-подробнее изложу..
а ему сказала-что это грабёж))
так как у нас выше :Дразливый:
он спросил конечно сколько???
я сказала-времени у меня пока нет с вами на ту тему разговаривать..
встретимся позже.. дайте мне МП поизучать.. изучу-позвоню и расскажу в сравнении с ОРИ



Здравствуйте... я работаю в компании NSP... могу с Вами легко встретиться и сравним маркетинги обеих компаний, раз Вы так в себе уверены и разберёмся у кого процнт выплат больше, а у кого меньше...







Господа- если брать ТОЛЬКО маркетинг
то НСП ВЫНОСИТ ОРИ вчистую :Пардон:
тк 54% ( вроде? в сеть) тупо больше 31% ( вроде?) в сеть
а если брать 2ю - те лидерскую фазу - там разлет в разы вообще
соответственно первый чек НСП СНГ В. Двегубский зарабатывает денег СОПОСТАВИМО ( а может и больше) чем Тамила на объеме раз 10-15 меньше ( глобальный объем- во всех поколениях директоров), аналогично и дальше топы

Но - в ОРИ проще делать объем тк косметику раскрученого бренда ПРОЩЕ продавать и людей проще подписывать
тк что определенный паритет :Подмигивающий:

пс: ВРОДЕ ТАКИ НАКОНЕЦ начнем скоро снимать анализ компаний - все тех вопросы решены, сценарий есть, пожелания заказчиков озвучены, все девайсы есть!
как только - сразу выложу ССЫЛКУ ( можете уже начинать просить модераторов не срубать)
Старший Менеджер
Откуда: мадагаскар

Re[172]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:01

алексей писал(а):
Maksim_nsp писал(а):
Nena писал(а):
я встречалась недавно с одним из NSP уровень и свой чек не называет.. наверное просто консультант.. МП послушала.. недочёты его выступления уловила. у них про товарообороте 450 тысяч всего 20 с чем то тысяч выплата лидеру.. я МП-взяла поизучать домой у него.. изучу-подробнее изложу..
а ему сказала-что это грабёж))
так как у нас выше :Дразливый:
он спросил конечно сколько???
я сказала-времени у меня пока нет с вами на ту тему разговаривать..
встретимся позже.. дайте мне МП поизучать.. изучу-позвоню и расскажу в сравнении с ОРИ



Здравствуйте... я работаю в компании NSP... могу с Вами легко встретиться и сравним маркетинги обеих компаний, раз Вы так в себе уверены и разберёмся у кого процнт выплат больше, а у кого меньше...







Господа- если брать ТОЛЬКО маркетинг
то НСП ВЫНОСИТ ОРИ вчистую :Пардон:
тк 54% ( вроде? в сеть) тупо больше 31% ( вроде?) в сеть
а если брать 2ю - те лидерскую фазу - там разлет в разы вообще
соответственно первый чек НСП СНГ В. Двегубский зарабатывает денег СОПОСТАВИМО ( а может и больше) чем Тамила на объеме раз 10-15 меньше ( глобальный объем- во всех поколениях директоров), аналогично и дальше топы

Но - в ОРИ проще делать объем тк косметику раскрученого бренда ПРОЩЕ продавать и людей проще подписывать
тк что определенный паритет :Подмигивающий:

пс: ВРОДЕ ТАКИ НАКОНЕЦ начнем скоро снимать анализ компаний - все тех вопросы решены, сценарий есть, пожелания заказчиков озвучены, все девайсы есть!
как только - сразу выложу ССЫЛКУ ( можете уже начинать просить модераторов не срубать)


О чём и речь...=)

Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:

Татьяна писал(а):
Maksim_nsp писал(а):
Договорились... жду.. а то у меня есть маркетинг, но не знаю насколько он новый...
т ак выложила уже. чего ждать-то?


Ну я вроде бы уже всё изложил досконально чётко=) ещё у кого какие будут вопросы?=) с радостью отвечу...
если что-то ещё интересно, то можете мне писать на почто ссылка и телефоны удалены модератором Татьяна- все контакты ТОЛЬКО через личные сообщения
либо в контакт: http://vkontakte.ru/id93636782
Либо если тему не закрывают - пишите сюда... я могу и сдесь всё досконально раскидать=)
Рекрут - осваивающийся
Откуда: Украина
В Oriflame:
Консультант другой МЛМ компании

Re[173]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:05

Maksim_nsp, выкладывай свою ссылку на онлайн регистрацию - сейчас мы все бум к тебе регицца :Класс!:

Добавлено спустя 18 секунд:

опередил :Голливудская улыбка:
Бриллиантовый Директор
Откуда: оттуда

Re[174]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:09

Maksim_nsp писал(а):
Ну я вроде бы уже всё изложил досконально чётко=) ещё у кого какие будут вопросы?=) с радостью отвечу...
ничего особо четкого я не увидела. нет, чтобы по пунктам сравнить- с потребителя начиная, а мы сразу в дебри, да еще и цифры ничем не подтверждены... ну и выложили бы тут свой план успеха или маркетинг- план, а то одна болтовня... Для большинства она вообще ни о чем...
Президент
Возраст: 38
Откуда: Белгород
В Oriflame:
Просто прохожий

Re[175]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:10

Maksim_nsp, что проще - продать Ори на 150 ББ или NSP на 30 ББ?

Да, есть сетевые компании, предлагающие бОльшие проценты. Однако, высоких уровней в этих компаниях достигнуть сложнее за счет:
1. Продукта
2. Вход в компанию (порой высокий)
3. Устойчивость на мировом рынке (проще говоря - сколько компании лет, где котируются акции)

На межструктурном большом мероприятии однажды АСМ нам рассказывала о критериях выбора сетевых компаний. Первое место занимал (как в моем списке выше) - продукт!
Второе - вход в компанию (должен быть удобен для конечного потребителя, т.е. человека просто приобретающего продукт по цене производителя (склада)).

Эти первые два пункта, я считаю, самые важные. Именно поэтому единственная компания в мире, в которой бонус 1 000 000 долларов выплачен, и которую я знаю - Орифлэйм. Поэтому, как мне кажется, Ори - самая быстрорастущая и динамично развивающаяся компания.

Если делать сравнительный анализ, то надо учитывать ВСЕ факторы, изучить тенденции мирового рынка, потребляемость продукта, пенетрацию и проч. Мне кажется - это будет справедливый сравнительный анализ.
Директор
Возраст: 29
Откуда: Москва
В Oriflame:
Менеджер - 18%

Re[176]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:30

Maksim_nsp писал(а):
Татьяна писал(а):
Maksim_nsp, легко http://www.oriforum.net/viewtopic.php?p=57073#57073 читайте, изучайте.


Это конечно всё замечательно...=) но я просил полный маркетинг-план, а не картинку с доходом=)
ладно... расскажу по процентам то, что помню...=)
за личный ежемесячный объём говорить не буду... что в NSP сделать 30 баллов легче, чем в Oriflame 150...=)
начнём с начальных процентов...=)
в Oriflame примерно получаешь 3-21% - в NSP - 5-20%. Разница не большая, но для квалификации в Oriflame на ранг директора (в NSP - лидера) требуется объём личной группы примерно 5000 долларов (в NSP 1000 соответственно)... ну это тоже можно пропустить...
перейдём к пассивному доходу, за которым мы так или иначе пришли в сетевой маркетинг.
Рассотрим доход с поколений в Oriflame (1 - 4%, 2 - 1%, 3 - 0.5%, 4 - 0.25%, 5 - 0.125%, 6 - 0.0625%), в NSP (1 - 10%, 2 - 8%, 3 - 6%, 4 - 4%, 5 - 3%, 6 - 2%, 7 - 1%)... разница видна тут сразу я думаю...=) тем более для того, чтобы получать доход в Oriflame нужно делать достаточно большой боковой объём - примерно 7500 ББ (ну примерно 3500 долларов), в NSP же это максимально 1000 долларов (при движении по каръерной лестнице эта цифра уменьшается и в конечном счёте можно для получения пассивного дохода (к которому мы все стремимся) нужно делать всего 200 долларов). Т.е. можно сделать вывод, что в Oriflame, чтобы получать деньги всегда придётся работать... и пассивным доходом тут и не пахнет...
что касается единоразовых выплат, которые присутствуют в Oriflame - это всё конечно хорошо, но они единоразовые... я не говорю о бонусе бесконечности 1-5%, которые есть в NSP... и плюс бонус на содержание автомобиля...
и ещё один факт хочу заметить (который я хотел написать к другой статье, но напишу ещё тут)... в Oriflame равный с равного не получает... ПОЧЕМУ?!?!?! т.е. у спонсора нету стимула, тобы его дистрибьютор становился выше него по рангу, так как он не будет с него получать денег... поэтому придумываются всё новые и новые ранги... именно поэтому, Бриллиантовый президент - если я не ошибаюсь это последний ранг в компании, имеет только один человек...
вот и всё=)
если что-то не так - поправьте меня...
с процентами вы батенька намудрили чтото) главное создать товарооборот, а процент вещь субьективная....1-8%, 6%,4,2,2,2,1
зачем вводить народ в заблуждение то..больше или меньше, вы сначало создайте то с чего получать)
Старший Директор
Возраст: 31
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Директор

Re[177]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 11:51

Исключительно моё ИМХО

Сравнивать компании косметические с компаниями заострёнными на продажу БАДов вообще некорректно. БАДы пользуются гораздо меньшим спросом, нежели косметика, причём у преобладающего числа людей вызывают опасения и недоверие по абсолютно разным причинам, чаще всего необоснованным, и ещё чаще из-за недоверия к неизвестной компании (мол в подвале штампуют). Т.е. и Т/О делать в разы сложнее за что и выплачиваются бОльшие проченты.
Консультант
Возраст: 31
Откуда: Россия, Набережные Челны
В Oriflame:
Менеджер - 18%

Re[178]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 12:01

Ребята ( кстати - вы не забыли я не дистрибьютор здесь и все компании ОДИНАКОВО люблю :Подмигивающий: ) открою вам небольшой секрет ( вы наверно о нем догадывались)
Большинство дистрибьюторов ВСЕХ компаний НЕ ЗНАЕТ досконально свой маркетинг. ( К примеру я встречался с директорами ори которым я долго и нудно объяснял ГАРАНТИРОВАНУЮ ВЫПЛАТУ и золотые и дальше бонусы). НО - это не мешает людям закрывать статусы :Подмигивающий:

Абсолютное большинство дистрибьюторов ВСЕХ компаний НЕ ПОНИМАЕТ ДОСКОНАЛЬНО свой м план ( ну например не представляют отношения, расклады и политику на милионе и больше балов в месяц) и ТЕМ БОЛЕЕ им трудно понять чужие маркетинги. :Смущенный:
Тем более они же все ПАТРИОТЫ :Подмигивающий: и им ТРУДНО :Пардон: признать что что-то где-то может быть лучше ( ну или по другому)
Тем более им трудно понять что кто-то со стороны это может знать и понимать! :Подмигивающий:
я уже с этим смирился!

Дело то не в маркетинге а в вас самих! на хлеб с маслом и даже икрой можно накропать в ЛЮБОЙ нормальной компании!
а выбор - дело ваше - в зависимости от вашей психики, кармы, возраста , и тп
ну и даун лайн важен- сильные спонсоры сглаживают моменты в маркетинге!) :Подмигивающий:

Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:

Olganius писал(а):
Maksim_nsp, что проще - продать Ори на 150 ББ или NSP на 30 ББ?

Да, есть сетевые компании, предлагающие бОльшие проценты. Однако, высоких уровней в этих компаниях достигнуть сложнее за счет:
1. Продукта
2. Вход в компанию (порой высокий)
3. Устойчивость на мировом рынке (проще говоря - сколько компании лет, где котируются акции)

На межструктурном большом мероприятии однажды АСМ нам рассказывала о критериях выбора сетевых компаний. Первое место занимал (как в моем списке выше) - продукт!
Второе - вход в компанию (должен быть удобен для конечного потребителя, т.е. человека просто приобретающего продукт по цене производителя (склада)).

Эти первые два пункта, я считаю, самые важные. Именно поэтому единственная компания в мире, в которой бонус 1 000 000 долларов выплачен, и которую я знаю - Орифлэйм. Поэтому, как мне кажется, Ори - самая быстрорастущая и динамично развивающаяся компания.

Если делать сравнительный анализ, то надо учитывать ВСЕ факторы, изучить тенденции мирового рынка, потребляемость продукта, пенетрацию и проч. Мне кажется - это будет справедливый сравнительный анализ.


анализ УВИДИТЕ скоро

НЕ ЕДИНСТВЕННАЯ ( вот - о чем я говорил - патриотизм и незнание)
есть компании которые выплачиают КАЖДЫЙ год годовые бонусы человекам 20!))))))
больше 1 мил долларов РЕГУЛЯРНО!)

Добавлено спустя 1 минуту 9 секунд:

кажется - хорошее слово!) :Подмигивающий:
без обид только :Смущенный:
в 2009 были крупные компании в СНГ, растущие быстрее!)

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:

Кай Каперник писал(а):
Исключительно моё ИМХО

Сравнивать компании косметические с компаниями заострёнными на продажу БАДов вообще некорректно. БАДы пользуются гораздо меньшим спросом, нежели косметика, причём у преобладающего числа людей вызывают опасения и недоверие по абсолютно разным причинам, чаще всего необоснованным, и ещё чаще из-за недоверия к неизвестной компании (мол в подвале штампуют). Т.е. и Т/О делать в разы сложнее за что и выплачиваются бОльшие проченты.


несомненно колеса ( т е бады :Дразливый: ) сложнее продавать, и в снг косметика в млм 2/3 занимает, но и рынок там БОЛЕЕ НАСЫЩЕН уже!) хотя косметических компаний ( МОЩНЫХ) на рынке млм снг ГОРАЗДО меньше чем добавочных

а вот если кто технологию родит по работе со здоровьем легко дуплицируемую - вот он то и станет олигархом в млм!)))))
Старший Менеджер
Откуда: мадагаскар

Re[179]: Реально ли зарекрутировать лидера другой сетевой компании?

16 Авг 2010 12:37

[quote="corleonis";p="350511"]
Maksim_nsp писал(а):
Nena писал(а):
я встречалась недавно с одним из NSP уровень и свой чек не называет.. .................

P.S. не растраивайтесь, если в NSP процент доход будет примерно на 60% больше при таком же товарообороте.
аж итересно)))стало)) а как с условием, когда лидер Вас обгоняет, есть 3 месяца чтобы перегнать его, не успел, лидер переходит к спонсору...упс, а вы не знали? работайте, потом узнаете))


corleonis, скажите, вот этот переход лидера к спонсору, это Орифлейм такая штука есть или в NSP? Патаму ша, как-то неуютно и холодок по спине... :Улыбка:

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 50
В Oriflame:
Просто прохожий

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм