независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

New
Повтор первого сообщения

Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

02 Авг 2010 09:57

Задумалась над вопросом "Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм?" т.е. какое обучение (школы) должен пройти, чтотобы стать директором?
Очень хотелось бы узнать Ваше мнение, дорогие форумчане!
Консультант
Возраст: 25
Откуда: Череповец
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

Самые ценные сообщения
Сообщение #345797 от 02 Авг 2010 12:56, Людмила Иванова, 4 отзыва
Сообщение #346258 от 03 Авг 2010 16:41, alexisgut, 3 отзыва
Сообщение #347112 от 05 Авг 2010 21:42, Людмила Иванова, 1 отзыв
Сообщение #347104 от 05 Авг 2010 21:18, Янина, 1 отзыв
Сообщение #346672 от 04 Авг 2010 21:57, alexisgut, 1 отзыв
Сообщение #346387 от 04 Авг 2010 01:50, alexisgut, 1 отзыв

Re[15]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

04 Авг 2010 07:10

Цитата:
рутинная и постоянная работа с целью.

Не знаю... Никогда ее таковой себе не представлял :Пардон: И у меня она такой никогда и не была. А двигаться к своей цели, понимать, что ты еще на один шаг ближе к успеху... Это счастье! :Улыбка:
Просто о своих целях не надо забывать :Дразливый:

Рекламные объявления:
Менеджер
Возраст: 26
Откуда: Россия, Московская область, Домодедовский район
В Орифлейм:
Менеджер - 12%

Re[16]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

04 Авг 2010 07:12

Бабанов Виктор
Цитата:
Нужна цель. Цель, которая не будет давать покоя, которая будет будить по ночам и заслонять перед глазами повседневный мир днем.

Ошибка!
Только без обид. Я сам попался на этом. Ты сгоришь как свечка (только очень сильные люди могут выдержать такое) и потом будет ужасное разочарование в себе и во всем... и потерянное время впустую.

Цель не должна заслонять "перед глазами повседневный мир", она должна помогать тебе. Иначе ты многое пропустишь и не заметишь.
Менеджер
Откуда: Центральная Азия
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[17]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

04 Авг 2010 07:48

morpheus писал(а):
Ты сгоришь как свечка

Я не свечка, я - олимпийский огонь :Дразливый:
В принципе, я и сам на этом попадался :Пардон: Вот только раньше действительно был свечкой. А теперь рядом стоит канистра бензина, чтобы не потухнуть :Дразливый:
Менеджер
Возраст: 26
Откуда: Россия, Московская область, Домодедовский район
В Oriflame:
Менеджер - 12%

Re[18]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

04 Авг 2010 21:57

Бабанов Виктор писал(а):
Цитата:
рутинная и постоянная работа с целью.

Не знаю... Никогда ее таковой себе не представлял :Пардон: И у меня она такой никогда и не была. А двигаться к своей цели, понимать, что ты еще на один шаг ближе к успеху... Это счастье! :Улыбка:
Просто о своих целях не надо забывать :Дразливый:


Вот один из примеров (быстренько в поисковике текст нашел).

Автор статьи:
АНДРЕЕВ АЛЕКСАНДР

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 1

Для того, чтоб ставить эффективные цели, во-первых, вы должны ясно и четко осознавать, ДЛЯ ЧЕГО вам ставить цели. До сих пор вы ж не ставили цели, почему теперь вам это стало столь необходимо? Общее описание, что такое цели, вы найдете на странице цели и необходимость ставить цели. Во-вторых, нужно понимать, какие должны быть цели для достижения максимальной эффективности. О важности целей в жизни человека читайте на странице необходимость целей
Перед постановкой целей вы должны понимать:
1. Для чего вам нужно ставить цели?
2. Какие должны быть цели, которые вы ставите?

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 2

На втором шаге вооружитесь листом бумаги и ручкой.
Теперь представьте, что с данного момента прошло 10 лет. Опишите во всех подробностях как вы живете, как проводите время, чем занимаетесь. Чем детальнее ваше описание, тем легче вам придетсе на этапе постановки целей.
Существует одно крайне важное условие:

Пишите так, будто все это реализуется, но больше того, что вы написали, вы никогда не получите
То есть, если вы пишите, что хотите зарабатывать $10,000/месяц, то $11,000/месяц вы никогда не получите. Считайте, что вы устанавливаете себе максимальную верхнюю планку.
Второе важное условие:

Пишите много и детально
Я считаю, что нужно как минимум 2 страницы печатного текста формата А4 или 4 страницы писаного текста А4.
Это всего лишь мои рекомендации по теме, как ставить цели. Вы не обязаны их выполнять, но попробуйте выполнить, а вдруг все получится самым лучшим образом.

Приведу вам перечень областей, чтоб было проще создавать описание для постановки целей:

1. Ваша работа/бизнес

* Чем вы занимаетесь
* Какой доход имеете
* Какой у вас уровень ответственности
* Сколькими людьми вы управляете
* Какой престиж вы имеете в сфере своей занятости
* Сколько времени в сутки вы работаете
* Сколько источников дохода
* Какие это источники дохода

2. Семья

* Какой стиль жизни я обеспечиваю для моей семьи
* Какие у меня отношения в семье
* Где мы живем
* В каком доме и квартире мы живем
* Как мы отдыхаем
* Где мы отдыхаем
* Сколько времени я уделяю семье
* Какие у вас автомобили

3. Социальная сфера

* Каких друзей я имею
* К каким социальным группам я принадлежу
* Какую пользу я приношу обществу
* Каким образом я позитивно влияю на этот мир

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 3

Теперь из написанного вами текста вы легко можете выделить свои цели.
Теперь постановка целей превращается в простой выбор цели из текста.
И вы имеете четкое описание следующих целей:
1. дом/квартира
2. бизнес(ы)/работа
3. отдых
4. автомобиль
5. развлечения
6. путешествия

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 4

Проверьте, удовлетворяют ли поставленные вами цели характеристикам эффективной цели. Если да, то переходите к следующему шагу постановки целей и начинаем более глубокую работу с целями. Если нет, вернитесь на шаг 2 и измените описание.

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 5

Теперь для каждой вашей цели вы должны иметь наиболее четкое представление. То есть вы должны конкретно знать, какой автомобиль имеете. Не подходит просто сказать Mercedes. Нужно сказать Mercedes-Benz CLK 500 серебристого цвета.
Обязательные параметры:
1) марка
2) модель
3) цвет
4) тип кузова (купе, седан, кабриолет, универсал, пикап, минивен и т.д).

Смысл в том, чтоб в разуме возникла максимально четкая картинка того, что вы хотите. Это как в фотоаппарате, наведите максимальную резкость.

СОВЕТ: НАЙДИТЕ ПОДХОДЯЩУЮ КАРТИНКУ ВАШЕЙ ЦЕЛИ, НАПЕЧАТАЙТЕ ЕЕ И ПОВЕСЬТЕ НА СТЕНЕ.

Очень хороший сайт, где вы можете посмотреть дома и выбрать один или несколько для себя dreamhomesmagazine.com

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 6

Выбираем ваши самые важные цели.
Вот имеете вы список из 20 целей. Представьте себе, что вы можете достичь только одной цели из этого списка. Какую цель вы выберете? Обведите эту цель кружком. Далее выбираете следующую цель по тому же принципу. Имеете вторую по приоритету цель, и затем третью. Это ваши 3 самых важных цели. Сосредоточьтесь на их выполнении.

КАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ
ШАГ 7

Каждый день возвращайтесь к своим трем целям. Думайте о них как можно чаще, представляйте себя обладающим этими вещами. Вживитесь в них. Чувствуйте себя комфортно с этими вещами. Почувствуйте комфорт жить в таком огромном доме. Делайте это минимум 2 раза в день.
Я думаю, вы догадались: шаг 7 - это шаг самовнушения. Читайте более детально про то, что такое самовнушение и методы самовнушения.

Я не могу гарантировать вам успеха. Успех вы можете гарантировать себе сами.
По статистике: только 3% людей записывают свои цели на бумаге, и именно они достигают самых больших высот в своей жизни. О роли самовнушения в процессе достижения цели вы можете услышать везде. Это феноменальное открытие, с помощью которого вы способны контролировать и управлять своей жизнью.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

morpheus писал(а):

Ошибка!
Только без обид. Я сам попался на этом. Ты сгоришь как свечка (только очень сильные люди могут выдержать такое) и потом будет ужасное разочарование в себе и во всем... и потерянное время впустую.

Цель не должна заслонять "перед глазами повседневный мир", она должна помогать тебе. Иначе ты многое пропустишь и не заметишь.


Я не понимаю, как цель может заслонять повседневный мир. Что Вы имеете в виду?

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

1. ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ БОЛЬШИМИ
Цели могут быть эффективными только лишь в том случае, когда они большие. Требуется большая цель, чтобы породить энтузиазм и воодушевление, которые необходимы для достижения подлинных целей. Воодушевление приходит лишь тогда, когда вы действуете на максимуме, а такое может быть только при наличии надлежащих целей. Маленькие цели не содержат того величия, чтоб заставить человека начать действовать и продолжить путь, проходя препятствия. Мелкие цели не приводят мозг в состояние воодушевления, так как нет ничего воодушевляющего в том, чтоб оказаться посредственностью. Человек готов бороться за то, что коренным образом изменит его жизнь в лучшую сторону, несмотря на то, что это займет довольно много времени.
Давайте посмотрим, что происходит с человеком, когда на его пути к цели встречается проблема. Посмотрите, пожалуйста, на рисунки ниже, которые иллюстрируют данную ситуацию. На рисунке показано, что эту цель человек видит глазами, но на самом деле он видит ее внутренним зрением.
Допустим, он поставил себе мелкую цель (рис.а). [smallaim] А) мелкая цель пропала из области видимости.
И что происходит: проблема оказалась слишком большой, а награда - мелкой. Человек начинает концентрировать внимание больше на проблеме и отказывается от своей цели. Награда довольно малая, зачем так мучиться? Легче отступить. Цель должна быть НАМНОГО больше проблемы. Если даже цель немного больше проблемы, позитивных эмоций может быть недостаточно для продолжения движения к цели.
[aim] Б) Большая цель и дальше остается в поле видимости. Теперь рассмотрим ситуацию, когда человек ставит себе большую цель и постоянно держит ее в поле зрения. Появляется проблема, но он и дальше продолжает видеть свою цель, потому что награда стоит усилий. Он решит проблему и пойдет дальше. Если на пути встанет проблема большего масштаба, которая закроет цель, тогда человек прекратит ее достижение. Поэтому ставьте себе большие цели, чтоб ни одна проблема не смогла закрыть вашу цель в поле зрения. Каждый раз, когда на пути появляется проблема, человек неосознанно оценивает размеры награды, которую он получит в результате, и размеры проблемы. Это происходит мысленным перенесением в ситуацию, когда цель достигнута. Если награда больше, человек преодолеет проблему и пойдет дальше. Если же награда не достаточная, тогда проблема возьмет верх. И заметьте, что это решение принимается чисто эмоционально, логика будет не в состоянии помочь. Большие цели вызывают намного больше эмоций, которые дают силу идти дальше.
Ставьте настолько большую цель перед собой, в какую еще готовы поверить, потому как вера определяет ее реализацию. Если цель настолько велика и нереалистична, что вы не в состоянии в нее поверить, вы сдадитесь сразу же, возможно даже и не начав действовать. Вера - очень мощная сила, а если к ней добавить еще большую цель, то не найдется такой проблемы, которая будет в состоянии вас остановить. Помните эти два рисунка, когда будете ставить перед собой цели. Большую цель легче видеть, ей легче заполнить ваш разум, чем мелкой. Она содержит очень много энергии в себе, что даст вам силы бороться с проблемами. Проблемы сами по себе ничто до тех пор, пока вы не обращаете на них внимание.

2. ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЧЕТКИМИ И КОНКРЕТНЫМИ
Вне зависимости от того, какими ресурсами мощи, таланта или энергии вы располагаете, вам никогда не добиться всего, что гарантируют ваши способности, если вы не заставите их работать и не сфокусируете на конкретной цели, все время оставаясь нацеленным на достижение этой цели. Мозг мыслит образами, и если ваша цель размыта, он не может представить ее в виде конкретного образа, и в результате этой цели не возникает никаких эмоций . Нет эмоций – нет действий. Только четкие картины могут вызвать эмоции. Потому не достаточно сказать: «Я хочу иметь много денег». Мозг не знает, сколько это "много". А теперь скажите: «Я желаю иметь $200.000 в год». Он не только нарисует вам эту сумму в воображении, но еще и нарисует предметы, которыми вы сможете обладать, зарабатывая такие деньги. Эти предметы и вызовут в мозгу конкретные образы, и у вас возникнут эмоции. Посмотрите, как устроены животные. Вы когда-то не видели, как охотятся хищники? Они из всего стада (допустим 100 и более голов) выбирают всего одну и сосредоточивают на ней все свое внимание. Они не видят других, их будто бы не существует. Есть только он и цель. Он высматривает, выучивает ее поведение, выбирает подходящий момент и бросается изо всех сил. Все стадо начинает бежать. Возможно перед его носом даже пробегут другие косули, зебры, но он видит ту одну, за которой охотится. Даже если б все остальные остановились и не стали убегать, он бы все равно бежал за той единственной, которую выбрал. Так устроена природа. У животных нет выбора, им надо есть, а у нас есть выбор: бежать или не бежать. Возможно, он и не догонит ту, что выбрал, но это не имеет значения. Цель остается – покушать. Он выбирает следующую и - вперед. В результате он достигнет цели. Так и мы должны выбрать себе большую цель, закрыть глаза на все происходящее и - вперед. Может сначала мы выберем неподходящий способ ее достижения, но главное, чтоб цель не пропала из виду. Рано или поздно вы ее реализуете. Четкость цели сосредотачивает внимание разума на определенных целях и не дает ему блуждать среди тех проблем, которые встречаются на пути.

3. ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОФОРМЛЕНЫ В ПОЗИТИВНОМ КЛЮЧЕ

Каждая цель должна быть оформлена позитивно. Негативное оформление не допускается потому, что оно воспринимается подсознанием наоборот, совсем не так, как мы думаем. На подсознательном уровне «не проиграть» означает проиграть, «не опоздать» означает опоздать. Главное слово в предложении - проиграть, следовательно, подсознание и реализовывает его. Не имеет никакого значения, что стоит частица 'не', смысл предложения остается негативный. Вы сосредоточены на поражении. ПОСТАВИТЬ ЦЕЛЬ 'не проиграть' и 'проиграть' ОДНО И ТО ЖЕ! Не проиграть - значит выиграть, так и оформите цель 'я выиграл'. Разум мыслит образами. Слово 'проиграл' не важно, в каком контексте, вызывает негативный образ. Слово 'победил' вызывает всегда положительный образ! 'Не проиграть' означает выиграть, так и оформите свою цель 'ВЫИГРАТЬ'.
Если не верите, проверьте. Очень хорошо проследить за маленькими детьми. Если им говорят: "Не балуйся",- они начинают еще больше баловаться. Если не имеете возможности понаблюдать за детьми, понаблюдайте за собой. Когда вам говорят: "Так не делай", то первая реакция - делать так еще чаще. Возьмите себе за правило, даже если вы не понимаете почему, оформлять цели положительно! Более детально об этом смотрите страницу самовнушение

4. ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ ИМЕТЬ ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ

Единственное отличие цели от мечты - это временные рамки, то есть, для каждой цели существует дата ее осуществления. Дата имеет чисто психологический характер. Когда у вас назначена встреча на 12:00, вы придете на место назначения в промежутке от 11:50 до 12:30. Да, возможно вы опоздаете, но тем не менее, вы придете на место назначения. А если у вас встреча вообще не назначена, вы 100% не придете. Так же и с целью. Возможно вы опаздаете, но это не важно, ведь вы пришли к цели! Ни в коем случае не думайте разочароваться по поводу, что вы не успели вовремя. Вы просто переносите дату выполнения на позже. И продолжаете путь. Это очень важный психологический момент. Люди боятся ставить цели, потому что боятся их не реализовать вовремя. Это самая большая ошибка. Вы всегда вовремя реализуете цель, если поставите ее достаточное количество раз. Не существует нереальных целей, существуют нереальные даты. Потому смело ставьте цели. Просто никому не говорите о своих целях, и не будет страшно не достичь цель вовремя.

5. ЦЕЛИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЕЖЕДНЕВНЫМИ
После того, как вы определили мечту, разбили ее на достижимые участки – цели – пришло время начать действовать. И действовать нужно каждый день. Если у вас нет ежедневных целей, вы подходите под определение фантазера. см. раздел о мечте. Сами по себе цели ничего не стоят. Цели без веры - ничто. Только действием можно поддерживать веру на уровне, достаточном для того, чтоб мечта стала реальностью. Как раз ежедневные цели заставят вас работать, работа поддержит веру, а с помощью веры ваши мечты реализуются. Без ежедневных целей, ничего не произойдет.
Большие цели долгосрочны, и время их достижения колеблется от 1 года до 15 лет. 15 лет - это очень большой срок, и, если вы будете думать о том, сколько за это время надо преодолеть препятствий, скорее всего вы не дойдете. Тут вам и нужны ежедневные цели. Как пройти 100км? Шаг за шагом, шаг за шагом. Так и здесь, вы в уме держите свою большую цель, а концентрируетесь на выполнении целей на сегодня. Они маленькие, для их достижения нужно немного сил и времени. Так день за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем, и вы достигнете своей цели. Даже не заметите, как это произойдет. Принцип достижения цели "шаг за шагом" является очень мощным средством.

Добавлено спустя 7 минут 40 секунд:

ДА!!!!!!

САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!!

ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО СТАВИТЬ ЦЕЛИ!!!!


Автор статьи:
АНДРЕЕВ АЛЕКСАНДР

ЧТОБ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА, НЕОБХОДИМО СТАВИТЬ ЦЕЛИ

Как вы думаете, какие действия дают абсолютную гарантию неудачи, которая постигает людей в жизни?
Трагедия в том, что большинство людей действительно думают, что они идут к успеху, но на самом деле они идут к поражению. Едва ли не каждый убежден, что он и впрямь добьется успеха, но реально у него мало шансов, если он этого не делает. Ответ на поставленный выше вопрос заключается в постановке целей. Если вы их не ставите, вы идете в никуда.
Вы когда-нибудь играли в "Дартс"? Это такая круглая дощечка, и на ней расставлены очки: чем ближе к центру вы кинете дротик, тем больше очков вы заработаете. Суть игры заключается в том, чтоб набрать наибольшее количество очков. Куда вы обычно целились? Наверное в 100, а попадали [aimdarts] то в 80, то в 50, иногда в 25. Вы себе за цель выбирали 100 и бросали. А теперь представьте, что кто-то забирает эту дощечку и говорит бросать дротик дальше. Что происходит? Игра теряет смысл, пропадает цель, вы не знаете, куда вы должны попасть, и, заметьте, вы даже не бросите дротик. Так и в жизни, если у вас нет цели – жизнь теряет смысл.

Теперь представьте корабль, который выходит из порта без капитана за штурвалом, без команды, без какого-либо четкого пункта назначения. Куда придет такой корабль? Обычно люди со смехом отвечают на этот вопрос: «Ну никуда не придет. В лучшем случае сядет где-либо на мель.» А вот когда человек идет по жизни без цели, это воспринимается нормально. Я говорю о больших целях. Конечно, все люди имеют цели, но эти цели у них еле-еле дотягивают до 25 на рисунке. У этих людей цель - пойти на работу. Зачем? Чтоб выживать как-то. Вечером посмотреть телевизор и попить пиво. Им надо очень много отдыхать при 40-часовом недельном режиме. Их ум очень быстро устает, так как не знает, чем заняться. Да если б вы целились в 25, вы бы вообще не попали в мишень. Постоянно промахивались бы. Поставьте в жизни цели на 100. Конечно, вы будете промахиваться, но хотя бы в 80, 50 - точно попадете. О самом простом способе, как достигать целей, читайте здесь.

Заметьте, что никто никогда не ездит в отпуск без конкретного плана. Почему-то выбирают курорты, бронируют билеты на самолеты, пакуют чемоданы. То есть все делают, как надо. Все запланировано. А как только отпуск заканчивается, по жизни идут без цели. Почему так происходит? Неужели те люди, которые не достигают успеха, действительно заранее планируют потерпеть в жизни неудачу? Не думаю. Проблема в том, что они вообще ничего не планируют. Для этого имеются несколько основных причин.

Во-первых, им никто не объяснил, что цели жизненно необходимы.
В школах учат, что за вас цели поставит шеф. Если родители работали тоже на кого-то, то их этому же и научили. Но поймите, шеф ставит цели, выгодные для себя. О вас никто не позаботится, кроме вас самих. И только вы в состоянии поставить цели для себя. К сожалению, правда в том, что если вы этого не сделаете, для вас цели поставит кто-то другой, но вы тогда будете достигать не свои цели, а чужие, например, шефа, государства и прочих. То есть всех, кроме ваших. Неужели для вас семья шефа дороже, чем ваша собственная? Наверное, нет.

Во-вторых, не знают, как это делать.
Постановка целей является лидерским качеством. А лидерству можно научиться только самостоятельно. Никто не заинтересован обучать вас этому бесплатно. Зачем кому-то, кроме родителей, обучать вас постановке целей.

В-третьих, боятся, что не достигнут своих целей.
Да, постановка целей сопряжена с определенной опасностью, но риск бесконечно больше, когда вы не ставите перед собой никаких целей. Если вы боитесь, что не достигнете целей, не говорите никому, что поставили цели. Вообще-то никогда не следует делиться своими целями с кем бы то ни было, если вы не убеждены, что эти люди не только верят в достижимость вами этих целей, но и хотят, чтоб вы их добились. А для себя знайте, если вы не поставили цель – вы ее выполнили на 0%. А если поставили и не выполнили, все равно это будет больше, чем 0%.

В-четвертых, у людей настолько низкая самооценка, что они считают себя недостойными получить то, чего хотели б добиться.
Поскольку их вера направлена против них, они то и получают. Если вы один из таких людей, поймите, вы созданы по образу и подобию Бога. Как вы можете быть не достойны? Все, что есть на Земле, создано для вас. Идите и берите. Посредством известных на сегодня методов внушения вы можете изменить то, как вы видите себя. Мысленно представляя себя таким человеком, каким бы вы хотели быть, этот образ постепенно начнет впитываться в подсознание и будет воздействовать на ваше поведение.

Конечно, есть категория людей ленивых, которые просто не хотят. Они настолько привыкли к тому, что имеют, что в конце концов они полюбили это. И как они теперь могут изменить что-либо? Да если вы таким людям предложите какую-то возможность, они еще вас высмеют. Возможно, если б вы им просто так принесли чемодан денег, они бы взяли. Но, надеюсь, вы не относитесь к таким людям.
Очень трудная задача достичь пункта назначения, которого не существует. Если у вас отсутствуют совершенно определенные, точные, ясно поставленные цели, то вам не удастся максимально реализовать тот потенциал, который заложен в вас. Вы должны быть осмысленно конкретным.
Жизнь ценна сама по себе, но она длится только до тех пор, пока имеет нечто ценное в качестве своего объекта и в качестве цели. Цели жизни важны, и это знает фактически каждый. Однако то ли по собственному выбору, или из-за безразличия средний человек продолжает блуждать закоулками жизни, двигаясь по линиям наименьшего сопротивления, оказываясь путником, который бродит в потемках и отказывается быть осмысленно конкретным.
Человек в функциональном плане подобен велосипеду. Если он не движется вперед и вверх по направлению к цели, то наверняка потеряет равновесие и упадет. Если вы страстно хотите чего-либо, то должны сделать это вашей конкретной и четко определенной целью. И коль в дальнейшем мы станем действовать так, словно ни в коем случае не можем потерпеть неудачу, то произойдет много разных вещей, которые помогут нам на самом деле не потерпеть ее. Единственный способ попасть на вершину – это поставить себе эту вершину за цель. Вы заметили, что бывают такие дни, когда мы просыпаемся без всяких планов в голове, без всякой четкой или расплывчатой картины того, куда мы сегодня идем и что должны делать. В такие дни мы ничего не успеваем сделать. День проходит бесцельно, и мы даже рады, когда он наконец кончается. Но когда у нас есть план на день, мы успеваем сделать то, что хотели. Чтобы что-то сделать, надо сначала это запланировать. Ставьте цели, если хотите получить результаты. Если вы стремитесь к успеху, устанавливайте цели: предельные сроки, конкретные даты и объемы. Вы добьетесь результата лишь тогда, когда у вас будет план.
Если у человека нет целей, ему становится незачем жить, и он быстро угасает. Когда мозг не занят конструктивным действием, он занимается деструктивным. Это объясняет то, почему люди, имеющие цели, живут дольше и стареют медленнее. Цели и только цели могут удержать человека в этой жизни там, где бессильны врачи. Пламенное желание обладает такой мощью, что способно оттянуть неизбежную смерть на годы. Пусть цели помогут вам жить дольше. Не одно лекарство в мире не сможет вернуть человека к жизни так, как это сделают пламенная мечта и твердая цель.

Добавлено спустя 3 минуты 16 секунд:

Бабанов Виктор писал(а):
morpheus писал(а):
Ты сгоришь как свечка

Я не свечка, я - олимпийский огонь :Дразливый:
В принципе, я и сам на этом попадался :Пардон: Вот только раньше действительно был свечкой. А теперь рядом стоит канистра бензина, чтобы не потухнуть :Дразливый:


Виктор Вам срочно нужно "исправлять" свои данные на этом форуме. Покажите нам свой факел, канистру с бензином и счастье движения к успеху.

11 мес сидеть на 3%? Надеюсь, просто забыли исправить личные данные...

Добавлено спустя 13 минут 30 секунд:

morpheus писал(а):
Я тоже раньше так думал и поэтому долго откладывал эту постановку цели и планирование.
Что-то делаешь, суетишься, а реальных результатов нет. Прочитал кучу книг на эту тему, кое где сам дошел своим умом и понял, что это самое главное - научиться правильно ставить цель и планировать ее достижение. Когда ты это знаешь как это делается, то это не рутина а наслаждение - я каждый день приближаюсь к моей цели.


Не надо читать все подряд. Надо обратиться к своему более мудрому в определенном вопросе коллеге и посоветоваться, что читать.

Прочтением всех подряд книжек можно задурить себе голову. Читать желательно выборочно именно нужные вещи. Можно потратить слишком много времени на отделение зерен от плевелы.
Менеджер
Возраст: 36
Откуда: Россия, Подмосковье-Москва
В Oriflame:
Директор

Re[19]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

04 Авг 2010 23:36

Слышала выражение "Сетевой бизнес - это бизнес социальных отношений". Согласна. И потому думаю, что знания здесь касаются, в первую очередь, умения выстраивать и поддерживать социальные отношения и наличия определенных коммуникативных навыков. И во вторую - специальных профессиональных знаний (о продукции, косметике и т.д.)
По-моему, постановка целей - это всего лишь начальный этап. Хотя и очень полезный.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Украина, Днепропетровск
В Oriflame:
Консультант - 3%

Re[20]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 01:26

Янина писал(а):
Слышала выражение "Сетевой бизнес - это бизнес социальных отношений". Согласна. И потому думаю, что знания здесь касаются, в первую очередь, умения выстраивать и поддерживать социальные отношения и наличия определенных коммуникативных навыков. И во вторую - специальных профессиональных знаний (о продукции, косметике и т.д.)
По-моему, постановка целей - это всего лишь начальный этап. Хотя и очень полезный.




Вода, кругом вода...

Вся человеческая сущность построена на социальных отношениях. Мы с вами живем в социуме и без социума не выживем. Социальные отношения - это все проявления нашей жизни.

Умение выстраивать и поддерживать социальные отношения, наличие определенных коммуникативных навыков присуще каждому из нас. Мы в этом живем с самого рождения и до глубокой старости.

По поводу второго: лично у меня нет специальных профессиональных знаний о косметике. Они мне не нужны. Беглого осмотра каталога и упаковки + пара простых вопросов о нюансах того или иного продукта мне хватает. Не видел еще консультанта, который был бы тем успешнее, чем профессиональнее знал косметику Орифлэйм.
Менеджер
Возраст: 36
Откуда: Россия, Подмосковье-Москва
В Орифлейм:
Директор

Re[21]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 01:49

Янина писал(а):
По-моему, постановка целей - это всего лишь начальный этап. Хотя и очень полезный.

А, по-моему. постановка целей в любой сфере-суть тот движок, который и двигает тебя к этой же самой цели. Считаю это очень важным в нашем деле, как и в любом другом.

_________________
Не верь, не бойся, не проси.
Бриллиантовый Директор
Откуда: UKRAINE

Re[22]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 02:07

Andreya писал(а):
Янина писал(а):
По-моему, постановка целей - это всего лишь начальный этап. Хотя и очень полезный.

А, по-моему. постановка целей в любой сфере-суть тот движок, который и двигает тебя к этой же самой цели. Считаю это очень важным в нашем деле, как и в любом другом.


Именно так. Наша жизнь находится в постоянном движении, каждый из нас что-то и для чего-то делает. Наши действия не могут быть бессмысленными.

И движут нами цели. Постановка целей - на самом деле это достаточно сложный процесс, который требует определенной степени навыка в этом деле. Цели нужно уметь правильно выставлять, исходя из представленных сил и средств, а также наших желаний.

Постановка целей (на ближайший час, день, год, месяц) просто необходимый процесс. Ни одно дело не возможно без планирования. Планирование своих действий, начиная от одевания одежды и умывания утром, кончая чем угодно является необходимыми. Просто такие простые вещи, как покупка еды или приготовления пищи, для нас кажутся простыми, как бы не требующими планирования (на самом деле они очень четко планируются в нас с Вами нашем же сознанием, просто мы этого не замечаем, как и работу дыхательных мышц).
А вот если мы возьмем к примеру покупку какой-нибудь дорогой вещи (автомобиль, мебель, квартира, поездка на море), кто-нибудь может здесь сказать, что он этого не планировал. (подсчет срока накопления суммы и пр.)

Подавляющее большинство людей не планируют свою жизнь на 10-20 лет вперед. И только поэтому через 10-20 лет они становятся именно теми - "как повезет". Но везти всем не может. А вот с запланированной целью (значимой, с четким оформленным стержнем) люди достигают того, чего хотят, не смотря на любые обстоятельства. Просто в случае непреодолимой преграды к цели, цель меняется корректируется. Например, у меня цель купить себе через 4 года Ланд Крузер 200, Но через 4 года скорее всего Ланд Крузер 200 сойдет из производства и вместо него будет выпускаться Ланд Крузер 300 какой-нибудь. Бац - цель корректируется.
Менеджер
Возраст: 36
Откуда: Россия, Подмосковье-Москва
В Орифлейм:
Директор

Re[23]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 08:33

alexisgut
Цитата:
Не надо читать все подряд. Надо обратиться к своему более мудрому в определенном вопросе коллеге и посоветоваться, что читать.

Прочтением всех подряд книжек можно задурить себе голову. Читать желательно выборочно именно нужные вещи. Можно потратить слишком много времени на отделение зерен от плевелы.

Конечно все подряд читать не надо, и даже что читаем нужно фильтровать. Примеряю все на себя что-то подходит что-то не подходит.
Менеджер
Откуда: Центральная Азия
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[24]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 21:18

Вот она, ваша цель, перед вами, красивая и четкая. Дальше что?
Спросите об этом и вам скажут: "Как что - добиваться этой цели, реализовать поставленные этапы". И после этой рекомендации просыпаетесь вы утром и...А как собственно, реализовать-то этапы эти?
Цель - это цель, а средства для достижения этой цели (необходимые человеку умения и знания, о которых я писала) - это другое. Одно без другого не бывает.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Украина, Днепропетровск
В Oriflame:
Консультант - 3%

Re[25]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

05 Авг 2010 21:42

Янина писал(а):
Цель - это цель, а средства для достижения этой цели (необходимые человеку умения и знания, о которых я писала) - это другое. Одно без другого не бывает.

а дальше смотрим на план успеха, понимаем какой для цели надо уровень, и начинаем проводить встречи ВО, звоним, встречаемся, опять звоним, опять встречаемся, все говорим одно и тоже о компании, о возможностях, фильтруем людей - пользоваться, продавать, приглашать. (ППП) - одних учим пользоваться, вторых продавать, третьих приглашать и проводить встречи и т..по кругу. и делаем это так часто. как того требует наша цель и сроки ее достижения. АМИНЬ :Смущенный:

_________________
Ищу активных и целеустремленных, помогу выйти на приличный доход - подробности на http://ivori.com.ua
Бриллиантовый Директор
Возраст: 38
Откуда: Кременчуг
В Oriflame:
Золотой Директор
2 место по количеству сообщений
2 место по количеству сообщений

Re[26]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

10 Авг 2010 07:03

все таки просто иметь цель - не самое главное , наверное еще нужно точно знать как этой цели достичь! конкретные действия ,которые ты делаешь ежедневно , и кот. приведут тебя к ней : контакты , встречи,мероприятия и наверное это и нужно знать ,что бы достичь успеха
Консультант
Возраст: 39
Откуда: Россия Нижний Новгород
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

Re[27]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

10 Авг 2010 08:36

сильная женщина писал(а):
все таки просто иметь цель - не самое главное , наверное еще нужно точно знать как этой цели достичь! конкретные действия ,которые ты делаешь ежедневно , и кот. приведут тебя к ней : контакты , встречи,мероприятия и наверное это и нужно знать ,что бы достичь успеха

в моем случае - иметь цель - это 50 % успеха в её достижении. Часто, хорошо поставленная цель достигается практически сама, с минимальными усилиями с моей стороны. Я раньше удивлялась, сейчас почти перестала. :Голливудская улыбка:

Добавлено спустя 35 секунд:

Даже не 50%, а все 70!

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

RE[28]:Что должензнатьконсультантдляуспешнойработывОрифлейм

10 Авг 2010 09:32

alexisqut, спасибо за правльно такие значимые для всех материалы, здесь выложенные. я так считаю. Ведь правильно, что изначально цель. затем действия, основаные на ней и обучение , самообучение, не только маркетингу, продукции, но и морально, духовно. Так что правильно поставленная цель- это начало успешной карьеры.
Старший Менеджер
Возраст: 54
Откуда: Россия
В Oriflame:
Менеджер - 12%

Re[29]: Что должен знать консультант для успешной карьеры в Орифлейм

10 Авг 2010 09:45

согласна с Людмилой Ивановной цель + планирование встреч ежекатоложно = РОСТ

Рекламные объявления:
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 56
Откуда: Россия ЧЕЛЯБИНСК
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм