независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

New
Повтор первого сообщения

Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

15 Авг 2010 01:33

Тут я буду вести анализ запущенной мною темы "ОРИСОРЕВНОВАНИЕ".

А так же нового мотивационного проекта о котором я сообщу в это воскресенье на вебинаре Лидеров Орифлейм.
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Ru, Балаково
В Oriflame:
Сапфировый Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #362572 от 14 Сен 2010 21:36, MLM-Lider.ru, 5 отзывов
Сообщение #406510 от 19 Дек 2010 08:48, MLM-Lider.ru, 2 отзыва
Сообщение #353074 от 23 Авг 2010 20:19, Артем Богданов, 2 отзыва
Сообщение #350092 от 15 Авг 2010 01:33, MLM-Lider.ru, 2 отзыва
Сообщение #356573 от 31 Авг 2010 01:51, MLM-Lider.ru, 1 отзыв
Сообщение #351881 от 19 Авг 2010 22:37, MLM-Lider.ru, 1 отзыв
Сообщение #350948 от 17 Авг 2010 11:25, Andreya, 1 отзыв

Re[30]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 19:03

Вопрос Геннадию
1. Какие особенные традиции есть в вашем СПО?
2. Кто такой лидер (ваше мнение)?
3. В чем по вашему "+" семейного бизнеса?

Добавлено спустя 7 минут 34 секунды:

Вопрос к MLM-Lider.ru
1. Какие традиции есть в вашей команде?
2. Что для вас сотрудничество с Ори?

вопрос к Nena (Наталья Невзорова, Золотой директор, г. Котлас)
1. Лидер - это ... (ваше мнение)
2. Что именно вас заставило взять себя в руки и снова расти?

Рекламные объявления:
Старший Золотой Директор
Возраст: 29
Откуда: Украина, Харьков
В Oriflame:
Консультант - 9%

Re[31]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 19:47

Эх..все интересное в этой теме на сегодня пропустила..)
Зато в структуре продажи подняла :Улыбка:
Жду теперь аудио-интервью :Румянец:
Менеджер
Возраст: 33
Откуда: Россия, Воронеж
В Орифлейм:
Консультант - 3%

Re[32]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 20:31

Zlyuka писал(а):
Эх..все интересное в этой теме на сегодня пропустила..)
Зато в структуре продажи подняла :Улыбка:
Жду теперь аудио-интервью :Румянец:


Все только начинается!!!! А интересное будет- если вы будете присылать сюда ИНТЕРЕСНЫЕ вопросы!!! Спасибо тем, кто это уже сделал!!! Но продолжайте писать!!!!

И делать еще своими новостями (психологическими ) с Ори соревнований!!!
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Ru, Балаково
В Орифлейм:
Сапфировый Директор

Re[33]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 20:42

Вопрос к Геннадию
1. Ваш самый дорогой (сердцу) подарок от компании.
2. Перспективы развития Oriflame на Ваш взгляд (направления, темпы, страны.)
3. Ищете ли новые методы работы?

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

Re[34]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 21:01

MLM-Lider.ru, я хочу что нибудь практическое задавать, по пути к победе, а что касается психологической стороны, дело в том что мы у себя в структуре поставили временные рамки и кто кем себя видит разработали план и работаем, а потом попалась эта тема, поэтому меня не именно тут соревнование как то изменило, а еще до этого я была на пути к переменам, поэтому не совсем пока понимаю что написать :Смущенный: вот.
Менеджер
Возраст: 33
Откуда: Россия, Воронеж
В Oriflame:
Консультант - 3%

Re[35]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 21:49

Zlyuka писал(а):
MLM-Lider.ru, я хочу что нибудь практическое задавать, по пути к победе, а что касается психологической стороны, дело в том что мы у себя в структуре поставили временные рамки и кто кем себя видит разработали план и работаем, а потом попалась эта тема, поэтому меня не именно тут соревнование как то изменило, а еще до этого я была на пути к переменам, поэтому не совсем пока понимаю что написать :Смущенный: вот.


1) Хочешь задавать практич5ское- ЗАДАВАЙ, а не пиши что "хочу задавать".

2) Вместо "как-то изменило" -ПИШИ конкретно КАК изменило и подробности !
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Ru, Балаково
В Oriflame:
Сапфировый Директор

Re[36]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 21:51

MLM-Lider.ru,
Орисоревнование
1 -- надо отчитатся-а значит надо СДЕЛАТЬ ( пендаль хороший получается :Подмигивающий: ,стыдно бездействовать,когда все отписались об активной работе)
2 -- планировка (оказалось нужнейшая вещь!!! ведь до финиша осталось 4 каталога,а сделано тока 12%...непорядочек!!! да еще старший золотой на форуме-поддерживает,болеет,как тебе отступить??НИКАК!!! путей назад нету!!!)
3 -- планировка толкнула на остановку "сюси-пуси" с лидерами,вырабатывается деловой разговор "Тебе деньги нужны или проценты??" -при любом ответе продолжаю "значит работаем,а не спим,РАБОТАЕМ!!! почему нету МК?? почему я чаще вижу твоих людей чем ты?? почему сопровождения новичков нету?? почему нули по групе??обзвонить и отчитатся!!! (оказывается РАБОТАЕТ!!! а я все как мамка с детьми с ними возилась -благодаря соревнованию нашла свой Большой Минус-спасибо !!!)
4 -- впервые разобрала каталог по самым "горящим" скидкам и самым "нужным" продуктам,сегодня провела маленькую планерку( 2 новичка + 3% Наталья Орестовна), слушали открыв рот и быстро конспектирую!! оказывается я за 20 мин могу каждому человеку рассказать как заработать 200 грн за 3-4 дня!!! ( в шоке сама от себя -значит МОГУ, если НАДО!)

ИТОГ - появилась самоорганизация,повысилась выносливость( как теперь написать " а-погода не подошла"?? если остальные 4 человека в соревновании напишут что груповые выросли на 200-400-700 баллов --- помру - стыд да срам мне!!)

Добавлено спустя 16 минут 15 секунд:

MLM-Lider.ru,
теперь вопросики к тебе :Подмигивающий:
1. Ростить лидеров и толкать или давать им выбор самим??(как опыт показывает??) если ростить- то до скольки процентов плотно проводить??
2. Система ПРО - как внедрять,если група -спящие потребители,а приходящие - активные,но всеравно потребители? (порекомендуйте как их зацепить?? самый действенный способ??)

к Генадию
1. О ГУР - хотю внедрить,быть первопроходцем в области, НО поддержки ждать не от кого. Реально ли проделать ето самому при етом не растерять людей?? ( возможно подскажите конкретную литературу, которая поможет найти больше инфы по всем блокам :Смущенный: )
2. Методы работы со спящими
3. Как потребителя перевести в бизнес-партера (на что делать акцент в первую очередь??)
Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Чортков,Украина
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Re[37]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:29

ModnayaMamo4ka писал(а):
Как потребителя перевести в бизнес-партера

Чудной вопрос, ИМХО. :Пардон: , что не ко мне. Тут ответ, (ИМХО) - "скока волка не корми...". Короче-дело бесполезное. Скорее новых ищи.

_________________
Не верь, не бойся, не проси.
Бриллиантовый Директор
Откуда: UKRAINE

Re[38]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:29

MLM-Lider.ru и геннадий,

1. ребята, что Вами движет, почему не останавливаетесь на достигнутом?
(ну кроме 1 000 000 :Голливудская улыбка: )

2. что самое трудное встретили на своем пути и как это преодолели?

3. дайте советы для начинающих в маленьких городах, где нет СЦ и СПО..

Заранее благодарна за ответы! :Смущенный:
Старший Директор
Возраст: 34
Откуда: Харьков
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Re[39]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:32

Наталья Р писал(а):
MLM-Lider.ru и геннадий,


3. дайте советы для начинающих в маленьких городах, где нет СЦ и СПО..


присоеденяюсь к вопросу :Смущенный:
Менеджер
Возраст: 32
Откуда: Чортков,Украина
В Oriflame:
Менеджер - 15%

Re[40]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:37

Наталья и мамочка модная- Спасибо, огромное! за то, что отписали!

Приглашаю остальных к общению и созданию МОТИВАЦИИ для нас всех!!! Поверье - этот дневник скоро ЗАМОТИВИРУЕТ весь форум!!! ( я это знаю:-)))

Добавлено спустя 6 минут 2 секунды:

Еще одно НАБЛЮДЕНИЕ из Орисоревнований:

- участницы переодически в отчетах пишут "причины" почему то не сделали, это не сделали. И самое прикольное. что ДА!!!! причины у всех находятся:-)))

Девчонки!!! постарайтесь искать "СПОСОБЫ" а не "ПРИЧИНЫ" !!!!!! УДАЧИ ВСЕМ!!!!
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Ru, Балаково
В Орифлейм:
Сапфировый Директор

Re[41]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:43

Наталья Р писал(а):
MLM-Lider.ru и геннадий,

а почему только двоим вопросы задаются???

_________________
Твоё от тебя никогда не уйдёт, не твоё твоим никогда не будет!
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 51
Откуда: просто..... БРОДЯГА
В Орифлейм:
Старший Бриллиантовый Директор

Re[42]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:45

Потому что мы хотим поскорей набрать "количество необходимых вопросов" :Голливудская улыбка:

_________________
К 2020 году Орифлэйм планирует полностью перейти на эко-косметику.
Сапфировый Директор
Возраст: 29
Откуда: Россия, Елец. Склад:Ногинск.
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Re[43]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 22:48

Килечк@ писал(а):
Потому что мы хотим поскорей набрать "количество необходимых вопросов" :Голливудская улыбка:


Ну ПРАВДА - я же писал в начале- ЧТО абсолютно НИКАКИХ ограничений по тому - КОМУ писать вопросы! Вы что так узко-то бьете в две точки:-)

Давайте срочно расширять горизонты и географию Лидеров и ваших вопросов!!! Неужели вы больше никому не хотели никогда задать свой вопрос????!!! Не поверю!!!
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Ru, Балаково
В Орифлейм:
Сапфировый Директор

Re[44]: Мастер Лидерской Мотивации. Дневник MLM-Lider.ru

19 Авг 2010 23:08

Что у меня изменилось? В-первую очередь исчезло время для писанины на форуме. :Голливудская улыбка: Исчез страх перед принятием решения (так как я зелёная, то раньше просчитывала 200 раз). С большим количеством регистраций, перестала строить планы на конкретных людей, а высматриваю, кто САМ меня заинтересует своей деятельностью. Перестала оглядываться - а что обо мне подумают... Появилось больше уверенности в своих силах.
Вопросы.
1) Не знаю кому, ТОПам
Как пригласить в Ори бизнесменов, зарабатывающих в 10-20 раз больше, чем я? Чем их мотивировать? Как преодолеть в себе страх перед таким приглашением? С чего начать работу с ними? Как вести таких "новичков"?

2) Психологу или кому-то ещё
Как найти истинную мотивацию в себе и в других? Как уйти от стандартных "квартира, машина, дача" и найти то желание, что будет печь до самых косточек? Как преодолеть разочарование, если не достиг желаемого результата в запланированные сроки КК и поддержать его мотивацию?

3) ВСЕМ
Как вести такое огромное количество потребителей-дисконтников? Как преодолевать с ними такие "препятствия" как нехватка продукции, плата за заказ, хамское обслуживание на СПО и т.д., чтобы они всё равно хотели только Ори?

Рекламные объявления:
Исполнительный Директор
Возраст: 56
Откуда: Украина, Белая Церковь
В Орифлейм:
Директор

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм