независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

New
Повтор первого сообщения

Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

28 Фев 2011 00:02

20 и 27 февраля 2011 успешно прошел вебинар Анатолия Призенко(присутствовало более 200 человек)
Мастер Йода писал(а):
эксклюзивный вебинар
"Кот Матроскин и кружка молока,
или Как вырастить 6 Директоров в первой линии всего за один год"
от ТОП-Лидера Орифлэйм-Молдова,

Бриллиантового Директора Орифлэйм,
Анатолия Призенко, г Кишинев!


Слайды скачать можно здесь:
http://orimedia.ru/download/prizenko.ppt - 1 часть
http://orimedia.ru/download/prizenko.pptx - 2 часть

А так же в этой теме пишем комментарии по вебинару, вопросы Анатолию и применение информации в своих Командах!

_________________
"ВО ВСЕМ ПОСТУПАЙТЕ С ЛЮДЬМИ ТАК,КАК ХОТИТЕ,ЧТОБЫ ОНИ ПОСТУПАЛИ С ВАМИ !"
http://garmoniya-mir.com
http://WellCoach.Ru
Золотой Директор
Откуда: Планета Земля, Украина,Артемовск
В Oriflame:
Менеджер - 18%

Самые ценные сообщения
Сообщение #453808 от 28 Фев 2011 00:02, Татьянка Прозорова, 4 отзыва
Сообщение #623588 от 13 Фев 2012 11:23, геннадий, 3 отзыва
Сообщение #623573 от 13 Фев 2012 10:22, геннадий, 2 отзыва
Сообщение #611083 от 25 Дек 2011 23:06, Вовчик, 2 отзыва
Сообщение #611037 от 25 Дек 2011 21:35, геннадий, 2 отзыва
Сообщение #610869 от 25 Дек 2011 01:06, Людмила Иванова, 2 отзыва
Сообщение #610607 от 23 Дек 2011 20:11, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #610114 от 21 Дек 2011 20:58, Рыжик, 2 отзыва
Сообщение #609080 от 18 Дек 2011 16:57, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #702621 от 08 Фев 2013 00:49, геннадий, 1 отзыв


На сколько %% вы будете применять полученную информацию для достижения СВОЕЙ цели?
10%
0%
 0%  [ 0 ]
20%
0%
 0%  [ 1 ]
30%
0%
 0%  [ 1 ]
40%
0%
 0%  [ 1 ]
50%
9%
 9%  [ 14 ]
60%
2%
 2%  [ 3 ]
70%
3%
 3%  [ 5 ]
80%
3%
 3%  [ 5 ]
90%
35%
 35%  [ 52 ]
не знаю
29%
 29%  [ 43 ]
не буду
15%
 15%  [ 23 ]
Всего голосов : 148

Re[180]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 13:32

Что именно не достоверно?

Всё, поняла - очепяточка была :Голливудская улыбка: регистрация 2010 год :Голливудская улыбка:

Добавлено спустя 5 минут 12 секунд:

lady di-ori писал(а):
Bestu9i писал(а):
Да... Я тоже что то невдохновилась остаться в убытке :Грустный:

Если достоверна информация в статусе, то я вообще удивляюсь, что ищете здесь вдохновление! 15% меньше чем за месяц? Поделитесь опытом! Мы вам все стоя апплодируем! :Хлопаю в ладоши:


1) читать нужно всю тему, тогда видели бы что я в Ори 1 год
2) вдохновение я тут не ищу... его у меня хватает! я ищу методы и способы, которые реально помогают достигать мне своих целей...
3) кто Вам позволил так резко ко мне обращаться? прежде чем гавкать, поинтересовались бы, почему в профиле стоит неверная дата!

Рекламные объявления:
Предупреждение Предупреждение выдано Александр (25 Дек 2011 14:03, действует до: окончен)
Пояснение:
Правила форума:
нарушение пункта 2.1
Консультант
Возраст: 34
Откуда: Россия, Магнитогорск
В Орифлейм:
Директор

Re[181]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 13:49

Bestu9i писал(а):
Что именно не достоверно?

Всё, поняла - очепяточка была :Голливудская улыбка: регистрация 2010 год :Голливудская улыбка:

Добавлено спустя 5 минут 12 секунд:

lady di-ori писал(а):
Bestu9i писал(а):
Да... Я тоже что то невдохновилась остаться в убытке :Грустный:

Если достоверна информация в статусе, то я вообще удивляюсь, что ищете здесь вдохновление! 15% меньше чем за месяц? Поделитесь опытом! Мы вам все стоя апплодируем! :Хлопаю в ладоши:


1) читать нужно всю тему, тогда видели бы что я в Ори 1 год
2) вдохновение я тут не ищу... его у меня хватает! я ищу методы и способы, которые реально помогают достигать мне своих целей...
3) кто Вам позволил так резко ко мне обращаться? прежде чем гавкать, поинтересовались бы, почему в профиле стоит неверная дата!

М-да! Вот тут методы и способы не помогут! :Пардон:
Золотой Директор
Возраст: 55
Откуда: Нижний Новгород
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[182]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 13:55

после последних слов Bestu9i, захотелось скорей отойти в сторону и выйти из темы, а теме спасибо заставляет задуматься, появляется драйв.
Старший Менеджер
Возраст: 54
Откуда: Россия
В Орифлейм:
Менеджер - 12%

Re[183]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 14:52

Бывает и такое! Все как в жизни! Приношу извинения, что задела болевую точку Bestu9i. Я думаю, что 15% за год работы тоже хороший результат, понимаю, что хотелось больше!...
Давайте все же переведем разговор в конструктивное русло!
Что необходимо человеку, принявшему решение стать Бриллиантовым Директором за год?!
1. Личные качества
- Позитивное отношение к людям, себе, обстоятельствам (есть, либо вырабатываем самостоятельно или с помощью наставника)
- Большие цели и план их достижения ( для новичка с помощью наставника, самостоятельно -если есть опыт), упорство в их достижении
- Самодисциплина, самоконтроль ( иногда требуется извне)
- Быстрая обучаемость ( + самообучение)
- Сильная энергетика (позитивная)
- коммуникабельность
- Вера в себя, в людей, в компанию
2. Навыки и знания
- знание продукта ( маркетинг-плана прежде всего)
- проведение презентаций, мотивационных встреч и мероприятий)
- коммуникативные навыки
- навыки планирования
3. Действия (их качество и количество)
- Система рекрутирования с акцентом на бизнес
- Система обучения КП (с акцентом на лидерство)
- Система организации личного ТО
- система командных мероприятий
- постоянный анализ и совершенствование
- постоянный поиск информации для развития
Важно - профессиональный подход к делу - полная отдача, никаких "совмещений"
Ваши предложения, дополнения, замечания?
Золотой Директор
Возраст: 55
Откуда: Нижний Новгород
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[184]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 15:07

Во-первых болевой точки никакой нет... Просто почему Вам, дорогая lady di-ori, можно резко высказываться и унижать кого то, а мне нельзя защищаться? Почему Ваши пафосные излияния в мою сторону считаются нормой? "Аплодировать стоя" и прочее - к чему это всё? Да, для меня сделать подарки клиентам на 6000 рублей дорого ради 1000 ББ, так как я зарабатываю 6-7 тысяч. Из-за этого можно было на меня кинуться с сарказмом? Обидно товарищи, ведь я никого здесь первой не унижала, ничье мнение не ругала... А получила кучу негатива...
Консультант
Возраст: 34
Откуда: Россия, Магнитогорск
В Oriflame:
Директор

Re[185]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 15:14

Bestu9i, никто над вами не подтрунивал и резко не высказывался! прекращайте офтоп

_________________
НИКТО НЕ ЗАПОМНИТ ТЕБЯ ЗА ТВОИ МЫСЛИ... Воплоти свои мечты.
Бриллиантовый Директор
Возраст: 45
Откуда: Волжский
В Орифлейм:
Директор

Re[186]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 15:21

Bestu9i, прежде всего уже оффтоп получается - мы тут обсуждаем успешный опытя поверила вашей информации в статусе и выразила свое восхищение :Пардон: ошиблась... :Грустный:
И 1000бб добивать на 15%-м уровне - упаси вас бог! речь идет о ситуациях, связанных с закрытием квалификаций на кнференции или высокие звания, когда это экономически оправдано!
Золотой Директор
Возраст: 55
Откуда: Нижний Новгород
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[187]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 15:38

Насчет подарков ясно. Согласна. Насчет того, что Вы якобы из добрых побуждений меня похвалили и порадовались - не верю, так как сарказм и благие пожелания всё таки отличаются. Оффтопа более не будет. Отбили желание вообще писать на этом форуме, хоть он очень замечательный, полезный, и мне нравится. Буду как и раньше просто читать. Всё равно мои мысли тут всем //
Консультант
Возраст: 34
Откуда: Россия, Магнитогорск
В Oriflame:
Директор

Re[188]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 16:38

Bestu9i, лично я сарказма не заметила. Действительно, если человек выходит на 15% за столь короткий срок-аплодировать можно стоя! Честно! Я бы аплодировала! :Улыбка:

_________________
Не верь, не бойся, не проси.
Бриллиантовый Директор
Откуда: UKRAINE

Re[189]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 16:45

Andreya писал(а):
Bestu9i, лично я сарказма не заметила. Действительно, если человек выходит на 15% за столь короткий срок-аплодировать можно стоя! Честно! Я бы аплодировала! :Улыбка:

За срок менее каталога? Я не аплодировала, я бы памятник поставила :Голливудская улыбка: Так как это фантастика
Консультант
Возраст: 34
Откуда: Россия, Магнитогорск
В Орифлейм:
Директор

Re[190]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 16:57

Bestu9i писал(а):
Andreya писал(а):
Bestu9i, лично я сарказма не заметила. Действительно, если человек выходит на 15% за столь короткий срок-аплодировать можно стоя! Честно! Я бы аплодировала! :Улыбка:

За срок менее каталога? Я не аплодировала, я бы памятник поставила :Голливудская улыбка: Так как это фантастика

Почему же фантастика- на данном форуме есть люди, вышедшие с нуля на 21%.
Старший Директор
Возраст: 34
Откуда: Украина, Южная Пальмира
В Орифлейм:
Директор

Re[191]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 17:01

lady di-ori писал(а):

Что необходимо человеку, принявшему решение стать Бриллиантовым Директором за год?!
1. Личные качества
- Позитивное отношение к людям, себе, обстоятельствам (есть, либо вырабатываем самостоятельно или с помощью наставника)
- Большие цели и план их достижения ( для новичка с помощью наставника, самостоятельно -если есть опыт), упорство в их достижении
- Самодисциплина, самоконтроль ( иногда требуется извне)
- Быстрая обучаемость ( + самообучение)
- Сильная энергетика (позитивная)
- коммуникабельность
- Вера в себя, в людей, в компанию
2. Навыки и знания
- знание продукта ( маркетинг-плана прежде всего)
- проведение презентаций, мотивационных встреч и мероприятий)
- коммуникативные навыки
- навыки планирования
3. Действия (их качество и количество)
- Система рекрутирования с акцентом на бизнес
- Система обучения КП (с акцентом на лидерство)
- Система организации личного ТО
- система командных мероприятий
- постоянный анализ и совершенствование
- постоянный поиск информации для развития
Важно - профессиональный подход к делу - полная отдача, никаких "совмещений"
Ваши предложения, дополнения, замечания?


У меня вот несколько пунктов хромает:
-проведение мотивационных встреч и мероприятий;
-система командных мероприятий;
-постоянный анализ и совершенствование.
Надо подтянуть в процессе.
Золотой Директор
Возраст: 35
Откуда: Краснодар
В Oriflame:
Консультант - 9%

Re[192]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 17:18

Согласна! у меня тоже! С мероприятиями раньше лучше даже получалось, что-то упустила! Мне кажется - больше надо вовлекать партнеров в их организацию и проведение. Я слишком строго относилась к безответственности и дилетантству. Здесь надо стремиться создать позитивную атмосферу, заранее предусматривать возможные технические накладки и главное действовать, даже если пока далеко до совершенства.
Для себя сейчас сформулировала систему командных мероприятий - один раз в неделю в формате В3У ( темы - итог за каталогс поздравлениями и презентацией нового каталога, Вэлнес-клуб, Бизнес-клуб), раз в квартал - Встреча с КП в формате неформального общения (это надо додумать)
Золотой Директор
Возраст: 55
Откуда: Нижний Новгород
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[193]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 17:41

Sus Scrofa писал(а):
Bestu9i писал(а):
Andreya писал(а):
Bestu9i, лично я сарказма не заметила. Действительно, если человек выходит на 15% за столь короткий срок-аплодировать можно стоя! Честно! Я бы аплодировала! :Улыбка:

За срок менее каталога? Я не аплодировала, я бы памятник поставила :Голливудская улыбка: Так как это фантастика

Почему же фантастика- на данном форуме есть люди, вышедшие с нуля на 21%.


Я про то, что в любом случае квалификация по итогам КАТАЛОГА проводится. И менее чем за каталог невозможно никакой процент или звание закрыть.
Консультант
Возраст: 34
Откуда: Россия, Магнитогорск
В Орифлейм:
Директор

Re[194]: Как стать Бриллиантовым Директором за 1 год!

25 Дек 2011 17:48

lady di-ori писал(а):
Бывает и такое! Все как в жизни! Приношу извинения, что задела болевую точку Bestu9i. Я думаю, что 15% за год работы тоже хороший результат, понимаю, что хотелось больше!...
Давайте все же переведем разговор в конструктивное русло!
Что необходимо человеку, принявшему решение стать Бриллиантовым Директором за год?!
1. Личные качества
- Позитивное отношение к людям, себе, обстоятельствам (есть, либо вырабатываем самостоятельно или с помощью наставника)
- Большие цели и план их достижения ( для новичка с помощью наставника, самостоятельно -если есть опыт), упорство в их достижении
- Самодисциплина, самоконтроль ( иногда требуется извне)
- Быстрая обучаемость ( + самообучение)
- Сильная энергетика (позитивная)
- коммуникабельность
- Вера в себя, в людей, в компанию
2. Навыки и знания
- знание продукта ( маркетинг-плана прежде всего)
- проведение презентаций, мотивационных встреч и мероприятий)
- коммуникативные навыки
- навыки планирования
3. Действия (их качество и количество)
- Система рекрутирования с акцентом на бизнес
- Система обучения КП (с акцентом на лидерство)
- Система организации личного ТО
- система командных мероприятий
- постоянный анализ и совершенствование
- постоянный поиск информации для развития
Важно - профессиональный подход к делу - полная отдача, никаких "совмещений"
Ваши предложения, дополнения, замечания?



Всё верно.
Только на мой взгляд не хватает одной очень важной детали. Которая очень важна, если ты строишь долгосрочный план и ведёшь за собой людей -

4. Физический и временной ресурс

Если будут первые 3 пункта, а 4-го не будет, то увы :Пардон:

Это надо учитывать тоже и по возможности разгрестись с проблемами здоровья, пристроить или хотя бы подрастить детей с пелёнок :Голливудская улыбка: чтобы еду могли сами греть себе :Голливудская улыбка: , утрясти по возможности все "тонкие" места, которые могут в любой момент порваться и выбить вас из работы на срок больше 1-2 недель. Каждый просто должен трезво оценить факт наличия у себя такого "тонкого" места , и подготовиться, а не а фанатично кидаться в бой, а потом - в реанимацию с разбитой головой :Голливудская улыбка:

Потому что когда ты растишь и ведёшь за собой 6 директоров - это совсем другой уровень ответсвенности и качества работы, чем обслуживание консов и потребителей, потихоньку ползя к директорству.

Рекламные объявления:
Старший Директор
Возраст: 42
Откуда: Украина-Горловка, Донецк,Углегорск,Львов
В Орифлейм:
Клиент Орифлэйм

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм