независимый онлайн-форум орифлейм

OriForum.net

Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

New
Повтор первого сообщения

Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

10 Май 2011 23:11

Коллеги, спешу порадовать вас, очень скоро новый инструмент появится в арсенале Вашего бизнеса. Настольная игра- тренинг "TOP LEADER". Вот уже почти год, я и мой партнер Сергей Драган, лидер Орифлэйм, работаем над созданием новейшего инструмента в развитии сетевого бизнеса. Игра создана исключительно для консультантов Орифлэйм, основана на маркетинг плане Орифлэйм. Теперь вы сможете сделать развитие вашего бизнеса более разнообразным.

Заказать игру »
Как оплатить игру »

цитаты следующих сообщений автора:
Анатолий Призенко писал(а):
Коллеги, благодарю за вопросы и за интерес к игре. Предоплату мы будем принимать на веб мани. В течении нескольких дней мы пришлем вам номер кошелька на вашу почту. Убедительная просьба все заказы направить на е-мэйл [email скрыт] в теме письма укажите в скобках (орифорум) Это очень важно! И копию письма направить На емэйл: [email скрыт] мы должны знать окуда приходят заказы. Позже этот процесс будет автоматизирован, а сейчас вот такая заморочка. Обработаны будут только те заказы которые поступят на е-мэйл. Поэтому убедительная просьба повторить заказы которые вы отправляли в личку на е-мэйл.


Анатолий Призенко писал(а):

Согласовано с администрацией сайта...
Мы благодарны Вам за проявленный интерес к нашей игре. Сообщаем вам условия при которых вы сможете приобрести игру.
После выхода тиража, игра будет продаваться по цене 80 долл за штуку. (без учета доставки)
В случае если вы готовы внести предоплату до выпуска тиража мы вам предлагаем ее приобрести по цене 50 долл за штуку (без учета доставки)
Доставка приблизительно обойдется вам около 15 долл. Конкретную стоимость доставки Почта сможет рассчитать после того как тираж будет готов и мы сможем узнать вес посылки.

Всем кому интересно данное предложение делайте заявки прямо здесь и задавайте вопросы.
Полное описание игры вы найдете на сайте
www.topleader.info


небольшое описание игры там
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Самые ценные сообщения
Сообщение #515557 от 25 Май 2011 01:19, Анатолий Призенко, 3 отзыва
Сообщение #509054 от 14 Май 2011 23:41, Анатолий Призенко, 3 отзыва
Сообщение #615394 от 11 Янв 2012 19:31, Максим Нехороших, 2 отзыва
Сообщение #613672 от 05 Янв 2012 18:12, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #565292 от 01 Сен 2011 10:18, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #539716 от 05 Июл 2011 00:28, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #539182 от 04 Июл 2011 01:05, Анатолий Призенко, 2 отзыва
Сообщение #520637 от 02 Июн 2011 21:37, геннадий, 2 отзыва
Сообщение #515229 от 24 Май 2011 13:18, elex82, 2 отзыва
Сообщение #506899 от 11 Май 2011 15:17, Анатолий Призенко, 2 отзыва

Re[360]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

19 Июл 2011 22:47

Анатолий, также хочу поблагодарить за игру! и Сергея тоже! :Подмигивающий: нисколько не сомневалась, что это будет полезным инструментом, но что настолько! брали ее в основном для обучения партнеров и сплочения команды, а в итоге в первую очередь САМИ увидели свои пробелы в работе и планировании! :pardon:всем, кто сомневается, особенно из-за цены - НЕ РАЗДУМЫВАЙТЕ! ЭТО ПОТРЯСАЮЩАЯ ИНВЕСТИЦИЯ В БИЗНЕС! :Класс!: и эта инвестиция даст свои результаты! ;) еще раз спасибо!!!

Рекламные объявления:
Старший Менеджер
Возраст: 31
Откуда: Россия, Рязань
В Орифлейм:
Директор

Re[361]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

20 Июл 2011 01:22

Благодарю за прекрасный отзыв. Очень ждем ваших результатов в бизнесе, теперь пора эти пробелы восполнять, для этого превратите ваши стремления в действия. И с новым званием в Стокгольме, я хотел сказать с ТРЕМЯ НОВЫМИ Званиями в Стокгольме в Зале Нобелевских Лауреатов, там с большой сцены скажете слова благодарности перед Основателями и возможно королевой Швеции.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Орифлейм:
Бриллиантовый Директор

Re[362]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

20 Июл 2011 13:51

Анатолий, здравствуйте!!!Сегодня хотела перевести деньги за игру через систему денежных переводов и такой вопрос - в банке сказали, что с 1 июля переводы в молдову, киргизию и ряд других республик на бланке не указывается адрес, название банка(они видны только в компьютере), на бланке который дали мне посмотреть только ваши фио и название страны.можно такой перевод отправлять(пробовала через контакт, лидер )?
Рекрут - осваивающийся
Возраст: 40
Откуда: Стерлитамак
В Oriflame:
Золотой Директор

Re[363]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

20 Июл 2011 14:02

Присоединяйтесь к нашей группе на Одноклассниках пройдите по ссылке... http://odnoklassniki.ru/#/group/53673040347137

Добавлено спустя 2 минуты 28 секунд:

Diamond-Oriflame писал(а):
Анатолий, здравствуйте!!!Сегодня хотела перевести деньги за игру через систему денежных переводов и такой вопрос - в банке сказали, что с 1 июля переводы в молдову, киргизию и ряд других республик на бланке не указывается адрес, название банка(они видны только в компьютере), на бланке который дали мне посмотреть только ваши фио и название страны.можно такой перевод отправлять(пробовала через контакт, лидер )?

Если так сказали значит можно, вы главное им назовите банк.

Добавлено спустя 1 день 7 часов 55 минут 34 секунды:

Друзья! Мы готовим конкурс, на самый интересный видео очет по игре. Яркие и живые видео с ваших игр, отзывы и результаты ваших партнеров мы будем публиковать в нашем блоге. Лучшие видео сюжеты будут вознаграждаться призами. Очень скоро на нашем сайте.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Становитесь партнерами.

23 Июл 2011 16:16

Друзья напоминаю, у нас работает партнерская программа. Вы можете зарегистрировать свой аккаунт и получать от 15-30% (12$-24$) за каждую проданную игру. Так же вы можете стать нашим дилером и получить 30%(-24$) скидку на игру. Для этого вам необходимо пройти по ссылке http://www.topleader.info/parteners.php и зарегистрироваться в партнерской программе. Если вы хотите распространять игру оффлайн. Вы можете написать нам на е-мэйл и стать дилером.
условия здесь http://www.topleader.info/parteners.php
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Орифлейм:
Бриллиантовый Директор

Re[365]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

24 Июл 2011 18:18

Анатолий и Сергей!Посмотрела видео на сайте игры http://topleader.info/blog/?page_id=184 .Еще больше прояснилось.Сергей такой замечательный ведущий.И руки ловкие,пальцы мелькают - ему только в казино работать.Но осталось тайной,как в блоге оставить комментарии.Поэтому пишу здесь.
30 июля провожу 2-ю игру.Будет 6 команд по 2 человека.В связи с этим еще 2 вопроса:
1. Как определяются мечты в команде?
2. С какого момента игроки уже не планируют совместные командные презентации?

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:

Отдельная суперблагодарность за печатные материалы.Это очень удобно.Люди могут с собой забрать и дома еще поанализировать.
Консультант
Возраст: 64
Откуда: Россия, Москва
В Oriflame:
Сапфировый Директор

Re[366]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

24 Июл 2011 23:22

orilight писал(а):
Анатолий и Сергей!Посмотрела видео на сайте игры http://topleader.info/blog/?page_id=184 .Еще больше прояснилось.Сергей такой замечательный ведущий.И руки ловкие,пальцы мелькают - ему только в казино работать.Но осталось тайной,как в блоге оставить комментарии.Поэтому пишу здесь.
30 июля провожу 2-ю игру.Будет 6 команд по 2 человека.В связи с этим еще 2 вопроса:
1. Как определяются мечты в команде?
2. С какого момента игроки уже не планируют совместные командные презентации?

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:

Отдельная суперблагодарность за печатные материалы.Это очень удобно.Люди могут с собой забрать и дома еще поанализировать.


Благодарим за отзывы и вопросы.
1. В команде из двух человек это делается очень легко. Каждый выбирает себе то что ему подходит. Это и есть командная мечта.
2. Когда выпадает командная презентация, вы не обязаны в ней участвовать. Но ее можно проводить не чаще двух раз в неделю.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Re[367]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

24 Июл 2011 23:27

Вчера просмотрела видео - спасибо, очень помогло! До этого было немного некомфортно начинать в качестве ведущего, не все правила разложились в голове, хотя пару раз играли дома, но не до конца. Сегодня выходили на природу, играли в игру, была ведущей :Улыбка: Было интересно. Но прошли за 4 часа только 2 каталога, вышли на уровни максимум 12%. Деньги ощутить не успели большие. Сделала вывод - нужно начинать часов с 11 утра, чтобы успеть доиграть до конца. Но у меня вопрос - не утомятся ли за 7 часов люди? Наши подустали. Чем можно взбодрить? Делать перерывы? Зарядку :Улыбка: ?
Всего было 5 участников и я - ведущая, я не играла.
Решили дней через 5-7 доиграть до конца, записали все результаты.

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

Тоже использовали печатные материалы, когда доиграем, отдам всем на память :Улыбка:
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Oriflame:
Старший менеджер - 22%

Re[368]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

24 Июл 2011 23:43

Елена прекрасная писал(а):
Вчера просмотрела видео - спасибо, очень помогло! До этого было немного некомфортно начинать в качестве ведущего, не все правила разложились в голове, хотя пару раз играли дома, но не до конца. Сегодня выходили на природу, играли в игру, была ведущей :Улыбка: Было интересно. Но прошли за 4 часа только 2 каталога, вышли на уровни максимум 12%. Деньги ощутить не успели большие. Сделала вывод - нужно начинать часов с 11 утра, чтобы успеть доиграть до конца. Но у меня вопрос - не утомятся ли за 7 часов люди? Наши подустали. Чем можно взбодрить? Делать перерывы? Зарядку :Улыбка: ?
Всего было 5 участников и я - ведущая, я не играла.
Решили дней через 5-7 доиграть до конца, записали все результаты.

Добавлено спустя 2 минуты 3 секунды:

Тоже использовали печатные материалы, когда доиграем, отдам всем на память :Улыбка:

После каждого каталога делать перерыв можно. Чай, кофе, капучино. Со временем вы научитесь проводить игры динамично и это будет брать меньше времени.
Рекомендуем все таки доигрывать игры до покупки мечты, это может занять и 7- 8 часов в начале. Но поверьте это лучше чем убивать целый год. Приглашайте на весь день.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Oriflame:
Бриллиантовый Директор

Re[369]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

24 Июл 2011 23:57

Анатолий Призенко писал(а):
Но поверьте это лучше чем убивать целый год

Целый год в жизни? То есть один полный день игры может заменить целый год в жизни? Интересная мысль. А за идею выхода на природу и там поиграть отдельное спасибо :Голливудская улыбка: это лучше, чем в офисе сидеть так долго. Правда, комары закусали, но это мелочи, зато воздух свежий :Улыбка:
А 3,4,5 каталоги проходят быстрее, чем 1,2? А то мы еще не доиграли.
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Re[370]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

25 Июл 2011 01:09

Елена прекрасная писал(а):
Анатолий Призенко писал(а):
Но поверьте это лучше чем убивать целый год

Целый год в жизни? То есть один полный день игры может заменить целый год в жизни? Интересная мысль. А за идею выхода на природу и там поиграть отдельное спасибо :Голливудская улыбка: это лучше, чем в офисе сидеть так долго. Правда, комары закусали, но это мелочи, зато воздух свежий :Улыбка:
А 3,4,5 каталоги проходят быстрее, чем 1,2? А то мы еще не доиграли.

Конечно быстрее, людям уже не надо правила объяснять.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Орифлейм:
Бриллиантовый Директор

Re[371]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

25 Июл 2011 09:12

Я в субботу проводила полную игру до победы. Объявила, что будем играть с 10.00 до 16.00 минимум. Из записавшихся 5 человек пришло 2. Первые 2 каталога играли медленно, но потом разобравшись, что им даёт больше денег, игра пошла очень быстро. 5 каталогов мы проиграли до 14.00 с перерывом на обед. Но, когда людей в игре больше, то и играть будете дольше. В какой-то момент становится скучновато делать одно и то же, но это ведь один из элементов нашего бизнеса делать и говорить всё время одно и то же. Одна из моих игроков сразу же на все деньги пошла на все тренинги, что могла и у неё были самые большие результаты, так как харизма и МК были выше. Она и выиграла игру, став за 5 каталогов бриллиантовым директором. Вторая, имевшая первоначально такие же условия для старта, но сосредоточившаяся на продажах, дошла за этот период только до уровня директора. После игры устроили обсуждение и выводы. Обе довольны, что попробовали себя и наглядно увидели причины своих затыков в реале. Мне кажется, что играть с 6 игроками будет очень долго, лучше 2-3, но чаще эти игры организовывать.
Исполнительный Директор
Возраст: 56
Откуда: Украина, Белая Церковь
В Орифлейм:
Директор

Re[372]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

25 Июл 2011 20:13

Сегодня специально пошла в банк оплатить игру, обошла пару банков, нашла быстрый перевод контакт. Девушка провозилась больше полу часа, объясняя, что еще не отправляли в Молдову. В итоге они не смогли отправить перевод и мне отказали :Возмущенный: . Надеюсь повезет в другом банке. :Улыбка:
Стартер - начинающий
Возраст: 42
Откуда: Россия, Тюменская обл.
В Орифлейм:
Золотой Директор

Re[373]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

25 Июл 2011 23:48

skylux писал(а):
Я в субботу проводила полную игру до победы. Объявила, что будем играть с 10.00 до 16.00 минимум. Из записавшихся 5 человек пришло 2. Первые 2 каталога играли медленно, но потом разобравшись, что им даёт больше денег, игра пошла очень быстро. 5 каталогов мы проиграли до 14.00 с перерывом на обед. Но, когда людей в игре больше, то и играть будете дольше. В какой-то момент становится скучновато делать одно и то же, но это ведь один из элементов нашего бизнеса делать и говорить всё время одно и то же. Одна из моих игроков сразу же на все деньги пошла на все тренинги, что могла и у неё были самые большие результаты, так как харизма и МК были выше. Она и выиграла игру, став за 5 каталогов бриллиантовым директором. Вторая, имевшая первоначально такие же условия для старта, но сосредоточившаяся на продажах, дошла за этот период только до уровня директора. После игры устроили обсуждение и выводы. Обе довольны, что попробовали себя и наглядно увидели причины своих затыков в реале. Мне кажется, что играть с 6 игроками будет очень долго, лучше 2-3, но чаще эти игры организовывать.

Да, вы правы, на каком то этапе игра может показаться скучноватой, при этом все уже разобрались с правилами и игра движется быстрее. Существуют несколько причин остановки лидера в бизнесе. И одна из них это момент когда становится скучно делать то что уже хорошо известно. Нам кажется что мы уже хорошо во всем разобрались и перестаем делать те скучные но эффективные действия которые дают рост. И только после семинаров Больших мотивационных встреч, мы говорим себе "Все! Начинаю работать!" этого заряда хватает на два дня. И мы корим себя за это, мы ненавидим себя за это, а время идет, а нам все скучно. И вот те кто преодолел эту скуку уже впереди, они делают по два три звания в год, покупают новую квартиру, машину, едут в кругосветный тур. А мы ищем новые впечатления, и не растем. Представляете на секунду, наше сердце вдруг решит не стучать больше, потому что ему стало скучно в одном и том же темпе стучать столько лет подряд, а легкие решат отдохнуть. Представляете что это будет за работа всего организма?
В игре есть свои цели, она многоплановая и скучноватость почему то уходит при подсчете денег заработанных за каталог, вдруг все оживляются и начинают живо обсуждать кто сколько заработал. Кто то искренне радуется, а кто то принимает решение изменить стратегию в следующий раз. И когда это планирование и повторяющееся действия были веселым процессом? Игра- точная копия нашего бизнеса в том числе и в этом вопросе. Радует одно, в реальной жизни все проходит гораздо веселее, и каждое мероприятие не похоже на предыдущее, но как это отразить в игре? Как в настольной игре отразить то что проделанные звонки- это интересный процесс который не повторяется никогда, каждый мастер класс или тренинг это не фильм который ты прокручиваешь в двадцатый раз, это новые люди, новые эмоции. Вот этого в игре показать нет возможности. Поэтому когда ваши партнеры начнут действовать после игры, они приятно удивятся что реальный бизнес более разнообразен чем игра.
Старший Менеджер
Возраст: 42
Откуда: Молдова, Кишинев
В Орифлейм:
Бриллиантовый Директор

Re[374]: Настольная Игра-Тренинг Top Leader - Новый инструмент для развития бизнеса с Ори

26 Июл 2011 00:02

В который раз удивляюсь мудрому ответу Анатолия Призенко. Каждое сообщение заставляет задуматься. Лидером становятся в первую очередь в голове, а уже потом - и результат не за горами. Насчет того, что скучно бывает что-то делать, и заставить себя сложно. Но, когда начинаешь далать, и уже есть опыт положительный, получаешь массу удовольствия от общения с людьми, от их первых и последующих успехов. От того, что имеешь причастность к их развитию. Действительно, сложно начинать и преодолевать рутину.

Вчера играли пол-ночи до результата, я за 5 каталогов стала Старшими Бриллиантовым директором, заработала около 60000 долларов. Выиграла. Приятно. И процесс до конца осознала. Завтра играем с командой, до конца хотим дойти - я думаю, им приятно будет держать в руках заработанные тысячи долларов в игре. А потом, я думаю, и в жизни тоже :Улыбка:

Рекламные объявления:
Исполнительный Директор
Модератор
Возраст: 35
Откуда: Украина
В Орифлейм:
Старший менеджер - 22%

Показать сообщения:   
Поиск информации по форуму Поиск продукции Орифлейм