Кампания по приглашению «Создай свою историю любви…»
С 27 декабря 2015 по 26 марта 2016 года (каталоги №№1-4 2016)
Уважаемый Консультант!
Совсем скоро ты сможешь принять участие в новой кампании по приглашению и исполнить свою мечту о любви, разделив свои планы с самыми близкими, а также украсить свою жизнь стильными аксессуарами, а быт сделать комфортным с великолепной техникой для дома!
Приобретай профессиональные инструменты для рекрутирования уже сейчас!
514502 Мини-брошюра «Создай свою историю любви», формат А5 – 6 руб.
512787 Плакат «Создай свою историю любви», формат А3 – 7 руб.
510850 Листовка для новичков «Создай свою историю любви…», формат А5 – 1 руб.
510849 Листовка «Создай свою историю любви…», формат А4 – 4 руб.
517328 Стойка «Домик» «Создай свою историю любви…» – 17 руб.
--------------- Добавлено спустя 13 минут 32 секунды: ---------------
--------------- Добавлено спустя 10 минут 46 секунд: ---------------
Я вот здесь соглашусь, что все 500 должны засчитаться, а вот в течение 21 дня можно сделать два шага, в прошлой акции оба засчитывались, главное, чтобы течение 21 дня, а в этот раз как? Если новичок зарегистрировался на последней неделе каталога и сделал 100 ББ, а в следующем на первой неделе сделал еще 100 ББ, ему засчитаются 200 или только 100 ?
_________________ Тем немногим кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.
может быть засчитается, если новичок сделает 99 баллов(то есть шаг1 не будет завершен) в течение одного каталога и 1+?? баллов в течение другого каталога = 99+ 1 +??
Сейчас у нас в скайп-чате написали:
"в каталогах №№1-4 2016 будет проходить Специальная программа для Менеджеров и Директоров. Мы не можем Вам пока раскрыть все детали этой программы, но уже сейчас настоятельно рекомендуем Вам в каталоге №17 быть на максимально высоком уровне"
Получается в этой акции будут дополнительные условия для менеджеров и директоров, .... Может кто-нибудь хоть намекнёт, что за супер-то акция
У вас очень хорошие акции. Подарки мне очень нравятся. У нас уже давно такого не было. В последнее время для спонсоров только наборы из ассортимента Ори. А так хочется новую сумочку Хотя, помню, было время все возмущались что сумки акционные надоели.
В каталогах №№1-4 2016 будет проходить Специальная программа для Менеджеров и Директоров. Подробные условия выполнения критериев для каждого уровня вы получите 26 декабря!
Мы сейчас настоятельно рекомендуем вам в каталоге №17 быть на максимально высоком уровне, так как сумма бонуса по программе будет зависеть от уровня менеджера по итогам 17 каталога 2015 года! Чем выше ваш уровень по результатам 17 каталога 2015, тем больше сумма бонуса, полученная в результате выполнения критериев по программе.
Чем выше Уровень объемной скидки по итогам каталога №17-2015, тем больше бонус в рублях (при условии выполнения программы)! Детали программы 26 декабря! Сейчас задача - максимально высокий уровень по итогам 17 каталога!
Уровень 9% по итогам 17 кат. -9 000 руб бонус
Уровень 12% - бону 12 000 руб
Уровень 15% - бонус 15 000 руб
Уровень 18% - бонус 18 000 руб
Уровень 22% и выше 30 000 руб.
ВАЖНО сейчас приложить все свои усилия и усилия ваших ключевых партнеров, чтобы повысить свой уровень в каталоге №17!
--------------- Добавлено спустя 39 секунд: ---------------
Программа для Лидеров
в каталогах №№1-4 -2016
Менеджерские условия:
В программе принимают участие все менеджеры России уровня 9-18% по итогам каталога №17-2015 (включая Директоров с уровнем объемной скидкой ниже 22%)*.
Выполни в каталогах №№1-4-2016 свой персональный план по
рекрутированию** и получи свой бонус ***:
План выполняется по трем показателям:
1. Суммарное количество новичков в ПГ за каталоги №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1
Стартовой программы для новых консультантов.
Квалифицированные рекруты засчитываются по каталогу квалификации на Шаг 1 (каталог регистрации рекрута значенияне имеет).
2. Минимальное количество новичков в ПГ за каждый из каталогов №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1 Стартовой программы.
3. Прирасти или удержи уровень объемной скидки во всех каталогах квалификации по сравнению с каталогом №17-2015.
*Участники программы фиксируются по итогам каталога №17-2015. В программе принимают участие менеджеры 9-18% (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%), у которых есть отрыв в процентном уровне с нижестоящими менеджерами в его первой линии, также необходимо наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы - №4-2016
Международное спонсирование и международные группы не учитываются.
**Персональный план по суммарному количеству новичков за каталоги №№1-4-2016 в ПГ с ШАГом 1 и минимальноеколичество новичков в ПГ, за каждый из каталогов №№1-4-2016, прошедших ШАГ 1, определяется уровнем объемной скидки участника перед началом программы (по итогам каталога №17-2015):
***Перечисление вознаграждений будет производиться по итогам каталога №5 2016.
Уровень объемной Суммарное количество Минимальное количество новичков Вознаграждение, руб.
скидки по итогам новичков в ПГ за в ПГ, зарегистрированных в каждом
каталога №17-2015 каталоги №№1-4-2016, каталоге действия программы
прошедших Шаг1 (№№1-4-2016), прошедших Шаг1
9% 20 2 9 000
12% 30 3 12 000
15% 40 4 15 000
18% 50 5 18 000
Требование к личным продажам в каждом каталоге программы: для Менеджеров – 150 ББ, для Директоров - 200 ББ.
--------------- Добавлено спустя 26 секунд: ---------------
Директорские условия:
В программе принимают участие все Лидеры России звания Старший Менеджер и выше, 22% по итогам каталога №17-2015.*
Получи 30 000 рублей***за двух и более менеджеров** в твоей ПГ, выполнивших условия получения бонуса по этой программе!
*Для квалификации в программе Лидер должен подтвердить звание и уровень 22% по итогам каждого каталога программы (№№1-4-2016) не ниже звания и уровня по итогам каталога №17 2015.
**Лидеру засчитываются менеджеры его ПГ, выполнившие условия программы для менеджеров и принадлежащие к разным спонсорским веткам первого уровня Лидера.
ПГ Лидера фиксируется по итогам каталога №17-2015. Международное спонсирование и международные группы не учитываются.
***Перечисление вознаграждений будет производиться по итогам каталога №5 2016.
Требование к личным продажам в каждом каталоге: для Старших Менеджеров – 150 ББ, для Директоров и выше - 200 ББ.