Программа Энергия Роста на 2017 год (Украина)

Сейчас проходит всеукраинский вебинар и были обьявлены инициативы. Смотрим. Пояснения позже
https://youtu.be/CLrsE7EYySc

О круто ! Про локальные результаты а на Афины и планшет я только не услышала тоже кв. Рекруты нужны локальные ?

смотрю с самого начала!говорят будет запись...

Рассылку уже дали по почте. Условия хорошие.-но не то шо б АХ.

Andreya, Я тоже такого мнения. Мне нечем группу мотивировать. Что может стимулировать их делать заказы? Нужны акции активности на 3-4 каталога(как в России),это помогло бы их держать в тонусе. У нас уже давно такого нет. Народу уже не интересно делать заказы. Так по инерции заказывают себе что-то. Притом им не важно куда я кину заказ. Лишь бы сер. пл. не платить. Орифлэйм в Украине сильно подзапал (не хочу говорить хуже).

»»

Andreya писал(а):

Условия хорошие.-но не то шо б АХ.

АХ было бы, если б с 1000 баллов (с 12%) сделали премии. У меня на 1000 много людей смогли бы подтянуться и держаться и расти дальше. А с 2000 баллов усложняется условие вступления и то, что если сорвался- вновь нельзя вступить- это два. Но есть и свои плюсы. То, что уже есть такая возможность сама по себе- дополнительно 20 тысяч гривен может заинтересовать новых людей, сумма солидная. За это спасибо! И то, что кьюшек для менеджеров не нужно для премии- это тоже приятно..Акцент на товарооборот, а не на хомяководство. Но тогда для лидеров 70 кьюшек усложняют премии. вообщем, вероятно они всё просчитали, как сделать так, чтоб вроде и акция классная, мотивирующая, но и затрат в конечном итоге будет немного..

Очень радует уже то, что не важна история! И сравнивают с результатом каталога 1 . Потому реально есть мотивация восстановить уровни . Акции активности и рекрутирования для консультантов были бы очень кстати конечно ! Может и будут !

Все классно,все хорошо. Но все плюсы перечеркивает один большой минус - весь бонус на ОС. Все 20 000! Я не понимаю. Задача Лидера: строить структуру,развивать новых Лидеров, но никак не заниматься продажами. Я представляю себе цены в интернете на продукцию после этого шикарного бонуса....Уже рассказывают,что народ в электричках продукцию продает,причем вы можете себе представить внешний вид этих людей. Нет, Лидеры там не ходят, они просто дают продукцию на реализацию.

Diamantik, я, кстати тоже сначала на это обратила внимание, а потом коллеги решили, что нам всё идёт на объёмную скидку, просто у кого открыто ЧП -эта объёмная скидка идёт на карточку. Что-то не так? как они выплату смогут разграничить?

Janna Kopen, все ситуационные бонусы, а данные выплаты именно таковыми и являются, идут только на ОС.

Diamantik, а в след. Каталоге переходят на счет , если ЧП конечно .

»»

Императрица писал(а):

а в след. Каталоге переходят на счет , если ЧП конечно .

совершенно верно. просто не вижу повода для паники. у меня бонус роста (или как он там назывался, что-то типа ЛК бывшего) - упал на ОС, я всю ее не израсходовала и на след каталог весь остаток ушел на карточку. Точно так и тут будет. Упал на ОС, потом на карту спустя каталог, ну или когда счет откроют - всю ОС получат в полном объеме.

»»

Императрица писал(а):

Очень радует уже то, что не важна история! И сравнивают с результатом каталога 1

Императрица, вот тут я не поняла, будет ли премия Директорская? (если я давно упавший Ст.З., выполню условия для ее получения)

Andreya, лучше уточнить у Вашего Асма .Я писала про программу Энергия Роста и 20 000 гривен .

Императрица, так и я ж о ней. Там надо в конце 24% 6 каталогов. чем не Дир?